江西省社會科學院創建于1984年，是全省唯一的綜合性哲學社會科學研究機構，以學術著作、學術論文、研究報告以及學術刊物等形式，向各級黨委、政府和社會提供社會科學研究產品，主持承擔包括國家社會科學基金項目、國家自然科學基金項目、江西省經濟社會發展招標項目、江西省自然科學基金項目、江西省軟科學研究招標項目以及江西省科技支撐重點項目等在內的國家和省級重大課題。發展定位是：馬克思主義中國化研究的重要陣地，繁榮發展哲學社會科學的重要基地，服務省委省政府科學決策的新型智庫。

江西省社會科學院現建有9個研究所：哲學研究所、經濟研究所、農業農村發展研究所、社會學研究所、法學研究所、文學與文化研究所、歷史研究所、江西發展戰略研究所、馬克思主義研究所（籌建）。設有江西社會科學雜志社，主辦《江西社會科學》《企業經濟》《農業考古》和《鄱陽湖學刊》4個學術期刊。打造應用對策研究性內刊《專報》和編撰出版《江西發展藍皮書》等系列皮書。設有“江西文化強省建設研究中心”（首批省級重點智庫）。江西省社會科學院科研力量雄厚，優長學科突出，培育并建設了一批在全省乃至全國都有一定地位和特色的重點學科和特色學科：馬克思主義中國化與區域實踐、中國蘇區史、宋代文學與文學地理學、中國敘事學、生態經濟與生態文明、數字化轉型與數字經濟、區域經濟學、宣傳思想與文化建設、鄉村治理與社會建設、法治與地方治理。成立了中國特色社會主義理論體系研究中心、江西革命根據地研究中心、江西內陸開放型經濟試驗區研究中心、生態文明與鄉村振興研究中心、陶瓷文化傳承創新研究中心、贛東北革命根據地史研究中心、傳播與輿情信息研究中心、西亞非洲研究中心。

近年來，江西省社會科學院深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞為省委省政府決策服務，為推動我省經濟社會發展進步服務，聚焦前沿熱點問題，推出了一大批有深度、有影響的理論創新研究成果和應用對策研究成果，一批應用對策研究成果被中央和省委省政府采納，國家社科基金立項率在全省名列前茅，國家社科基金冷門絕學研究獲得專項立項，一大批理論文章在“三報一刊”、《學習時報》、《黨建》等國家級重要報刊發表。

招聘崗位、人數和條件

（一）專職科研人員

計劃引進16人，重點招聘具有博士研究生學歷學位、科研能力突出的優秀人才，招聘專業主要為馬克思主義哲學、馬克思主義中國化研究、中國哲學、經濟學（數字經濟方向、生態經濟方向優先）、管理學、農林經濟管理、中國古代文學（宋代文學方向優先)、中國現當代文學(當代文學方向優先）、文藝學（敘事學方向、文化產業方向優先）、傳播學、社會學、統計學、法學（民商法學、經濟法學優先）、中國近現代史、政治學（中共黨史優先）。年齡要求一般在45周歲以下，具體情況見附件招聘崗位表。

（二）江西社會科學雜志社編輯

計劃引進5人，具有博士研究生學歷學位、科研能力突出的優秀人才，熱愛編輯工作，招聘專業主要為馬克思主義哲學、經濟學、法學、管理學、馬克思主義理論（馬克思主義生態學方向優先）、社會學（環境社會學方向優先）、中國古代史。年齡一般要求在35周歲以下（1987年1月1日后出生），部分專業可放寬至40周歲以下（1982年1月1日后出生）。

 引  進  對 象

第一類人才，優秀拔尖人才，年齡一般不超過45周歲。

第二類人才，緊缺急需專業的優秀博士（博士后），年齡一般不超過40周歲。　

第三類人才，其他重點專業的優秀博士（博士后），年齡一般不超過40周歲。　

第四類人才，其他一般專業的優秀博士（博士后），年齡一般不超過35周歲。　

以上四類人才引進的具體條件詳見《江西省社會科學院高層次人才引進辦法（修訂）》。

引 進 待 遇

1.第一類人才，享受正高三級崗績效工資待遇，可作為院學術帶頭人優先推薦人選；提供安家費45萬元，過渡房補貼每年1萬元連給三年，科研啟動費15萬元。　　

2.第二類人才，享受副高五級崗績效工資待遇，提供安家費30萬元，過渡房補貼每年1萬元連給三年，科研啟動費10萬元。　　

3.第三類人才，享受副高六級崗績效工資待遇，提供安家費25萬元，過渡房補貼每年1萬元連給三年，科研啟動費6萬元。　　

4.第四類人才，享受副高七級崗績效工資待遇，提供安家費20萬元，過渡房補貼每年1萬元連給三年，科研啟動費4萬元。

高層次人才招聘計劃 

江西省社會科學院高層次人才（博士）招聘崗位表

招 聘 條 件

1.遵守憲法和法律。

2.堅持正確的政治方向和學術方向，具有良好的學風、道德修養和職業操守，廉潔自律。

3.身心健康，熱愛科研事業，具有良好的溝通能力與團隊合作精神。

 報 名 辦 法

1.報名時間：公告發布之日至2022年12月31日。

2.申請材料（發送到招聘郵箱）：

1）《江西省社會科學院應聘人員報名表》（見附件，務必填寫完整）；

2）主要學術成果：近年來發表的論文（標注期刊等級）論著、參與的課題項目（標注立項證號）、獲獎榮譽等情況及掃描件（電子版）；

3）近期免冠證件照（電子版）；

4）學歷學位、職稱材料：本、碩、博學歷學位證書及任現職證明或畢業生推薦表（電子版）。

3.聯系方式

聯系人：吳老師、艾老師

辦公電話（傳真）：0791-88592240

郵箱：jxskyzp@163.com（郵件主題請注明：擬應聘崗位和專業、畢業院校、姓名學歷，例如：應聘專職科研人員哲學專業+××大學+王某某博士；上述申請材料以附件形式發送）

通訊地址：江西省南昌市洪都北大道649號  郵編：330077

單位網址：http://www.jxsky.org.cn/Index.aspx

 資 格 審 查

資格審查需攜帶以下材料:江西省社會科學院2022年高層次人才公開招聘報名表（本人簽名）、身份證、學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表和崗位要求的其他相關證書、證明原件和復印件，人事處及相關職能部門對應聘人員進行資格審查，審查通過的參加面試。

考    試

考試方式為面試，具體時間、地點另行通知。

體檢、考察和錄用

1.體檢：根據面試成績，確定體檢人員，在指定的衛生機構體檢，參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

2.考察：體檢合格者列入考察，人事處根據考試和考察情況擇優確定擬聘人員，并予以公示

3.錄用：經公示無異議后，辦理相關聘用手續（試用期按照國家有關規定執行）。 

聘 期 待 遇

我院高度重視高層次人才的引進、培養和使用，優化各項培養措施，努力搭建更高發展平臺，提供多種優惠待遇，積極創造良好用人環境，促進優秀人才成長發展。