重磅！國家科學技術獎勵，調整！
2022-10-19 13:43:14
作者：青塔 來源：青塔
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日前，中共中央辦公廳 國務院辦公廳印發《關于加強新時代高技能人才隊伍建設的意見》。
《意見》提到，在建立高技能人才表彰激勵機制方面，要加大高技能人才在全國勞動模范和先進工作者、國家科學技術獎等相關表彰中的評選力度。
圖|官方發文：國家科學技術獎等相關表彰，評選力度向高技能人才傾斜。
作為國內含金量最高的殿堂級獎項，有關國家科學技術獎勵的每次細微調整，都像投入湖心的石子，每一圈漣漪都震蕩著所有關心這一獎項的大眾的心。
回歸學術初心，幾度調整！
1956年1月，中國提出了“向科學進軍”的口號，同年第一次頒發國家自然科學一等獎，有3位科學家獲此殊榮，他們就是華羅庚、吳文俊和錢學森。
設立至今，國家科學技術獎勵條例幾次調整，管理機制日趨完備。
2008年底，科技部頒布《關于修改<國家科學技術獎勵條例實施細則>的決定》。
營造良好的學術環境，是這次修訂的主要目標之一。如將成果完成后申報國家自然科學獎、國家技術發明獎和國家科技進步獎等三大獎的時限由一年延長為三年，加強對成果科學性、系統性、完整性、實用性和真實性檢驗。
同時，獎項含金量進一步升級。這次修訂明確規定國家自然科學獎一等獎和二等獎的單項授獎人數不得超過5人，國家技術發明獎不得超過6人，國家科技進步獎特等獎由以前的“授獎人數和單位數不限”改為“單項授獎人數不得超過50人、單位不得超過30個”。
圖|科技部發文：關于修改《國家科學技術獎勵條例實施細則》的決定。
2019年，由1999年設立國家最高科學技術獎時沿襲的500萬元獎金調整為800萬元/人，且在獎金分配上，從“50萬元屬獲獎人個人所得、450萬元用作科研經費”調整為“全部獎金屬獲獎人個人所得”。
同時，“三大獎”的獎金標準一并做適當調整，調整原則為獎金額度提高50％。
2020年，是國家科學技術獎勵調整又大刀闊斧的一次修訂。
新版《國家科學技術獎勵條例》，落實了科技獎勵由“推薦制”調整為“提名制”的改革要求；注重科技獎勵誠信體系建設，加大監督懲戒力度，對學術不端者實行“一票否決”；強化榮譽性，回歸獎勵“初心”。
提名制實施以前，三大獎的授獎率保持在30%左右。隨著受理數量的增加，獎勵數量的控制，2020年三大獎通過項目進一步減少，授獎率下降至14.9%，進步獎特等獎、一等獎較2019年減少20%。
新版《國家科學技術獎勵條例》之后，實施細則等一系列配套文件也將陸續出臺，下一步還將規范各類科技評獎，減少獎勵數量，提高獎勵質量。
40所高校，斬獲“最高獎”
作為以國家名義對為科學技術發展作出杰出貢獻的科學家的重要榮譽，國家科學技術獎，是無數國人心中的至高殿堂。斬獲國家獎的高校，無一不是重大科技突破的策源地、共和國的驕傲。
據青塔統計，2010-2020年度國家科學技術獎（通用項目）中，僅40所高校斬獲國家科學技術最高獎或”國家三大獎“中的一等獎、特等獎，共計79項。
值得一提的是，40所斬獲“最高獎”的高校中，有35所為“雙一流”高校。其中，河南科技學院作為一所非“雙一流”普通地方高校，斬獲國家科技進步一等獎，表現驚艷。同為河南省驕傲的，還有中國人民解放軍戰略支援部隊信息工程大學，斬獲國家科技進步創新團隊獎。
科技獎勵作為激發科研人員內在動力的重要政策工具之一，是科技管理的重要內容，是對科研人員和科研成果的認可，在我國提升創新能力、建設科技強國方面起到了積極作用。
然而，在一段時間里，國家科技獎勵與學科評估、人才評價、學位點設置甚至院士評選掛鉤，導致一些科研人員對獎項趨之若鶩，把榮譽變成了功利，偏離了科技獎勵的本來目的。
國家科技獎勵是一面旗幟，評選國家科學技術獎，舉行國家科學技術獎勵大會，是中國建設創新型國家和世界科技強國的鮮明宣示。
國家科學技術獎的獲得必須要有拿得出、立得住的硬成果，而且更要經得起時間的檢驗。
未來，國家科技獎勵制度改革要進一步深化，更好地解決科研領域效率與公平的平衡問題，為實現科技自立自強、建設世界科技強國、構建新發展格局的部署要求，貢獻一份力量！
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