導讀：蘇州熱工研究院有限公司(以下簡稱"蘇州熱工研究院")，蘇州院持有環境保護部頒發的甲級環境影響評價證書、國家發改委和國家質監總局核準頒發的設備監理甲級資質證書、國家質量監督檢驗檢疫總局頒發的電站特種設備檢驗檢測機構核準證、國家質監總局核準頒發的壓力管道設計資質證書。近三十年來經過全院科技人員的不懈努力，通過對核電和火電相關技術的研究和廣泛實踐，造就了一支高素質的人才隊伍，在科研開發與技術服務、電力投資與經營、人才培訓等諸方面開展了一些卓有成效的工作，在電力行業尤其是核電界已有了相當的知名度。

蘇州熱工研究院有限公司

　　中國腐蝕與防護網：請先介紹一下貴公司的基本情況?如企業發展理念、企業宗旨、發展歷程、及企業在發展過程中具有里程碑意義的事件等。

　　蘇州熱工研究院：蘇州熱工研究院有限公司于2003年7月由原國家電力公司蘇州熱工研究所轉制而成，目前是中國廣東核電集團二級成員公司。蘇州熱工研究院的前身是水利電力部蘇州核電科學研究所，成立于1978年，其主要任務是跟蹤、消化、吸收 核電技術，為核電建設和生產運行服務。蘇州熱工研究院目前注冊資本金3.44億元，員工上千名，年收入超過5億元，設有九個專業技術研究中心，另下轄中廣核檢測技術有限公司和南京新蘇熱電有限公司兩個子公司，擁有國家能源核電站壽命評價與管理技術研發(實驗)中心、國家核電廠安全及可靠性工程技術研究中心、中廣核設備制造工藝評定中心、南京新蘇熱電廠中試基地、江蘇省企業院士工作站等技術研發平臺和博士后科研工作站人才培養平臺，建設了電站金屬材料壽命評估實驗中心、輻射環境實驗室、電氣儀控設備狀態評估實驗室、性能監測與故障診斷實驗室、反應堆安全分析獨立驗證平臺等實驗平臺，目前裝備大型實驗設備300余臺套。

　　經過三十多年的發展歷程，通過對核電和火電技術的研究和廣泛實踐，蘇州熱工研究院造就了一支高素質的人才隊伍，進入了國家核電科技創新體系，負責和參與了多項國家863、973科研項目、國家科技支撐計劃項目、國家自然科學基金項目、國家核電重大專項課題的研究，涌現了一批又一批的科研成果和專利技術，承擔了一大批包括國家核安全法規在內的國家核電標準的制訂和修訂任務，在核電領域具有了較高的知名度和影響力。

　　2011年，中廣核集團組織機構優化調整后，蘇州熱工研究院定位為集團核電運營技術平臺，圍繞此定位，蘇州院以保障中廣核集團核電機組安全穩定運營、解決我國核電應用技術問題為己任、以提高核電機組的安全性、可靠性、經濟性為目標、以共用技術能力建設為基礎、以推進核電運營技術的自主創新為宗旨，將蘇州院打造成 為國內領先、具有國際水平的核電技術研究院。

　　蘇州熱工院壽命管理技術中心腐蝕防護技術研究所現有83人，擁有腐蝕管理、腐蝕評估、腐蝕研發、腐蝕控制四大業務板塊和大亞灣、秦山、紅沿河、寧德、陽江、臺山、海南、三門、海陽、石島灣、防城港等核電防腐項目基地。

　　中國腐蝕與防護網:貴公司如何看待目前市場的發展與競爭以及貴公司未來發展的方向及預期目標?

