導師簡介

丁峰，中國科學院深圳先進技術研究院研究員、深圳理工大學講席教授。分別在1993，1996和2002年在華中科技大學，復旦大學和南京大學的物理專業獲得本科，碩士和博士學位。2003年至2008年先后在瑞典哥德堡大學、查爾姆斯理工大學和美國萊斯大學從事碳材料的理論研究。2009年加入香港理工大學，2017年受聘于韓國蔚山國家科學技術研究院，擔任杰出教授，在韓國基礎科學研究院多尺度碳材料中心擔任理論組組長。主要的研究方向是各種碳材料和二維材料在計算方法的開發、理論探索，特別是其形成機制，成核，生長和蝕刻的動力學研究，與國內外一流研究團隊保持密切合作。截止目前，丁峰研究員發表了SCI論文近400篇，其中發表在 Nature 6篇, Science 2篇, Nature子刊以及PRL/JACS/Angew. Chem. Int. Ed./Adv. Mater.等期刊上的論文超過60篇。發表論文共被引用超過23000次（google scholar），h指數81。

王曉，中國科學院深圳先進技術研究院副研究員。入選中國科學院青年創新促進會會員，深圳市孔雀計劃 B 類人才。2015 年于北京大學化學與分子工程學院獲得理學博士學位，畢業后師從丁峰教授受聘香港理工大學和韓國基礎科學研究院多尺度碳材料中心開展博士后研究工作，2019 年加入中國科學院深圳先進技術研究院。主要從事低維材料結構設計，性質預測及其調控，生長機制以及其在催化、能源應用中的微觀機制研究等。目前承接國家基金委、廣東省、深圳市重大科技項目，長期與國內外一流研究團隊保持密切合作，其中，以第一作者/通訊作者身份發表在 Nat. Commun.，JACS，Adv. Mater.，Phys. Rev. Lett.，Natl. Sci. Rev.，Chem 等國際頂尖期刊，共 23 篇。兩項合作成果發表在 Nature（其中一篇入選 Chemical & Engineering News 2014 年度化學研究 Top 10 第五項），共發表論文 50 篇，引用2400 余次。

因發展需要，中國科學院深圳先進技術研究院丁峰研究員/王曉副研究員團隊現招收計算材料學方向的博士后2-4名，從事功能材料計算模擬方面的科研工作，有相關科研背景者優先。

01 研究方向

功能材料物性調控與AI設計

低維或三維晶體材料機理的理論研究

材料表界面原子尺度結構與微觀動力學機制的理論研究

機器學習力場的開發與應用

02 職業背景與專業要求

博士畢業，包括已經通過博士論文答辯即將獲得博士學位的應屆畢業生； 

物理、化學、材料學等相關專業背景，熟悉 Linux系統操作，熟練掌握shell/Python/Fortran/C/C++ 等編程語言 有Gaussian、VASP、LAMMPS等第一性原理計算和分子動力學模擬軟件的經驗或者能夠進行有限元分析模擬與分析以及相場模擬。具有計算集群搭建與硬件管理經驗者優先。

具有獨立開展相關研究工作的能力，具有良好的英語溝通能力，能閱讀英文專業文獻及用英文撰寫論文；

具有良好的科研道德，工作認真，積極主動，對科研有鉆研和探索精神，有團隊合作意識和敬業精神。

能盡快到崗者優先。

03 待遇

薪酬待遇綜合總年薪33萬起（其中含廣東省補貼15萬、深圳市補貼6萬）；

享受國家規定的節假日、五險一金、免費年度體檢、過渡性員工宿舍、10天起帶薪年假、工作餐費補貼，戶口和子女入園/學等參照單位相關規定執行；

單位提供平臺與人力支持，申報國家級和廣東省、深圳市人才項目；

鼓勵申報博士后科學基金資助（一等12萬，二等8萬元）；

在站期間，符合條件的可競爭性申報中國科學院特別研究助理（80萬/2年）、博士后國際交流計劃引進項目（40萬/2年）、廣東省青年優秀科研人才國際培養計劃（40萬/2年）；

在站期間，符合T200高校排名的海外博士后可競爭性申報廣東省海外博士后人才支持項目（在站60萬/2年，出站留粵住房補貼40萬，總額100萬）；

入站后協助申請深圳市新引進人才租房補貼待遇3萬元/人；

出站后留深簽約3年工作勞動合同，可申請深圳市博士后出站留深科研資助30萬（每年10萬，共計3年）；

博士后在站工作期間計入我院工齡，可參加院職稱評定，享受員工同等的福利待遇，出站優先留院工作。

博士后人員與正式員工同等享有年度考核獎金、年終獎金、橫向課題獎勵、專利申請獎勵及伙食補貼等福利待遇。

注：政府人才補貼具體隨政策變化而調整。

04 聯系方式

請將相關文件發送至郵箱：xiao.wang@siat.ac.cn（王老師）文件內容包含但不限于：個人簡歷、最高學位學歷證明材料及主要科研成果（論文、專利和獲獎證書）等。如需進一步咨詢，請加QQ：2603694772。歡迎轉發！