10月23日，中國婦女第十三次全國代表大會在人民大會堂開幕。“習近平總書記出席大會，充分體現了黨中央對婦女和兒童事業的關懷。”在中國婦女十三大代表、中國科學院上海藥物研究所研究員柳紅看來，近年來我國女科技工作者所處的大環境顯著改善，培養造就了一大批女性科技領軍人才，為建設科技強國譜寫了絢麗的“半邊天”華章。

近年來，中央和地方政府推出了一系列支持女科技工作者的政策舉措。多位代表提到，今年6月國家自然科學基金委員會將女性科研人員申請“杰青”的年齡限制由45周歲放寬到48周歲，極大鼓舞了廣大女科技工作者。柳紅說，上海市也出臺了《關于支持女性科技人才在上海建設具有全球影響力的科技創新中心中發揮更大作用的若干措施》，進一步激發了上海女性科技人才的創新活力。

同時，高層次女性科技人才的交流平臺層出不窮。“如浦江創新論壇女科學家峰會、2023中關村論壇科技女性創新論壇、世界人工智能大會AI女性菁英論壇、世界頂尖科學家論壇‘她論壇’等，為女性科研人員提供了更高層次、更多元化、范圍更廣的交流渠道。”柳紅表示。

此外，一些地區和機構不斷推動建設女性科技人才生育友好型環境。柳紅告訴科技日報記者，上海通過建設愛心媽咪小屋、加大普惠性托育供給等舉措，解決女性科研人員的后顧之憂。中國婦女十三大代表，科大訊飛黨委副書記、集團副總裁任萍萍提到，科大訊飛食堂專設孕媽媽餐、辦公樓內特設母嬰專區等，越來越多科技型企業重視女性人才。

隨著科技發展，女性科技人才也迎來新機遇。“女性從陳舊觀念的桎梏中解放出來，在編寫算法、開發機器人等方面享有同等機會。”任萍萍說。

不過，女性科技人才發展仍面臨一些問題和挑戰。

相關人士在接受科技日報記者采訪時直言，我國高層次女性科技人才規模和能級還需進一步提升。

我國女性科技人才基數較大，但擁有較高學術地位和管理地位的女性科研人員較少。之前有媒體在報道中提到，2021年兩院院士增選，中國科學院增選院士65人，女性僅5名；中國工程院增選院士84人，女性僅6名。位于科學金字塔頂尖的女科學家更可謂鳳毛麟角。

其次是青年女性科技人才的培育機制還需優化。

“90后”中國婦女十三大代表、西湖大學生命科學學院博士生導師萬蕊雪表示：“女性細致、謹慎、耐心，從事實驗科學有獨特優勢，但她們通常信心不足。在博士向博士后、博士后向初任教職轉變的兩個階段，女性科研人才均有不同程度的流失。事實上，女性青年科研人員面臨許多無形的職業發展規劃壓力，包括在科研環境中地位相對弱勢、在子女教育等家庭責任方面壓力較大等。”

為解決上述問題，多位女科研人員和大會代表建議，營造更加平等的氛圍，提高高層次女科學家培育力度，在干部選用、院士增選、項目評審等方面優先支持有同等條件的女性科技工作者，提高評審組、專家組中女性所占的比例。同時，在項目評審、人才評價、科研經費等方面，希望向35歲以下女科技工作者傾斜，制定針對女青年科技工作者的培養計劃。此外，在學生教育時期強化針對女性的科技教育和引導，關注女性身心健康，針對卵巢癌、乳腺癌等大病給予更多醫療保障。

萬蕊雪希望為女青年科研人員解決好子女托管和教育問題，讓她們能有更多時間和精力投入到科研中。

任萍萍建議完善相關法律法規和政策體系，確保女性在科技領域的參與和發展得到充分保障和支持；加強職業技能培訓，為女科技工作者提供更多機會和平臺；加強宣傳和教育，營造尊重女性、支持女性發展的社會氛圍。

3位代表均表示，將不斷為女性科研工作者發聲，讓女性勇于追逐科技夢想，凝聚科技創新巾幗力量，為建設科技強國續寫新的“半邊天”華章。