1. 課題組簡介

張立，2012年加入香港中文大學機械與自動化工程學系，并于2017年獲得終身教職，現為周毓浩創新醫學技術中心成員，同時兼任中國科學院深圳先進技術研究院一香港中文大學機器人與智能系統聯合實驗室港方主任。2007年獲瑞士巴塞爾大學博士學位；隨后在瑞士蘇黎世聯邦理工學院機械與加工工程系先后從事博士后研究、擔任高級研究員和講師。目前還兼任IEEE Transactions on Robotics (T-RO), IEEE/ASME Transactions on Mechatronics (T-MECH)，IEEE Transactions on Automation Science and Engineering (T-ASE)以及IEEE Robotics and Automation Letters (RA-L)等多個IEEE專業期刊的副編輯(Associate Editor)。

張立教授主要研究領域包括微納機器人學及其生物醫學應用，微納機器人集群，功能材料用于驅動、傳感和醫療機器人的應用等。迄今在Science Robotics、Nature Machine Intelligence (“News & Views”), Nature Communications、Science Advances、Advanced Materials、Advanced Functional Materials、ACS Nano、Nano Letters、JACS、Sensors and Actuators、JMEMS、IJRR、T-Ro 、Soft Robotics等著名國際刊物和國際會議上發表學術論文200余篇。本課題組近兩年多個研究成果被Science News、Nature News、CNN、TVB、新華社等知名媒體專題報道。

具體信息請參見課題組網站：

http://www.cuhklizhanggroup.com/

2. 研究方向

材料科學、生物檢測和生物化學：主要研究微/納米粒子、功能納米材料及其生物醫學應用，尤其是在病原體檢測方面。該方向與香港中文大學消化疾病研究所（IDD）和微生物學系有緊密合作關系。近期的媒體報道可參考以下鏈接：

https://www.cpr.cuhk.edu.hk/en/press_detail.phpid=3451&t=cuhk-develops-novel-microrobotic-diagnostic-system-to-accurately-diagnose-infectious-pathogens-with-full-automation-and-low-cost&s=QuickCAS

神經調節設備研發：該項目將與港中文醫學院合作進行，核心目標之一是使用電子設備來構建大功率電磁脈沖發生器用于生物醫學應用（例如康復治療）。研究者將與本課題組成員和臨床合作者一起完成從草圖設計到試驗的全周期醫療設備開發過程，負責協助研究團隊進行以下工作：（i）電子設計和原型機的搭建； （ii）在實驗室及臨床環境進行測試和實驗；（iii）承擔研究小組分配的其他（臨時）任務。

非侵入式神經刺激裝置研發：該裝置將與香港中文大學麻醉與重癥監護室的Matthew Chan教授以及精神科的Linda Lam教授和Hanna Lu教授合作開發。研究者將與本課題組成員和臨床合作者一起完成從草圖到試驗的全周期醫療設備開發過程，負責協助研究團隊進行如下工作：（i）設備開發；（ii）利用細胞和動物模型對設備進行實驗評估；（iii）在實驗室及臨床環境對設備進行測試。

3. 招聘要求

材料科學、生物檢測和生物化學方向:（i）具有化學、材料科學、生物醫學工程、生物學、生物科學或相關學科的博士學位（博士后），或上述學科的碩士/碩士/理學學士學位（研究助理）；（ii）具有高質量的研究成果;（iii）良好的溝通能力和獨立工作的能力。具有生物醫學設備/儀器開發經驗和/或相關行業經驗者優先。

神經調節設備研發方向：（i）具有電子工程、生物醫學工程或相關學科的博士學位（博士后），或上述學科的碩士/碩士/理學學士學位（研究助理）；（ii）具有高質量的研究成果；（iii）良好的溝通能力和獨立工作的能力；（iv）具備Python和C語言的良好編程技能。具有生物醫學設備/儀器開發經驗和/或相關行業經驗者優先。

非侵入式神經刺激裝置研發方向：（i）具有神經科學、醫學、生物醫學或相關學科的博士學位（博士后），或上述學科的碩士/碩士/理學學士學位（研究助理）；（ii）具有高質量的研究成果；（iii）具備良好的溝通能力和獨立工作的能力。有疼痛研究、神經刺激、生物醫學設備/儀器開發和/或相關行業經驗方面的經驗者優先考慮。

博士生：已獲得國內、國際知名高校碩士或本科學位或應屆畢業生，具有相關領域的科研或工作經驗，有較強的實踐能力及創新能力。

具有材料、納米技術、生物工程、機械與自動化、物理、化學、醫工等相關研究背景的優秀學生均可申請。

薪金和職級由申請人的資格和工作經驗決定，任命將以合同為基礎，為期一年，在表現良好且雙方有意愿的前提下可續約。

4. 聯系方式

有意者請將簡歷和研究成果列表投遞簡歷。

請直接訪問https://www.cailiaoren.com/zp_1366.html，投遞簡歷。