寶武特種冶金有限公司(簡稱：寶武特冶)傳承于上海第五鋼鐵廠、上海鋼鐵研究所、寶鋼特鋼有限公司， 為中國寶武鋼鐵集團有限公司(簡稱：中國寶武)新材料板塊一級子公司，成立于2018年8月，代表中國寶武踐行特種冶金核心關(guān)鍵材料保供的國家使命，是中國特鋼企業(yè)協(xié)會會長單位，高新技術(shù)企業(yè)，國家級專精特新“小巨人”企業(yè)。

寶武特冶專注于發(fā)展高性能特種冶金和鈦及鈦合金材料，致力于向國家戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)及先進裝備制造提供 配套關(guān)鍵材料。公司已形成高溫合金、耐蝕合金、鈦及鈦合金、精密合金、特殊不銹鋼、特種結(jié)構(gòu)鋼、工模具 鋼等產(chǎn)品族群，廣泛應(yīng)用于國防軍工、能源電站、先進交通、工程機械、石油化工、環(huán)境保護等領(lǐng)域。公司在 鎳基合金、鈦合金、特殊鋼等生產(chǎn)領(lǐng)域掌握了大型運載火箭發(fā)動機配套材料、航空發(fā)動機高溫合金材料、燃氣 輪機大規(guī)格難變形高溫合金、高溫氣冷堆用625合金等國內(nèi)領(lǐng)先的關(guān)鍵核心制造技術(shù)，擁有專利二百余項。公 司為我國國防武器配套研制各類新產(chǎn)品、新材料百余項，多項負責(zé)或參與的項目獲得“國家科技進步獎”、“國防科技進步獎”、“冶金科學(xué)技術(shù)獎”等國家及省部級科技成果獎項。寶武特冶堅守鋼鐵報國初心使命，以踐行成為“全球特種冶金關(guān)鍵材料行業(yè)的引領(lǐng)者”為愿景目標(biāo)，堅定 鉚牢“穩(wěn)住存量、使命保障” “構(gòu)建平臺、布局擴張” “科創(chuàng)上市、引領(lǐng)發(fā)展”戰(zhàn)略“三步走”規(guī)劃目標(biāo)，以 超萬噸級高溫合金、超兩萬噸級鈦及鈦合金，超十萬噸級特種合金鋼為產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)，踐行“嚴苛求、重契約、 強績效”管理主線，旗幟鮮明“擔(dān)使命”旗幟鮮明“講傳承”旗幟鮮明“謀發(fā)展”旗幟鮮明“創(chuàng)業(yè)績”,打造國家需要、行業(yè)尊重、家國情懷、使命擔(dān)當(dāng)?shù)拇髧仄鳌㈡?zhèn)國之寶!。

                                             歡迎志同道合的同學(xué)加入我們!

招聘崗位及基本條件

招聘崗位

◆產(chǎn)品研發(fā)/工藝工程師

◆設(shè)備管理工程師

◆檢測技術(shù)工程師

◆安全管理工程師

◆財務(wù)/資金管理

◆市場營銷管理

基本條件

全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，大學(xué)英語四級或以上水平(第一外語為其他語種的，應(yīng)達到相應(yīng)水平);良好的團隊協(xié)作意識及協(xié)調(diào)、溝通能力；良好的學(xué)習(xí)、鉆研精神，愿意長期在寶武特種冶金技術(shù)崗位發(fā)展。

薪酬福利

央企平臺、具有競爭力、多樣化、完善的薪酬福利政策。

薪酬水平

試用期內(nèi)，按業(yè)績表現(xiàn)決定薪酬水平。本科：8000-12000元/月(雙學(xué)士：9000-13000元/月);碩士10000-16000元/月；博士12000-20000元/月。試用期結(jié)束后，按實際聘用崗位確定薪酬水平，并實施多樣化的業(yè)績激勵機制(創(chuàng)優(yōu)積分制獎勵、技術(shù)創(chuàng)新人才貢獻累積金獎勵、科研成果轉(zhuǎn)化分享獎勵等)。

福利待遇

五險一金，補充公積金、企業(yè)年金、商業(yè)保險、員工公寓(或租房補貼)、交通補貼、工作餐、健康體檢、生日慰問、年節(jié)福利等。

職業(yè)發(fā)展

專業(yè)的員工職業(yè)發(fā)展培養(yǎng)計劃，覆蓋管理、技術(shù)、業(yè)務(wù)等各個領(lǐng)域職業(yè)生涯全周期的培訓(xùn)管理體系，積極鼓勵員工自我能力提升，助力個人職業(yè)快速成長。

招聘熱線：021-26032005  徐老師

簡歷投遞： tyzhaopin@baosteel.com

公司地址：上海市寶山區(qū)泰和路679號