湘潭大學是一代偉人毛澤東同志親自倡辦的綜合性全國重點大學、國家“雙一流”建設高校。學校創辦于1958年，同年9月10日，毛澤東同志親筆題寫“湘潭大學”校名，并親切囑托“一定要把湘潭大學辦好”。1974年，鄧小平等中央領導同志批準湘潭大學復校。1978年，學校被國務院確定為全國16所文理工綜合性重點大學之一。1981年，學校成為全國首批碩士學位授權單位。復校以來，黨和國家領導人一直高度重視學校建設發展。2018年9月6日，習近平總書記對學校作出重要批示，希望湘潭大學努力把學校辦得更好、更有特色。2022年2月，學校入選國家“雙一流”建設高校。

湘中靈秀千秋永，天下英雄一郡多。湘潭大學地處偉人故里，擁有光輝的辦學歷史、深厚的文化底蘊、珍貴的紅色傳承，逐漸凝練了“博學篤行，盛德日新”的校訓和“牢記囑托，艱苦創業，追求卓越”的湘潭大學精神。

湘潭大學始終堅持人才資源是第一資源、人才強校是第一戰略。近年來，學校人才隊伍活力日益彰顯，人才引領學校高質量發展成效持續提升，湘潭大學以輝煌事業、優厚待遇、真摯感情、嶄新面貌誠邀各方英才加盟。

一、招聘計劃

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說明：

1．學科帶頭人、學術帶頭人等高層次人才引進不受年度進人計劃數限制。

2．學歷或職稱要求：博士研究生或副高及以上職稱。

3．年齡要求：具有正高級職稱或者省級以上高層次人才稱號的應聘者年齡原則上要求在55歲以下（院士除外，理工科類50歲以下，即1973年1月1日以后出生），即1968年1月1日以后出生；具有副高級職稱或具有博士學歷學位的應聘者，年齡原則上要求在45歲以下，即1978年1月1日以后出生。

二、基礎待遇

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三、配套政策

1．事業編制

學科帶頭人和學術帶頭人等高層次人才引進不受事業編指標和進人計劃指標限制。符合入編條件的優秀博士，與學校簽訂聘用合同立即辦理入編手續，享受省直事業單位人員公積金、社保等福利待遇。

2．引進待遇

優秀博士安家費35萬元起，科研啟動費文科5萬元起、理工科10萬起，學術成果特別優秀者，可一事一議，上不封頂。入職后業績特別優異者，可以申請追加安家費和滾動支持科研啟動費，具體一事一議并在入職合同中明確標準。

3．薪資水平

優秀博士入職即享受校聘副教授待遇，業績優秀者可以破格升檔直接享受教授績效津貼；優秀博士在入職兩年保護期內未達到績效考核要求的，其績效津貼按副教授最低檔次標準執行（年薪不低于12萬元）。入職前業績特別優異者可以申請實行年薪制，入職后取得突出成績和做出重大貢獻者還可以申請獎勵性績效或者按照相關規定獲得學校的專項獎勵。

4．人才工程

學校設立韶峰學者特聘崗位計劃學科帶頭人、學術帶頭人、青年拔尖人才、學術骨干等特聘崗位，在聘期內可分別享受每年20萬元、12萬元、12萬元、6萬元的特聘崗位津貼。業績特別優異者在入職時由學校直接認定為相應特聘崗位人才，同時積極遴選推薦申報國家級和省級各類人才計劃項目。

5．職稱評審

應屆博士入職當年即可認定講師，入職兩年后可申報副教授，業績特別優異者可提前申請破格參評副教授。博士后出站后可直接申報副教授。海外高層次人才、急需緊缺人才、取得標志性成果的人才，可走綠色通道申報副教授或者教授。已有高級職稱的可依據相關規定確認職稱。

