公告：遼寧材料實驗室多崗位招聘 待遇30-50w
2022-08-09 14:05:05
作者：材料科學與工程 來源：材料科學與工程
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遼寧材料實驗室技術類崗位
公開招聘公告
（此公告長期有效）
遼寧材料實驗室（以下簡稱實驗室），是遼寧省人民政府組建的新型研發機構，具有獨立法人資質的事業單位，主任為盧柯院士。實驗室坐落于遼寧省沈陽市，占地854畝，由32棟各類實驗室組成的建筑群總面積超過35萬平方米，可容納2000余名科研人員和研究生開展研究。
實驗室以打造具有國際影響力的綜合性材料研究機構為宗旨，以引領材料科學和技術創新、推動材料可持續發展為目標，著力構建共性技術支撐平臺、顛覆性技術創新平臺、產學研與國際合作平臺；布局實施基礎前沿、關鍵技術、成果轉化和人才培育等項目，創新運行管理體制機制，提升原始創新能力，增強系統供給能力，培育優秀人才。
共性技術支撐平臺作為實驗室三大創新平臺之一，將立足實驗室科研項目需求及材料科技發展趨勢，打造分析測試、制備加工、大科學裝置以及材料數據庫等設施先進、通用性強的基礎性公共技術平臺，為遼寧材料實驗室打造國際一流的綜合性科技創新高地提供材料共性技術支撐保障。目前，共性技術支撐平臺建設正在快速高效推進，一期主要圍繞材料顯微結構表征、力學性能測試、理化性能分析等技術板塊進行規劃建設。
為加快實驗室人才隊伍和共性技術支撐平臺建設，實驗室現面向海內外公開招聘技術類崗位人員若干名。
技術類崗位招聘具體事項公告如下：
一、招聘崗位及資格條件
（一）招聘崗位及招聘人數
透射電子顯微鏡技術主管1-2人；
三維原子探針技術主管1人；
理化性能分析技術主管1-2人；
掃描電鏡技術主管1-2人；
力學性能分析技術主管1人。
（二）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，政治立場堅定，無違法犯罪和違紀處分記錄。
2、具有相應崗位要求的身體條件和心理素質，責任心強，具備較強的團隊協作意識和人際交往溝通能力。
3、具備崗位要求的學歷、專業、工作經歷、職稱資格等其他資格條件；海外留學人員應在報名時提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。崗位要求的工作經歷指截止報名前在各類機關或企事業單位的累計工作經歷，在全日制院校就讀期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。
二、薪酬待遇
1、視個人學習教育經歷、從業經歷等條件綜合定薪，稅前年薪30—50萬元。特別優秀者可“一事一議”。
2、根據國家要求高標準提供福利待遇與保障。
3、符合要求的就職人員可享受遼寧省、沈陽市各類人才政策。
三、招聘程序
（一）報名
1、報名時間：本公告自發布日期起常年有效。首輪招聘報名截止時間為2022年8月11日18:00。在此時間后應聘人員，招聘安排需另行通知，招聘流程與首輪招聘流程相同。
2、報名方式：本次招聘采用網上報名方式，應聘人員須于2022年8月11日18時前登錄網站（點擊底部【閱讀原文】）了解崗位信息和應聘條件，填寫報名信息，上傳相應的材料，并打印報名登記表。應聘人員需依據公告公布的崗位填報意向，每名應聘人員只能選擇一個崗位，不得兼報。
3、報名材料：報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發現材料虛假者隨時取消其應聘資格。
（1）身份證原件正反面掃描件；
（2）大學以來學歷及學位證書原件掃描件，教育部學籍在線驗證報告，海外留學人員需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書；
（3）報名崗位要求的相關職（執）業及資格證明材料、專業技術資格證明材料；
（4）作為負責人或主要骨干完成相關項目、案例等證明材料；
（5）工作經歷證明材料原件掃描件（單位的聘用（勞動）合同或養老保險繳納單，無工作經歷者不需提供）；
（6）擔任學生干部的證明、院（系）級及以上獎勵的證明、專業成績單及排名、學術成果等；
（7）其他佐證材料。
材料如為外文版本需同時提供中文翻譯件。
4、報名要求：應聘人員應如實、完整填寫報名信息，若有隱瞞、虛報等情況，一經發現將被取消聘用資格或解除合同。
5、報名注意事項：
（1）每人限報一個崗位，遞交報名資料時須確保資料齊全，報名表填寫不規范或報名材料缺失將造成資格審查不通過；
（2）嚴格按照崗位要求報名，個人條件與應聘崗位要求不符的不予錄用；
（3）應聘人員提供的聯系電話應準確無誤并保持通訊暢通，確保能夠及時聯系，因提供虛假材料、錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由應聘人員自行承擔。
（二）資格初審
針對參與首輪招聘的應聘人員，即日起至8月12日18:00，對應聘人員進行資格初審。初審內容主要為：年齡、學歷學位、專業、資格證書、工作經歷等。根據資格初審情況確定綜合比選入圍人員名單。
（三）綜合比選
我單位的將委托第三方專業機構，并按崗位職責和任職條件要求，對應聘人員進行資格初審，通過者將進行考核評審，未通過初審者將不被通知參加考核評審。考核評審具體時間和地點另行通知。
根據綜合比選成績，同一崗位從高分到低分確定入圍體檢人員名單。根據綜合比選成績，同一崗位從高分到低分確定入圍體檢人員名單。
（四）體檢和背調考察
1、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，未按照規定時間和地點參加體檢的視為自動放棄；體檢不合格的不予聘用。
2、體檢合格后，將委托第三方專業機構對擬聘用人員進行背調考察，背調考察合格者作為擬聘用人選；放棄背調考察或考察不合格的，取消聘用資格。
（五）公示聘用
按規定對體檢和背調考察合格的擬聘用人選進行公示，公示無異議后辦理相關聘用手續。
擬聘人員按規定程序辦理聘用手續。新聘用人員在接到通知后，應在規定時間內辦妥相關手續，因個人原因導致在規定截止日期前未辦理手續的，取消聘用資格。新聘用人員采取試用期制度，試用期滿經考核合格繼續聘用，考核不合格解除聘用關系。
整個招聘過程中，出現人員放棄資格或不合格情況的，組織方可按照擇優原則視情況決定是否依次遞補，無合適人選的崗位可空缺。
四、人員管理
聘用人員按照《勞動法》《勞動合同法》進行管理。
五、疫情防控要求
在公開招聘工作組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。
本次招聘工作的最終解釋權歸遼寧材料實驗室所有。招聘過程不收取任何費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。請廣大應聘人員切勿上當受騙。
報名咨詢電話：
18240031382（報名平臺）
13066637351（報名平臺）
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