材料人收到湖南大學(xué)青年千人“課題組和東莞理工學(xué)院聯(lián)合招聘博士后需求,具體如下:
湖南大學(xué)合作導(dǎo)師:張世國(guó),湖南大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師、國(guó)家”青年千人“、湖南省”杰青“。2011年碩博連讀博士畢業(yè)于中國(guó)科學(xué)院蘭州化學(xué)物理研究所,師從鄧友全研究員,2012-2016年在日本橫浜國(guó)立大學(xué)Masayoshi Watanabe教授課題組從事博士后研究,2016年10月起,全職回國(guó)并被聘為湖南大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院教授,2017年入選中組部第十三批”青年千人計(jì)劃“,2018年獲得湖南省杰出青年基金。主要研究方向?yàn)殡x子液體功能材料和電解質(zhì)、碳基多孔材料和電化學(xué)能源存儲(chǔ)與轉(zhuǎn)換(電催化、鋰硫電池等)。近年來(lái)一共發(fā)表SCI論文60余篇,其中以第一作者或通訊作者在Chem. Rev., Prog. Mater. Sci., J. Am. Chem. Soc., Angew. Chem. Int. Ed., Adv. Energy Mater., Nano Energy, Chem. Sci., Chem. Mater., Mater. Horiz.等國(guó)際期刊上發(fā)表30余篇(累積影響因子263、大于30的2篇、大于10的7篇,多篇論文被選為期刊封面、”ESI高被引論文“或熱點(diǎn)論文)。主持國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目和青年基金共兩項(xiàng),先后多次在MRS、Gordon、APCIL、ECEE 2014、COIL、ACEPS等國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議并做口頭或邀請(qǐng)報(bào)告,榮獲甘肅省技術(shù)發(fā)明三等獎(jiǎng)和離子液體與綠色過(guò)程”青年創(chuàng)新獎(jiǎng)“(2017,每3年評(píng)一次,每次不超過(guò)5名)。
一、招聘類(lèi)型及條件
1. 應(yīng)聘基本條件
(1)年齡不超過(guò)35周歲;
(2)已經(jīng)取得博士學(xué)位,且博士畢業(yè)3年以?xún)?nèi);
(3)所學(xué)專(zhuān)業(yè)為材料、化學(xué)或物理專(zhuān)業(yè),研究背景無(wú)嚴(yán)格限制,但一般要求與新能源材料或離子液體相關(guān);
(4)工作踏實(shí)、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn),具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(5)對(duì)科學(xué)研究有濃厚興趣,具有自主學(xué)習(xí)和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。
2. A類(lèi)博士后條件
符合招聘基本條件,且符合下列條件之一:
(1)省、部級(jí)及以上優(yōu)秀博士學(xué)位論文獲得者;
(2)以第一作者在SCI一區(qū)及以上雜志或在本學(xué)科頂級(jí)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇及以上者;
(3)以第一作者在SCI二區(qū)及以上雜志或在本學(xué)科重要期刊發(fā)表論文2篇及以上者;
(4)以第一作者在SCI三區(qū)及以上雜志發(fā)表論文4篇及以上者;
(5)作為第一發(fā)明人(列第二的,第一發(fā)明人應(yīng)是該博士指導(dǎo)教師)獲得國(guó)際發(fā)明專(zhuān)利2項(xiàng)及以上,或國(guó)內(nèi)發(fā)明專(zhuān)利4項(xiàng)及以上者。
3. B類(lèi)博士后條件
符合招聘基本條件,且以第一作者在SCI三區(qū)及以上雜志發(fā)表論文2篇及以上者。
上述學(xué)術(shù)論文中,導(dǎo)師第一作者本人為第二作者的可視同本人為第一作者。
二、崗位待遇
(1)博士后在站年收入為稅前,含五險(xiǎn)一金;
(2)A類(lèi)博士后:30萬(wàn)元人民幣,B類(lèi)博士后:25萬(wàn)元人民幣,入站后可申請(qǐng)東莞市博士后資助15萬(wàn)元/年(相當(dāng)于A類(lèi)博士后稅前45萬(wàn),B類(lèi)博士后稅前40萬(wàn)),并享受省、市對(duì)在站博士后的配套資助;
(3)學(xué)校為博士后研究人員提供租住房或租房補(bǔ)貼2500元/月,一次性科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)理工科最高30萬(wàn)元、文科最高15萬(wàn)元;
(4)工作地點(diǎn)可根據(jù)申請(qǐng)人背景靈活安排;
(5)出站考核優(yōu)秀的博士后,優(yōu)先考慮與東莞理工學(xué)院”學(xué)科骨干人才培育計(jì)劃“相銜接的培育機(jī)制與留校工作機(jī)會(huì),協(xié)助申請(qǐng)省、市的支持政策。根據(jù)個(gè)人發(fā)展意愿,也可以協(xié)助推薦進(jìn)入湖南大學(xué)任職。
三、應(yīng)聘方式
有意者請(qǐng)將個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷以及代表性論文發(fā)送至郵箱zhangsg@hnu.edu.cn,郵件請(qǐng)注明”應(yīng)聘博士后-姓名“。
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