　　蘇州熱工研究院：目前，防腐行業迎來了巨大的發展戰略機遇。防腐行業是以控制腐蝕、節約資源、推動資源利用方式的根本轉變而快速發展起來的，其符合了中央政府提出建設資源節約型社會、建立美麗新中國的戰略部署，腐蝕行業正愈發受到重視，市場容量不斷擴大，從大環境看，腐蝕行業必將蓬勃發展。

　　但需要全體防腐從業者清醒認識到的是，機遇不意味坦途，防腐行業的發展依然存在諸多問題，依舊任重道遠。防腐蝕由于其自身特點，存在著效益滯后、間接、隱形的特點，在多數行業被當做輔助專業，如何引導市場需求，增強防腐蝕行業的內生發展動力，在工業化進程中取得一席之地，成為全產業鏈中的重要一環，是防腐人必須思考和為之奮斗的?，F在防腐蝕行業面臨的最大挑戰，一是發展方式，二是產業標準，三是管理、技術，四是誠信和社會責任，五是從業人員素質。

　　就蘇州熱工院所處的核電行業來看，防腐產業的發展必須以發展方式的轉變為基礎，將生產方式由初級階段的勞動密集型防腐施工作業向技術密集型的防腐技術服務縱深推進，打造檢測、評估、腐蝕控制、管理四位一體的閉環防腐蝕產業鏈，提升防腐產業的技術附加值，重點建設上游的監檢測評估技術，推動新材料、新技術在腐蝕控制板塊的應用，同時增強腐蝕管理的信息化手段，實現全壽命周期的防腐蝕介入，增加客戶粘性，最終改變核電防腐蝕產業的格局。其次是完善防腐蝕標準化體系，蘇州院目前正積極推進中廣核集團內的防腐蝕標準化體系建設，以更好的規范、指導防腐作業和技術應用。防腐蝕標準體系的建立既要保證其全面性、更要保證其科學性和合理性，便于管理和使用。第三是核心能力的建設，蘇州院依托國家能源核電站壽命評價與管理技術研發(實驗)中心和國家核電廠安全及可靠性工程技術研究中心，對標國際，按照引進、消化、再創新的三步走戰略，實現腐蝕無損檢測、腐蝕在線監測、腐蝕數據庫管理平臺、電化學腐蝕控制等高新技術的完全自主化，并在核心能力的提升過程中，堅持創新、創造，打造國內領先、國際先進的核電防腐技術平臺。最后，蘇州院還將加強企業文化建設和專業人才培養，增強企業向心力，塑造企業形象，并通過內部學習、外部培訓、會議交流、文化宣講等多種方式，不僅提高員工的在專業方面的技能和素養，更幫助員工建立與企業和諧統一的價值觀、發展觀。

　　未來，蘇州院將以市場需求為導向，以人才培養為基礎，以能力提升為重點，按照站穩上游、輻射中游、影響下游的定位，用3-5年時間建立一個涵蓋全壽命周期的防腐管理數據系統、一支能力突出的腐蝕項目管理團隊，圍繞管理、檢測、控制、研發打造四個專業拔尖的腐蝕業務板塊。同時立足核電，完成硼酸腐蝕、二回路汽水管道腐蝕、埋地管道腐蝕等重大專項的技術研究，提高自主知識創新能力，完善技術轉移和成果轉化機制，確?？蒲谐晒型度胗挟a出，最終實現技術領先、服務優先、市場占先的發展目標。

　　中國腐蝕與防護網：隨著市場容量的不斷擴大，貴公司品牌產品有什么樣的獨特優勢?

　　蘇州熱工研究院：防腐蝕行業絕大多數產值出自防腐蝕施工和防腐材料生產制造領域，雖然市場容量不斷擴大，但隨著生產規模化的邊際效應和技術的成熟與進步，這兩個領域的產品利潤率卻在下降，競爭也愈發激烈，這并不有利于行業的健康發展。唯有找到新的增長點，才能實現防腐蝕產業的可持續發展。

　　腐蝕監檢測與壽命評估技術、腐蝕新材料與新技術應用恰是新增長點所在。但是，這些技術產品必須依靠大量的人力、物力投入才能獲得，客觀說，目前國內的多數防腐企業尚不具備這樣的實力，也不具有這樣的動力。蘇州熱工院作為國內為數不多的核電專業化技術研究院，有著較好的政策支持，在專業技術研發方面有著無可比擬的資金和人力優勢。同時，借助中廣核集團唯一技術服務平臺的定位，蘇州院發揮著技術研發與落地應用的雙重作用，蘇州院既是技術的研發者，也將代表中廣核集團成為技術的應用者，這一特殊的雙重身份，成為蘇州院可以實現新技術快速產業化的關鍵，進而使蘇州院站穩防腐產業的上游，不斷輸出產業創新能力，引領行業的發展。

