7月1日起至9月30日，“10年內投入100億元”的“新基石研究員項目”首次開放申報。該項目由科學家主導、騰訊公司出資運營，旨在長期穩定地支持一批杰出科學家潛心基礎研究。

該項目設置“數學與物質科學”“生物與醫學科學”兩大領域，并鼓勵學科交叉研究。據介紹，2022年度“新基石研究員項目”計劃資助60人，資助類別分為兩類：實驗類不超過500萬元/人/年，理論類不超過300萬元/人/年，并連續資助5年、期滿可續申。

圖：可申報的細分領域

這么一大筆錢，如何保障該項目能夠資助到真正出色且需要資金支持的人？項目科學家委員會和秘書處對此給出了回答。

如何避免“打招呼”和圈子文化？

用遴選機制“對沖打招呼和圈子文化”

“杜絕‘打招呼’，誰‘打招呼’（誰）就拿不到資助。”

“在遴選過程中，大家一定會想，他究竟要發多少篇文章、有多少個專利、有多少引用，我告訴大家，在我看來都不是關鍵。”

“什么叫公平？把好的人挑出來，這就是公平。”

“新基石研究員項目已經在這兒了，我們就是看你的夢想夠不夠大！”

7月5日，騰訊公司舉辦媒體溝通會，施一公、謝曉亮、張杰、潘建偉4位擔任“新基石研究員項目”科學委員會主席、委員的中科院院士，在現場發布的視頻中都著重提及了項目如何保證客觀公正，這也與項目的最大特點息息相關：“新基石研究員項目，選人不選項目”。

媒體溝通會上，新基石研究員項目秘書處負責人向《中國科學報》記者透露了項目在評審中如何保障客觀公正、確保“資助到真正出色的人”上的機制保障。

第一，會設計非常嚴苛的回避原則。只要有利益關系的都要回避，評審專家不能參加有利益關系的對象的評審。

第二，會設計一個分段式評審的制度，即“新基石研究員”項目不是一群科學家一評到底，而是采取不同階段由不同批次科學家分段式評審。

第三，評審中會有多名國際評審參與。這也是“新基石研究員”項目的一大特色。

“評審的很多細節都還在醞釀當中，但是這三個原則是科學委員會的共識。”秘書處負責人說，讓這一項目不受“圈子文化”影響，是科學委員會最用心設計和思考的一件事，“我們就是要在機制設計上對沖、規避掉這些問題。希望這個項目有一股清風正氣，把最優秀的人選出來。”

她介紹，未來的評審委員會名單將嚴格保密，此舉也是為了盡量規避掉關系鏈的影響。

“如果評出來的不是大家公認的最杰出的人，科學委員會每個人的信譽都會大打折扣。所以大家都有很強的使命感和責任感來做這件事。”秘書處負責人說。

“整個新基石項目研究員入選的水平會是我們所有人的信譽。”視頻中，施一公說，“我和科委會的每一位成員以及評委會的每一位成員，重任在肩。”

千萬巨款怎么花？

資助進入單位賬戶，研究員有很大獨立性

“新基石研究員項目”包括機構提名和自由申報，兩種申報方式的申報人都需要符合以下條件：申報時未滿55周歲；擔任博士生導師5年以上；在中國內地或港澳地區全職工作（國籍不限）；每年投入科研工作時間不少于9個月；具有承擔基礎研究課題的經歷并仍處于研究一線；未申報2022年度“科學探索獎”。

圖：“新基石研究員”申報條件

早在2018年，騰訊就與十余位中國科學家聯合發起“科學探索獎”，向年齡45歲以下的青年科學家提供連續5年共計300萬元的獎勵支持。目前這一獎項已資助150位青年科學家，成為國內金額最高的青年科技人才資助計劃之一。

與“科學探索獎”相比，“新基石研究員”錨定的科學家年齡區間更大：55周歲以下即可申請；資助金額也更高：實驗類連續5年資助金額最高為2500萬元，理論類連續5年資助金額最高1500萬元。

同時，秘書處負責人還透露，與科學探索獎獎金直接派發給個人不同，騰訊對“新基石研究員”的資助需打入獲得者所在單位賬戶；并且，這筆錢的用途非常明確，用于支持其研究工作。

“科學探索獎更多是針對處于爬坡期的青年科學家，他們年齡在40歲左右，300萬元的資助也由他們自由支配，可以用來給團隊發獎金、也可以補貼個人生活甚至還房貸；新基石研究員的資助金額較大，是用于支持其研究工作，包括招聘人員、購買設備耗材等，期待他們借以作出突破性的研究。”秘書處負責人介紹，這筆錢會首先匯入其所在機構，騰訊會與機構、研究員共同簽訂三方協議，確保研究員在遵守所在機構相關規章制度的框架下，對財務支配具有自主權。

“按規則辦事應該是很順暢的，騰訊作為出資方也不必太多去打擾他們，他們也不用太多的來找我們。”她說，這種機制之下，研究員還是有很大的獨立性的。

獲資助5年后可續期，如何考核和評價？

不搞“進度審查”，為后人試錯也是貢獻

謝曉亮指出，科學家做基礎研究，他們最需要的是足夠的基金和時間的支持。新基石研究員項目正為此而來：“我們非常希望那些有雄心，愿意從事基礎研究的科研人員來申請。”

那么，新基石研究員項目會不會資助那些難出成果、風險很高的領域？尤其是科學家在短期內的研究并不順利的話，他們有機會繼續獲得資助嗎？

對此，秘書處負責人介紹說：“新基石研究員項目是純粹公益性的，它聚焦‘基礎中的基礎’，不是聚焦基礎研究的領域，都不會在我們資助的范圍內，我們資助的是那些‘坐冷板凳’做基礎研究的科學家，他/她的研究一定是進入到‘無人區’的，同時也是具有很大不確定性和高風險性。這一點，我相信科學家委員會有獨到的眼光找到他們。”

“如果5年后沒有研究成果怎么辦？我想，如果科學家在一個方向上探索，即便失敗了，他/她也為后來者做了試錯，警醒后人‘此路不通’，這也是他/她的貢獻。”

秘書處負責人分享說，在資助期間，騰訊及科學委員會會盡量減少對科學家的打擾。“科學家可以通過參加一些學術報告來陳述其研究進展，也可以每年底提交一份書面報告來介紹，這份報告一兩頁紙就可以。我們不會組織‘年度考核’或‘進度審查’，希望他們放手做自己的研究。”

記者了解到，如果5年后獲資助研究員希望“續期”，則在5年期滿后其研究將被再次評估。如評估通過，則可獲得續期5年的資助。

對此，潘建偉認為，基礎研究領域的科學家，很重要的一點就是能夠長時間地專注于自己的興趣，按照自然規律去進行相關探索。

“期盼‘新基石研究員項目’可以對改善我國基礎研究生態帶來重要影響。”談到未來，張杰說：“希望十年后新基石研究員中出現一批對其所在領域有引領作用的科學大家。”

謝曉亮同樣表示：“希望選出來的‘新基石研究員’是一個領域最具原創性的科學家。一提到他的名字,人們就可以想到他在這個領域做出的開創性工作。”

騰訊公司董事會主席兼首席執行官馬化騰也表示：“希望‘新基石研究員項目’為我國的基礎研究奠定一塊‘新基石’，也期待‘新基石研究員’取得世界領先的原創性成果，成為一批新的學術領頭人，乃至大師級的科學家。”

2022年度“新基石研究員項目”資助名單將于2023年第一季度公布。

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