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中國科學技術大學蘇州高等研究院張振教授課題組誠聘博士后（長期有效）

2023-03-07 15:23:04 作者：高分子科學前沿來源：高分子科學前沿分享至：

一、課題組負責人簡介

張振，男，中國科學技術大學特任教授（獨立PI），國家高層次青年人才（海外），中國科學院百人計劃B入選者（擇優），德國“洪堡”學者，2013年6月本科畢業于吉林大學化學學院，2018年6月博士畢業于中國科學院化學研究所（導師：江雷院士），隨后受德國洪堡基金會的資助，先后在德累斯頓工業大學和馬克斯普朗克微結構物理研究所從事博士后研究，2021年8月起任課題組長（合作導師：馮新亮院士），2022年6月加入中國科學技術大學蘇州高等研究院/化學與材料科學學院。主要研究方向為仿生微納孔材料及其能源傳感應用，在國際綜合和專業期刊以第一作者或通訊作者發表 SCI 論文 19篇，其中Nat. Rev. Mater. 1篇，Nat. Synth. 1篇，Nat. Commun. 4篇，PNAS 1篇， Sci. Adv. 1篇，Chem. Soc. Rev. 1篇，J. Am. Chem. Soc. 4篇，Adv. Mater. 3篇，Angew. Chem. Int. Ed. 1篇，另有合著論文30余篇，總計被引用4000余次，H因子37 (Google Scholar)，6篇論文入選ESI高被引論文，曾獲中國科學院“院長特別獎”，中國科學院“百篇優秀博士學位論文”，唐敖慶化學獎等。更多信息詳見主頁：
https://sz.ustc.edu.cn/rcdw_show/103.html

二、研究方向

（1）多維度仿生納米通道薄膜的設計

（2）水和離子在限域納米通道中傳輸行為的研究及其調控

（3）基于限域納米通道薄膜的能源傳感體系

三、崗位待遇

（1）年薪32-40萬，另有導師配套及科研績效成果獎勵，具體待遇一事一議，可疊加申請江蘇省卓越博士后（30萬/2年，生活補貼）

（2）可以選擇與杭州極弱磁場重大科技基礎設施研究院聯合聘用，提供稅前年薪50萬-70萬元（包含績效；不含省、市、區人才補助）；在站期間享受市區政府提供的12萬/年的生活補貼；留杭工作后享受市區給予的40萬一次性補助，在院內服務滿2年后再給予20萬一次性補助

（3）課題組經費充足，有著世界一流的科研平臺和人才培養環境，可以和江雷院士聯合指導，具有廣闊的發展前景

四、應聘材料

（1）個人簡歷（包含完整的學術論文列表）

（2）代表性論文

（3）其他能夠體現科研能力的材料