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同濟大學路慶華教授、王啟剛教授和黃佳教授聯合團隊招聘啟事

2018-03-27 09:40:32 作者：本網發布來源：X一MOL資訊分享至：

　　同濟大學化學科學與工程學院路慶華教授、王啟剛教授和材料學院黃佳教授聯合研究團隊因工作發展需要，面向海內外公開招聘博士后和專職研究員，歡迎感興趣的研究人員前來應聘。

　　合作導師介紹

　　路慶華：國家杰出青年基金獲得者、同濟大學特聘教授、博士生導師。1988年同濟大學化學系本科畢業，1990年考入上海交通大學攻讀碩士學位，1993年畢業后留校任教，1994-1995年日立化研究所訪問研究員，1996年-1999年上海交通大學攻讀博士學位，先后到香港科技大學、洛桑聯邦理工大學和德國馬普所做訪問學者。現兼任任中國材料研究會高分子材料科學與工程分會常務理事、中國納米標準委員會委員、中國化學快報編輯。先后主持了國家973課題、863項目、自然科學基金重點和面上和上海市重點基礎研究等項目，實現了光電器件用聚酰亞胺特種電子材料的產業化。主要研究興趣：柔性顯示用聚酰亞胺基板材料、尖端高分子電子化學材料、有序納米結構薄膜、納米仿生界面粘附調控與細胞片工程。在J. Am. Chem. Soc，Angew Chem Int Edit，Adv Mater，ACS Nano 等知雜志發表SCI論文200余篇，授權國家發明專利30余項，實現2項科技成果的轉化。

　　個人簡介：

　　http://chemweb.tongji.edu.cn/show.aspx?info_lb=792&flag=699&info_id=3970

　　王啟剛：國家青年千人、同濟大學特聘教授、博士生導師。分別于1999年和2002年獲得華東理工大學能源化工專業本科和碩士學位，2005年3月博士畢業于中科院上海硅酸鹽所，2005-2011年分別在香港科技大學、日本東京大學和RIKEN從事博士后研究工作。2011年3月加盟同濟大學化學系，現任同濟大學國際合作交流部副部長。主要研究興趣：酶促自由基聚合技術探索、組織工程和生物影像用水凝膠的設計，以及生物三維打印來構造多級結構的凝膠支架。在Nature，J. Am. Chem. Soc，Angew Chem Int Edit，Adv Mater，ACS Nano 等知雜志發表SCI論文50余篇

　　個人簡介：

　　http://qgwang.tongji.edu.cn/

　　黃佳：國家青年千人、同濟大學教授、博士生導師。2002年本科畢業于中國科技大學，2009年在美國約翰霍普金斯大學獲得博士學位，入選中組部第二批青年千人計劃。長期從事有機半導體、柔性電子部件、傳感器以及新能源材料與器件領域的研究。在J.Am.Chem.Soc, Adv.Mater, Adv Func Mater, ACS NANO 等發表系列論文。

　　個人簡歷：

　　http://polymer.tongji.edu.cn/info/1031/1108.htm

　　招聘條件

　　1、在國內外知名高校及研究機構獲得博士學位，或近期將完成博士論文答辯并能順利獲得博士學位，已取得較好的科研成績，對以下科研崗位有濃厚興趣。

　　2、具有良好的團隊合作精神和奉獻精神，具有強力的責任心和事業心，身體健康，年齡一般不超過35歲。

　　3、在相關領域的重要學術期刊上發表過高水平學術論文，對本領域基礎知識和前沿方向有良好把握。

　　4、在基礎研究或者產學研轉化方向具有極大興趣和工作熱情。

　　崗位描述

　　基礎研究崗位（5人）：從事柔性材料與器件、能源材料與器件、凝膠薄膜與器件、圖形化高分子材料、有機半導體材料、傳感器、酶響應生物凝膠等領域基礎研究，發展新方法，探索新思路。對表現突出的科研人員選擇性派往美國馬里蘭大學、約翰霍普金斯大學、瑞士洛桑聯邦理工或德國邁因茨大學等開展合作研究。

　　應用研究崗位（5人）：

　　（1）電子領域用高分子及其復合材料：針對國家重大需求，開展光電器件和半導體器件專用電子化學品方向的應用研究和產學研轉化，協助關鍵產品的放大和生產。

　?。?）柔性顯示器關鍵配套材料國產化：針對柔性顯示器對基板材料、蓋板材料、光學薄膜等先進光電材料的國產化需求，開展應用基礎研究，協助關鍵材料的產業化實施。

　　崗位待遇和職責

　　1、享受同濟大學博士后福利待遇（http://hr.tongji.edu.cn/4502/list.htm）或者享受同濟大學基礎學科高水平領航人才待遇（http://gyy.tongji.edu.cn/index.php?classid=2574）

　　（1）基礎研究崗位：待遇不低于稅前30萬元/人，發表三大期刊論文可根據團隊相應政策給予額外獎勵。國外合作研究期間的待遇由同濟大學和國外合作大學聯合資助，年薪高于國外一流大學博士后的待遇。

　　（2）應用研究崗位：待遇不低于稅前30萬元/人，對于成果突出的人員，根據團隊相應政策給予額外津貼或股權獎勵。

　　2、獲得國家人力資源和社會保障部、全國博士后管理委員會設立的《博士后國際交流計劃派出項目》《博士后國際交流計劃引進項目》和《博士后創新人才支持計劃》等項目資助且博士后研究工作期達到3年者，考核“優秀”可優先進入同濟大學教師崗位。進站滿3年，流動站考核優秀，同時進站后主持國家自然科學基金或獲得中國博士后基金特別資助或一等資助的博士后人員，也可申請延長在站時間至4年，最長在站時間不超過6年。

　　3、根據上海市博士后管理政策辦理有關落戶事宜。

　　4、鼓勵和支持博士后研究人員申報“國家自然科學青年基金”“博士后創新人才支持計劃”、“博士后科學基金”以及其他國家與地方科技項目。

　　5、在站期間的職責為開展科技項目研究，協助指導本科和研究生論文，參與實驗室管理或協助產業化項目轉化等工作。

　　申請程序

　　1、有意者提交申請材料至：fzheng8000@163.com

　　2、對初審合格者，研究團隊將通知其面試

　　3、面試合格者提交學校要求的評審材料

　　4、流動站評審

　　5、辦理進站手續

　　材料提供

　　1、個人簡歷（學習簡歷、工作簡歷、發表論文、參與項目）

　　2、三篇代表性論文及能證明本人研究能力的相關材料