6．訪學進修

符合博士后進站條件者，入職時可申請在校內或國外從事博士后研究，全職博士后資助經費不低于20萬元/年。獲得國家留學基金委資助訪學資格者，可按規定申請出國訪學進修。

7．學術團隊

學校依托一流學科及其支撐學科、重點建設學科群以及省部級以上平臺重點引進創新團隊，團隊引進待遇標準一事一議。新入職博士納入創新團隊管理，實行青年教師導師制，配備學科帶頭人或者學術帶頭人作導師，在教學、科研、管理方面進行全方位職業規劃與成長指導。

8．配偶安置

教授、特別優秀的境外博士以及納入韶峰學者特聘崗位計劃的高層次人才，學校承諾解決配偶工作，配偶是事業編制或公務員編制人員的可以根據政策編制內隨調，配偶是非事業編人員的由學校安排校聘合同制崗位。其他引進人才由學校根據情況協助安排配偶工作，聘期考核優秀達到相應條件和學校規定的，可以申請校聘合同制工作崗位。符合事業編崗位招考條件的人才配偶，可以按照政策參加事業編崗位公開招聘考試，由學校擇優錄取。

9．子女入學

引進人才子女為學齡前兒童的，直接安排入托校內幼兒園；處于基礎教育年齡段的，由學校安排到湘潭大學附屬實驗學校就讀（附屬學校是湘潭市人民政府與湘潭大學共同建設、湘潭市主管、長沙市一中全面支持建設、領辦、按照省級一類學校標準建設的小學、初中、高中十二年一貫制全日制公辦學校，學校建設目標是“湖南一流，湘潭第一”）；成績優秀且符合名校招錄條件的，學校協助其擇校就讀。

10．生活消費

學校位于一代偉人毛澤東同志的家鄉——湘潭。湘潭市是全國文明城市、國家園林城市、國家衛生城市、中國優秀旅游城市，是長株潭都市圈品字形一極，是一座現代宜居之城、典型的山水洲城，坐擁千里湘江第一灣，區位交通優越，距離黃花國際機場一個小時車程，高鐵、城鐵、高速公路縱橫交錯通達四方。學校為引進人才提供周轉房。學校周邊房屋均價5500元/m²左右，生活消費品價格水平整體較低，幸福指數較高。

11．地方政策

湘潭市《蓮城人才行動計劃（試行）》（潭市發〔2022〕15號）涉及人社、科技、住建、財政等10余個職能部門，從獎勵資助、平臺建設、服務保障等方面對人才進行全方位激勵。對于湘潭市高層次人才分類認定目錄中不同類型的創新創業人才，根據其工作成效和所作貢獻，經考核評估后分別給予最高200萬元、100萬元、50萬元、10萬元獎勵。

長沙市《爭創國家吸引集聚人才平臺若干政策（試行）》（長發〔2022〕12號），支持株洲、湘潭引進的高層次人才在長落戶并購房。

株洲市《關于優化人才政策體系推動我市高質量發展的30條措施》（株發〔2021〕10號），推進優質人才資源共享，深化三市人才互動，線上線下建立長株潭人才會客廳，對長沙、湘潭的高層次人才，與株洲有項目合作或技術交流的，在子女入學等方面可同等享受優待。

四、應聘方法

1．應聘方式

應聘者可通過湘潭大學人事處公開招聘系統（http://zp.xtu.edu.cn）報名，須按要求填報個人基本信息并將身份證、學歷學位證書或學歷學位證明材料、科研成果等相關電子材料作為附件上傳。提供的相關材料須真實有效，否則取消應聘資格。

2．聯系方式

學校常年接受報名，隨時組織考核。

聯系地址：湘潭大學人事處

聯系人：

郵件主題標明為“姓名+應聘崗位+碩博英才網shuobojob.cn”

王協舟處長（0731-58293600，wxz74@xtu.edu.cn）

郭黎副處長（0731-58298046，guoli@xtu.edu.cn）

張梅老師（0731-58292074，rcb@xtu.edu.cn）

朱中易老師（0731-58292074，rcb@xtu.edu.cn）

楊凱老師（0731-58292074，rcb@xtu.edu.cn）

原文出處：

http://zp.xtu.edu.cn/?ac=view&cd=news&id=400