蘇州大學(xué)高性能金屬結(jié)構(gòu)材料研究院招聘專職科研人員公告

蘇州大學(xué)高性能金屬結(jié)構(gòu)材料研究院長海博文教授課題組因工作需要，面向海內(nèi)外公開招聘專職科研人員2-3名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、研究內(nèi)容

1.鋁合金元素原子間交互作用機制、多尺度范圍第二相—界面耦合強化機理研究；

2.高性能鋁合金設(shè)計與制備基礎(chǔ)理論及凝固控制制備技術(shù)研究；

3. 鋁合金材料制備加工全過程微觀組織的演化規(guī)律與控制機理研究；

4.熱處理及強變形加工與組織調(diào)控高性能材料制備技術(shù)研究；

5.異種材料連接工藝及冶金機理及焊接熱過程多場耦合數(shù)值模擬仿真計算。

二、研究方向

1.高強韌高耐疲勞新型鋁合金結(jié)構(gòu)材料制備與加工；

2.高強高導(dǎo)熱和功能輕金屬材料制備技術(shù)開發(fā)以及高強韌異種輕金屬的連接與復(fù)合。

三、招聘崗位

副研究員或助理研究員

四、招聘要求

1、 遵紀(jì)守法、身心健康、愛崗敬業(yè)、勤奮踏實，有強烈的進(jìn)取心且具有良好的團(tuán)隊合作精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力；

2、 有從事過鋁合金材料設(shè)計、金屬凝固和強變形加工技術(shù)方面實踐經(jīng)驗的以及精通模擬仿真者可優(yōu)先考慮；

3、 以第一作者（或通訊作者）身份在SCI期刊發(fā)表了多篇有影響的研究論文；

4、 應(yīng)聘副研究員崗位，年齡一般不超過45歲，具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，或海內(nèi)外高水平大學(xué)、科研院所的優(yōu)秀博士、博士后；

5、 應(yīng)聘助理研究員崗位，年齡一般不超過35歲，優(yōu)秀博士、博士后；

6、 具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)態(tài)度、獨立的科研工作能力、優(yōu)良的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。

五、管理與考核及薪酬待遇

管理與考核制度以及薪酬待遇根據(jù)《蘇州大學(xué)專職科研隊伍管理暫行辦法》（蘇大人〔2017〕121號）按照所聘崗位執(zhí)行。

六、報名方式

報名時間：2021年1月1日至2021年1月31日

報名網(wǎng)址：http://rczp.suda.edu.cn

有意應(yīng)聘者，可在報名時間范圍內(nèi)，登錄網(wǎng)址進(jìn)入“蘇州大學(xué)人才招聘網(wǎng)”。報名者需注冊賬號并提交相關(guān)材料。

特別提醒：系統(tǒng)內(nèi)“申請職位”頁面，請選擇“沙鋼鋼鐵學(xué)院”；招聘類型選擇“急需招聘”。

聯(lián)系電話：0512-69591541

郵箱：zhangxiaochen@suda.edu.cn

七、待遇

1. 博士后研究期間待遇按《蘇州大學(xué)博士后管理工作條例》規(guī)定執(zhí)行，此外課題組再提供具有競爭力的其他待遇。統(tǒng)招博士后實行協(xié)議年薪制（三年期統(tǒng)招博士后人員聘期內(nèi)的總薪酬由基本年薪和獎補金兩部分構(gòu)成?？冃гu估優(yōu)秀者的總薪酬為100萬元，績效評估良好者的總薪酬為80萬元，績效評估合格者的總薪酬為60萬元）；學(xué)校為博士后按教職工待遇繳納五險一金（不計入總年薪），享受教職工福利；學(xué)校給予租房補貼1000元/月（不計入總年薪）；科研成果可享受學(xué)校與組內(nèi)科研獎勵（不計入總年薪）；可支持優(yōu)秀候選人申請博新計劃或特別資助（薪酬可疊加）；支持申報國家博士后科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金青年項目、江蘇省各項基金等；在站工作表現(xiàn)優(yōu)異者，出站后可根據(jù)研究資歷，可競聘蘇大正式的講師或副教授崗位。

2. 助理研究員采用人事代理制聘用，福利待遇按蘇州大學(xué)教職工統(tǒng)一管理政策執(zhí)行，年薪15萬，特別優(yōu)秀者課題組將推薦申請?zhí)K州大學(xué)優(yōu)秀青年學(xué)者（年薪25-30萬）

3. 副研、研究員采用事業(yè)單位制聘用，福利待遇按蘇州大學(xué)教職工統(tǒng)一管理政策執(zhí)行，實行基礎(chǔ)年薪+績效獎勵的薪酬機制，詳情請參考蘇州大學(xué)相關(guān)規(guī)定。