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“珠江人才計(jì)劃超聲檢測(cè)與監(jiān)測(cè)”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì) 招收特聘副教授、博士后啟事

2017-08-07 09:30:32 作者：本網(wǎng)整理來(lái)源：小木蟲(chóng)論壇分享至：

團(tuán)隊(duì)帶頭人紀(jì)軒榮，廣東工業(yè)大學(xué)教授、博導(dǎo)，廣州多浦樂(lè)電子科技有限公司聯(lián)合創(chuàng)辦人。

因承擔(dān)項(xiàng)目科研的需要，“超聲檢測(cè)與監(jiān)測(cè)”團(tuán)隊(duì)向國(guó)內(nèi)外誠(chéng)聘特聘副教授和博士后。

具體要求如下：

一、研究方向：

1、壓電換能器與MEMS超聲器件設(shè)計(jì)與制備

2、非接觸超聲檢測(cè)與監(jiān)測(cè)

3、陣列超聲導(dǎo)波檢測(cè)與監(jiān)測(cè)

4、高頻超聲陣列顯微鏡

5、信號(hào)處理和測(cè)量/檢測(cè)儀器系統(tǒng)

6、超聲成像與功能成像

二：招聘條件：

全職博士后：

以第一作者身份至少發(fā)表過(guò)相關(guān)的SCI論文1篇（二區(qū)以上）；

對(duì)科研有濃厚的興趣，品行端正、勤奮努力、學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、具有較好的具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和獨(dú)立科研工作能力，

有相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

特聘副教授：

根據(jù)廣東工業(yè)大學(xué)“青年百人計(jì)劃”分為A、B兩個(gè)層次。

（一）A層次條件

年齡在35歲以下，畢業(yè)于海外著名大學(xué)或國(guó)內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)，獲博士學(xué)位，有良好的學(xué)歷背景。具有在海外知名實(shí)驗(yàn)室、知名研究機(jī)構(gòu)、知名企業(yè)，或國(guó)內(nèi)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室從事前沿科學(xué)研究的經(jīng)歷，并取得較好的階段性研究成果。近五年以第一作者取得學(xué)術(shù)成果五項(xiàng)以上。學(xué)術(shù)成果包括在本學(xué)科頂尖雜志發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文、申請(qǐng)并獲得海內(nèi)外高水平發(fā)明專利、主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目、獲得省級(jí)以上學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)等。

（二）B層次條件

年齡在35歲以下，原則上應(yīng)為畢業(yè)于海外知名大學(xué)、著名研究機(jī)構(gòu)應(yīng)屆博士生，師從國(guó)外著名學(xué)者，具有良好的學(xué)歷背景。博士階段所從事的研究是該領(lǐng)域國(guó)際研究熱點(diǎn)和學(xué)術(shù)前沿問(wèn)題，在讀期間已表現(xiàn)出優(yōu)秀的研究潛質(zhì)和科研能力，有已錄用或在投的高水平論文或其它成果3篇/項(xiàng)以上。

對(duì)于不能完全滿足以上要求的，如果部分條件特別優(yōu)秀、或?yàn)閳F(tuán)隊(duì)急需、學(xué)科發(fā)展迫切需要的，學(xué)校可通過(guò)個(gè)別審議確定層次。

三、待遇：

全職博士后：

1、工資待遇：基礎(chǔ)年薪22萬(wàn)元起+獎(jiǎng)勵(lì)

（1）在站期間如獲得國(guó)家基金（含青年基金）或中國(guó)博士后科學(xué)基金特別資助者，學(xué)校另發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元。同時(shí)合作導(dǎo)師或團(tuán)隊(duì)還將根據(jù)博士后在校工作貢獻(xiàn)另加獎(jiǎng)勵(lì)工資。

（2）科研獎(jiǎng)勵(lì)。在站期間取得重大科研成果者，按照在職老師的科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法予以獎(jiǎng)勵(lì)。包括但不限于“對(duì)被SCI（SCIE）收錄的國(guó)際期刊雜志論文（不包括單頁(yè)短文和會(huì)議論文），一區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元，二區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)4萬(wàn)元，三區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元，四區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)0.3萬(wàn)元，分區(qū)標(biāo)準(zhǔn)參照中國(guó)科學(xué)院國(guó)家科學(xué)國(guó)書(shū)館世界科學(xué)前沿分析中心（原中科院情報(bào)所）的JCR期刊分區(qū)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，按大類分區(qū)”等。

2、國(guó)（境）外機(jī)構(gòu)聯(lián)合培養(yǎng)與交流（帶薪）：經(jīng)本人申請(qǐng)，合作導(dǎo)師及團(tuán)隊(duì)推薦，可帶薪赴國(guó)（境）外機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)合培養(yǎng)與交流。在站滿一年，可申請(qǐng)不超過(guò)6個(gè)月；在站滿2年，可申請(qǐng)不超過(guò)12個(gè)月。

