導讀： 近日，又一高校原副校長“落馬”，經查其利用職權為“子女鋪路”，收受賄賂。而這種高校腐敗行為，并非個例。

6月27日，據中央紀委國家監委消息，延安大學原副校長、附屬醫院原院長馬柏林嚴重違紀違法被開除黨籍、取消退休待遇。

通報稱，經查，馬柏林違反政治紀律，對抗組織審查；違反中央八項規定精神，違規收受禮金；違反組織紀律，利用職權在人事招聘過程中為親屬謀取利益；違反廉潔紀律，收受可能影響公正執行公務的禮金，利用職權為子女謀取利益；違反生活紀律。涉嫌受賄犯罪，利用職務便利為他人在建設工程及醫療器械項目中謀取利益，并非法收受巨額財物。

公開簡歷顯示，馬柏林，男，漢族，1953年7月出生，陜西洛川人，1985年8月加入中國共產黨，1972年8月參加工作，主任醫師、教授、碩士研究生導師，曾任延安大學副校長、延安大學附屬醫院院長。

馬柏林身為黨員領導干部，理想信念缺失，紀法意識淡薄，處心積慮欺騙組織，“靠醫吃醫”擅權妄為，毫無底線聚斂財物，嚴重違反黨的紀律和國家法律法規，且在黨的十八大后不收手、不收斂，性質惡劣、情節嚴重，應予嚴肅處理。依據《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監察法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》《事業單位工作人員處分暫行規定》等有關規定，經省紀委常委會研究并報省委批準，決定給予馬柏林開除黨籍處分，取消其退休待遇；收繳其違紀違法所得；將其涉嫌犯罪問題移送檢察機關依法審查起訴，所涉財物一并移送。

退休之前，馬柏林在職務上具有“雙重身份”，他既是延安大學這所綜合高校的領導班子成員，也是校附屬醫院的“一把手”。這兩重互相交疊的身份，本身是組織對其托付的重任，但是，在缺乏自律和監管不足的情況下，馬柏林走上大肆貪污受賄的道路，令人十分遺憾，也給人留下了深刻教訓。

在處分通報中，有關部門特別提到，馬柏林有“利用職權為子女謀取利益”的行為。這一行為在腐敗官員中并不少見。與馬柏林同是高校領導，且級別更高的北京師范大學原黨委書記劉川生就是一個典型案例。

985高校黨委原書記劉川生 利用職權為子女謀取利益

2021年7月5日，在中央巡視組進駐約兩個月后，時年71歲的北京師范大學黨委原書記劉川生主動投案，成為黨的十八大以來首名被留置的中管高校“一把手”。

“為什么要主動投案，我覺得實質上我心里一直壓了一塊石頭，只有早投案、早交代，才能早一點把心里的石頭放下。”2022年1月17日晚，電視專題片《零容忍》第三集《懲前毖后》播出，劉川生在鏡頭前坦言。

2005年6月，劉川生出任北京師范大學黨委書記，至2016年11月卸任，她執掌該校前后共11年之久。2018年9月，劉川生正式退休。

專題片披露，2011年，劉川生兒子留學歸來，想在學前教育領域創業，但是既沒有資金、場地，也沒有經驗、基礎。劉川生就利用職權，違規讓其子在外使用北師大招牌開拓業務。當時，和北師大合作辦學需經專門的合作辦公室辦理，有規定的程序，也需要向北師大繳納一定費用。但劉川生卻繞過了程序，安排下屬違規幫兒子開辦了第一所幼兒園。

劉川生通過下屬聯系到了北京市的一個區，約定開辦一個公辦性質的北京師范大學實驗幼兒園分園，把這個幼兒園私下交給了她的兒子去運營管理，其實和北師大實驗幼兒園是沒有任何關系的，人員是自己聘用的，財務也是獨立的。她表示，“是北師大我的下屬去簽的協議，但實質上就是我孩子經營的。”

劉川生：“是北師大我的下屬去簽的協議，但實質上就是我孩子經營的。”

2015年，在卸任北師大黨委書記一年前，劉川生決定趁著還有權力，為兒子徹底鋪好路。

專題片透露，劉川生再次要求下屬將北京師范大學附屬幼兒園這么一個品牌，相當于一次性授權給她兒子的公司使用。“簽了一個協議，就是戰略協議，他可以去掛牌，可以掛北師大幼兒園的牌，他就變成了代理商了，那就是大錯特錯了。”劉川生稱。

