近日，有知情網友投訴稱，陜西理工大學外國語學院對外招聘3名教師，其中2名都是中層領導子女，疑存在暗箱操作可能。該消息一經傳播，立刻引發網友熱議。有網友評：不是100%已經是最大的恩惠！

01

據相關報道，今年3月，陜西理工大學外國語學院對外招聘3名專業技術崗位，即英語教師。本次招聘，共有70余人參與，最后有10余人獲得面試資格。根據公告，面試分為兩個環節，第一環節為課題試講，第二環節為專業能力問答。

5月21日晚，兩個面試環節結束后，陜西理工大學在官網發布公告，李某某、任某某、王某某3人進入公示環節。其中李某某和王某某，就是網傳陜西理工大學中層領導的子女。

5月24日，針對該事件，陜西理工大學官博發微博回應：針對“陜理工外語學院招聘的3名教師中2人是領導子女”，學校得知這一情況后高度重視，立即成立了專門調查組，已開始對反映的問題逐一調查，一旦形成調查結論，將第一時間向社會公布。

對此，大部分網友并不買賬，認為，“見怪不怪的事了”、“學校得知，搞笑吧，學校學校不是有人管理，這些人不知道”、“中國就是人情社會、關系社會，誰來改變”……

02

不過也有網友分析，該事件可能并非真事。

該網友分析到，此次招聘教師采用的是人事代理方式，沒有編制，本來就具有一定隨意性。加之兩名教師都有研究生學歷，專業也對口。即便被錄取的兩名教師的父母確實是中層領導，如果沒有違反回避規定，也遵守了相關招聘組織流程，那么其實并不存在什么問題。

這里提到的回避制度，在中共中央組織部人力資源社會保障部關于印發《事業單位人事管理回避規定》的通知里面提到：

事業單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的內設機構正職崗位。

其中主要涵蓋了夫妻、血親、三代內旁系血親、近姻親、其他親屬關系。但在該事件中，暫時并沒有證據證明兩名招聘教師與傳說中的父母有以上關系。同時兩人也未擔任上述領導職位和關鍵職位。

目前此事已經引起了學校的高度重視，也成立了專門調查組。

5月26日，是陜西理工大學外語學院專業教師崗位進入體檢和心理測試范圍人員名單公示期的最后一天。此前，因該3人名單中兩人被指是“內部中層領導子女”，引發網友質疑。陜西理工大學隨后回應成立調查組，介入調查。

5月26日18時許，陜西理工大學相關部門一名工作人員告訴澎湃新聞（www.thepaper.cn），目前，該事件的相關程序檢查和事實核查已結束，形成了相關意見。另外上級部門對此次招聘工作提出了新的要求，學校將根據要求作出調整。

該工作人員表示，學校會將調查結果和處理意見盡快公布，回應社會關切。

澎湃新聞此前報道，今年3月9日，陜西理工大學發布了該校2022年人事代理人員招聘公告。公告顯示，外語學院招聘3名英語專業、方向的教師，招聘將經過資格審查、正式考察、體檢和心理測試等環節，公示后進行錄取。

經過專業試講和面試環節，5月21日，陜西理工大學公布外語學院專業教師崗位進入體檢和心理測試范圍人員名單，分別是李某某（男）、任某某（男）、王某某（女）三人。該公告稱，如對以上擬進入體檢和心理測試范圍人選有意見，請以書面、電話或郵件等方式于2022年5月21日—5月26日18:00前，向陜西理工大學人事處、監察處及時反映。

此名單發出后，其中兩名人員王某某、李某某被指是學校內部中層領導子女，引發熱議。有網友質疑存在不公平的操作行為。

5月24日凌晨，@陜西理工大學 發布消息回應網傳“招聘3名教師其中2人為領導子女”事件，表示已成立專門調查組，對反映的問題逐一進行調查核實。