3、職稱評(píng)審：進(jìn)站滿一年者，經(jīng)所在流動(dòng)站推薦，可申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。

4、留校工作政策：學(xué)校為優(yōu)秀博士后提供留校優(yōu)先政策，即在站期間同時(shí)獲得以下成果條件的，在自愿的前提下，可優(yōu)先進(jìn)入學(xué)校編制內(nèi)教師隊(duì)伍。

（1）在站期間，主持國(guó)家自然科學(xué)基金或社科基金項(xiàng)目（含青年基金）1項(xiàng)或中國(guó)博士后科學(xué)基金特別資助項(xiàng)目1項(xiàng)；

（2）在站期間，以廣東工業(yè)大學(xué)為第一作者單位發(fā)表SCI論文或本學(xué)科頂級(jí)學(xué)術(shù)期刊論文2篇；或發(fā)表SCI論文1篇并有2項(xiàng)發(fā)明專利進(jìn)入實(shí)審階段。

此外，對(duì)出站時(shí)達(dá)到學(xué)校“青年百人計(jì)劃”引進(jìn)條件的博士后可按“青年百人計(jì)劃”待遇優(yōu)先留校工作。

5、住房：為已婚博士后提供2室1廳的公寓，為未婚博士后提供1室1廳的公寓。公寓配備基本生活設(shè)施，房租及水電等按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如學(xué)校無(wú)法提供博士后公寓時(shí)，則發(fā)放博士后住房補(bǔ)貼3000元/月。

6、社保及配偶子女隨遷：按照社保規(guī)定購(gòu)買相關(guān)社保。配偶和未成年子女如隨該博士后流動(dòng)的，可申請(qǐng)辦理暫住戶口。

特聘副教授：

職稱與工資：對(duì)于A層次人才，學(xué)校按校內(nèi)副教授職務(wù)聘用，享受校內(nèi)副教授工資待遇（專業(yè)技術(shù)七級(jí)）。對(duì)于B層次人才，先按講師職務(wù)聘用，享受講師一級(jí)待遇（專業(yè)技術(shù)八級(jí)），待達(dá)到A層次引進(jìn)條件后，轉(zhuǎn)為校內(nèi)副教授職務(wù)聘用，享受校內(nèi)副教授工資待遇（專業(yè)技術(shù)七級(jí)）。“青年百人”在校內(nèi)工作期間，職稱和職務(wù)發(fā)生變動(dòng)時(shí)，引進(jìn)時(shí)所配套的住房、安家費(fèi)、購(gòu)房補(bǔ)貼和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)不再作變動(dòng)。學(xué)校鼓勵(lì)學(xué)科團(tuán)隊(duì)給予“青年百人”相應(yīng)補(bǔ)貼以吸引人才。

住房：學(xué)校提供一套一房一廳或二房一廳周轉(zhuǎn)房予以租住，并按《廣東工業(yè)大學(xué)公有住房管理辦法》管理。

安家費(fèi)和購(gòu)房補(bǔ)貼：學(xué)校提供稅前2萬(wàn)元的安家費(fèi)，正式到校工作后，安家費(fèi)即可發(fā)放。學(xué)校同時(shí)向A層次人才提供稅前20萬(wàn)元、向B層次人才提供稅前10萬(wàn)元購(gòu)房津貼。購(gòu)房津貼可在廣州市買房或到校工作5年且業(yè)績(jī)成果考核合格時(shí)，一次性領(lǐng)取。

科研啟動(dòng)費(fèi)與科研用房：學(xué)校配套科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，向A層次人才理工科提供20萬(wàn)元、文科提供10萬(wàn)元，向B層次人才理工科提供10萬(wàn)元、文科提供5萬(wàn)元。同時(shí)要求所在的學(xué)科團(tuán)隊(duì)提供相應(yīng)的配套科研支持。科研用房由所在學(xué)院、學(xué)科團(tuán)隊(duì)提供。

四、崗位職責(zé)：

以科學(xué)研究工作為主，與合作導(dǎo)師共同承擔(dān)國(guó)家科研課題，按計(jì)劃完成研究任務(wù)；

協(xié)助完成相關(guān)科研項(xiàng)目的申請(qǐng)與驗(yàn)收。

五、申請(qǐng)程序：

1、有意者提交申請(qǐng)材料

2、對(duì)初審合格者課題組將通知其面試

3、面試合格者通知提交學(xué)校評(píng)審材料

4、系及學(xué)校評(píng)審

5、辦理進(jìn)站手續(xù)

六、申請(qǐng)者提交材料：（面試時(shí)需帶上材料原件）

1、個(gè)人簡(jiǎn)歷及有效身份證明掃描件；

2、反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果掃描件；