　　腐蝕監檢測、壽命評估與防腐施工等不同，其對從業人員的專業能力要求較高，類似專家系統等有時甚至具有不可替代性，則無疑增強了蘇州院的競爭優勢。并且，蘇州院擁有較健全的信息化數據平臺，數據庫的不斷積累將形成蘇州院最有價值的技術沉淀。

　　另外，蘇州院主持編寫了大量腐蝕國家和行業標準，使蘇州院在防腐蝕行業中具有一定的話語權，為蘇州院樹立良好企業品牌奠定了基礎。

　　中國腐蝕與防護網：請具體談談企業的生產技術、管理、運營中的突出特點和成功經驗。

　　蘇州熱工研究院：蘇州院作為技術研究型企業，既要面向市場創造產值，又要有大量的投入進行技術研發，更要落實中廣核集團的技術服務平臺定位。多元化的角色使蘇州院在生產管理和運營中不斷嘗試改革創新，健全機制，實現共贏發展。

　　規范化管理是保障企業運營的第一步，落實的關鍵在于有章可依，執行必嚴。有章可依包括執行與監管兩種機制的同時建立，并且要遵循符合實情、監管前置、責任明確、制衡有效、縝密完備的原則。在執行過程中則要盡量減少人因，中廣核集團崇尚的是質疑的工作態度，嚴謹的工作方法和相互交流的工作習慣?？茖W管理更要注意統籌日常工作中的各個方面，使規章制度全面、精確的得以貫徹，避免抓大不抓小的現象。另外，中廣核集團內的所有成員子公司都采用ERP項目流程管理，并定期聘請專業化咨詢公司對企業管理進行優化調整。

　　其次，建立好的機制是企業發展的潤滑劑，而建立好機制的關鍵又在于機制的改革與創新。適當的激勵機制或懲罰機制可以大大調動員工的主觀能動性，但必須注意內部競爭機制與員工個人成長的協調統一，使所有員工都能夠找到合適的發展通道，與企業共同成長、共同提升，實現企業與員工的根本利益協同一致，蘇州院為每位員工都確立了專業發展方向，并給予一定的平臺，同時樹立員工終身學習的意識，促使員工不斷學習，不斷進步。

　　再者就是重視企業文化，蘇州院的企業文化是持續創新、員工為本、環境為先、客戶為上。鼓勵創新是蘇州院快速可持續發展的動力，每年蘇州院都會立項一些內部的院級科研課題，尤其支持年輕的技術人員進行大膽探索創新;以人為本的管理理念大大增加了員工對企業的認同感、歸屬感;而擁有良好的服務意識和責任意識更是蘇州院獲得業內廣泛認可的基礎。

　　總結起來，樹立科學的企業發展觀，以企業文化為導向，以核心價值觀為指引，集中精力提升能力、切實有效開拓市場、循序漸進改革創新、包容共濟實現發展就是蘇州院在生產運營中的最大特點。

　　中國腐蝕與防護網：最后，請貴公司談談參加本屆腐蝕大會有什么期待?

　　蘇州熱工研究院：毋庸置疑，腐蝕大會為全行業提供了一個共同交流、共同提高的平臺，因而業內的參與積極性很高。

　　對于本屆會議，最大的期待是企業沙龍活動。希望企業沙龍范圍能更廣泛一些，包括政府與企業、學術界與企業、企業與企業的交流互動，為企業提供更大的說話平臺。腐蝕大會的專業學術報告和專業技術交流很豐富，讓參會單位了解了業內的前沿技術發展動態和行業發展方向。如果能給予作為生產一線的企業更多的發言機會，將企業在防腐行業中發展的困惑、難題講出來，群策群力，那么腐蝕大會對行業的指導作用將更直接、更有效。

　　再有就是，當下腐蝕行業的競爭異常激烈，不但在企業間，包括學術界，甚至出現了一些惡性競爭行為。能否借助腐蝕大會的機會，由參會企業或單位簽署一些行業自律公約，規范行業競爭，引導行業健康有序發展，并有一定的約束機制，使公約得以落實，這對防腐行業的發展將大為有益。

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