一、實驗室簡介

廣州實驗室是呼吸系統疾病及其防控領域的新型科研事業單位，是本領域的重要科技力量。實驗室開展基礎與應用基礎研究、解決重大疾病與防控領域科學和技術難題，組建綜合創新研究平臺和設施集群，未來將成為具有全球影響力的突破型、引領型、平臺型為一體的大型綜合性研究基地和原始創新策源地。

2022年初實驗室獲批設立博士后科研工作站并具備獨立招收博士后資格，現根據工作需要，長期招聘博士后研究人員。

二、應聘條件

 基本要求

1. 熱愛祖國，擁護中國共產黨領導。

2. 品學兼優、身心健康。

3. 年齡一般不超過35周歲。

4. 國內外高校/科研院所博士畢業（畢業3年及以內）；臨近畢業的博士研究生可提出申請，在進站時需按照國家規定提供相關證書。

5. 具備良好的英文讀寫能力，在生命科學研究領域做出優秀成果；具有獨立科研的工作能力，學術發展潛力優異，具備良好的學術道德和團隊合作精神。

 專業要求

專業包括但不限于細胞生物學、醫學、實驗動物學、分子生物學、發育生物學、遺傳學、化學生物學、有機化學、材料科學與工程、生物信息學、藥學、數學、電子信息科學與技術、生物物理學、神經生物學、微生物學、病毒學、免疫學、生物醫學工程等相關專業。

博士后合作導師招聘計劃詳見：https://GZLAB.hotjob.cn

三、薪資待遇

 科研平臺

進入國家級科研平臺，由院士等領銜科學家帶領指導，與頂尖科研創新團隊共事，提供專業技術與管理團隊支持，配備充足的實驗場地及儀器設備，打造從基礎研究到成果轉化全鏈條服務。

 項目申報

協助申報中國博士后科學基金等各類基金項目，協助申報“博士后創新人才支持計劃”“中德博士后交流項目”“香江學者計劃”“澳門學者計劃”“廣東省博士后人才引進計劃博士后人才項目”“廣東省青年優秀科研人才國際培養計劃博士后項目”“廣州市博士后國際培養計劃”等項目，入選后按相關政策提升待遇或發放獎勵。

 薪酬福利

◆ 具有市場競爭力的薪資，績效考核優秀者最高可額外享受年薪30%的年度激勵。

◆ 在站期間可獲博士后生活補貼和博士后科研項目經費等政策性補貼。

◆ 足額繳納六險兩金，享受工作補貼、免費體檢、帶薪年假、產假等全方位福利。

 博士后安家費

◆ 期滿出站后1年內到黃埔區的市屬企事業單位全職工作、簽訂3年以上勞動合同/聘用協議的，或期滿出站后1年內在黃埔區自主創業且符合其他條件的，可按相關規定向市/區申請安家費各30萬元。

◆ 業內公認全球排名前200名的國（境）外高校博士畢業生來穗從事博士后工作、出站后留在市屬企事業單位全職工作或自主創業的，可按相關規定向省申請住房補貼40萬元（不重復享受市安家費待遇）。

 其他保障

◆ 依據政策協助解決廣州落戶、申請人才綠卡、多途徑協助解決人才子女入學等生活配套問題，提供專家公寓和青年公寓房源以解決人才住房問題。

◆ 擁有優越的工作環境、美輪美奐的生活環境，食堂、超市、咖啡館、圖書館、游泳池、籃球場、網球場等配套一應俱全。

四、應聘須知

◆ 有意向者請將個人中英文簡歷、過往研究內容和未來研究興趣概述、近5年發表的論文等資料發送至意向課題組的郵箱（詳見招聘計劃https://GZLAB.hotjob.cn），并抄送job@cingta.com，郵件主題請標注：“研究方向+姓名+來源青塔人才”。

◆ 單位承諾對應聘者提交的所有材料嚴格保密，將根據應聘者履歷情況、研究成果及發展潛力等各方面進行初篩評估。

◆ 初審通過后將以E-mail或電話形式通知面試的具體時間、地點及相關事項；初審未通過的應聘者不再另行通知，兩個月內未收到回復的默認為初審未通過。

◆ 本招聘信息自發布之日起長期有效。

五、聯系方式

◆ 聯系人：米老師

◆ 電話：020-82282900-9999

◆ E-mail：hr@gzlab.ac.cn

◆ 抄送郵箱：job@cingta.com

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