這個所謂的“戰略協議”，完全是違規私下簽訂的，并未經北師大認可。隨后，劉川生兒子在全國多個地方開辦了“北師大附屬幼兒園”。中央紀委國家監委機關工作人員李明指出，“掛上北師大的牌子，就意味著這個幼兒園不論是從招生上、從后期發展上，都有了一個比較穩定的保障。”

有媒體此前報道指出，劉川生任內，“帶帽”北師大的私立校備受全國各地地產開發商追捧，在“樓盤+名校”的銷售模式下，經常出現一房難求的局面。

一位參與過上述幼兒園興建談判工作的商界人士在接受經濟觀察報采訪時稱，“這些幼兒園很多不被北師大官方認可，但他往往又能拉來北師大的學校領導前去站臺，在辦理過程中，各種糾紛不斷，告狀不斷，麻煩丟給了北師大去處理，錢卻被劉川生家給掙走了。”

而在劉川生2021年主動投案前，就曾有北師大教職工反映“一把手”孩子濫用北師大品牌的問題。

專題片提到，2017年，中央巡視組對北京師范大學黨委進行巡視時，就收到了相關反映，巡視組明確指出合作辦學等領域廉潔風險突出，要求立即整改。劉川生讓兒子的機構摘掉了北師大品牌，認為就算“過關”了。2021年，十九屆中央第七輪巡視再次巡視北師大，也再次指出合作辦學等重點領域和關鍵崗位存在廉潔風險。劉川生看到消息后，思來想去，終于決定主動投案。

高校反腐保持高壓態勢 中紀委刊物怒批高校門戶林立，近親繁殖現象

自2021年4月下旬，十九屆中央第七輪巡視對教育部和31所中管高校黨組織開展常規巡視。一年來，多個省地方黨委對省屬高校黨組織也開展了常規巡視。

據小募不完全統計，2021年至今，至少有40名教育系統廳局級領導干部被查處。

高校的反腐漸漸保持高壓態勢，前幾日，中紀委刊物刊文，專門點出了高校打造利益圈子的現象。

其中提到，有不少高校領導以靠校吃校進行利益交換，是近親繁殖的另一種形式。有的高校領導干部和教職工想方設法把配偶子女等親屬安排進高校圈子工作。

北京在巡視市管高校時就發現有的高校“干部人選個別醞釀溝通不夠，領導干部違規兼職、返聘，夫妻、親屬在學校任職現象比較突出”。有的高校教職工互相請托關照親朋子女。

比如西南省份某高校教務科長就因私下接受同事請托，為其女在緩考中弄虛作假，提高研究生推薦免試課程成績，最終被嚴肅查處。

利用權力為子女和親屬鋪路，如果不加約束，就會在高校里演變成派系，派系之間不單是學術上的分歧，還有行政權力和項目利益上的爭奪。

而這損害高校選人用人公平性，傷害那些想干事、能干事的教職人員積極性。此外，“人情大于天”的環境造成一些人認為，如果自己不隨波逐流就會被排擠、淘汰，因此想方設法拉關系、進圈子，產生“劣幣驅逐良幣”的現象。

中紀委刊物表示，對于這些高校“官僚主義”，要嚴查！重查！

一方面，要注重拓展問題線索來源，多請師生“把脈”，運用實地督查調研、個別訪談、問卷調查等方式強化監督檢查，對反映的問題線索跟進處置，通過開展談話提醒、約談批評、誡勉談話等，常態化對黨員干部和教職工進行“咬耳扯袖”，把日常監督做到位。

另一方面，要重拳出擊，依規依紀依法、從嚴從重從快，發現一起查處一起，決不能讓“象牙塔”里有害群之馬。建立通報曝光制度，堅持定期公開發布官僚主義問題查處情況，召開警示教育大會或專題民主生活會、編印警示教育讀本等，推動規范化、制度化、常態化，讓耍官僚主義的人不僅丟權，還要丟人、丟臉，切實加強震懾效應。

高校反腐是教育反腐的重點領域，個別身居高校領導位置的干部頂風作案、肆意妄為，換來的必然是紀檢監察部門的“零容忍”。絕不允許腐敗現象污染校園，已經成為社會各界的共識。廣大教育工作者，還應當從上述案例中深刻吸取教訓。