一、導(dǎo)師簡(jiǎn)介

于海東，教授，博士生導(dǎo)師。2002年畢業(yè)于北京大學(xué)化學(xué)系，2005年和2009年先后獲得新加坡國(guó)立大學(xué)碩士學(xué)位和博士學(xué)位。畢業(yè)后在新加坡材料研究所工作，2012年到哈佛大學(xué)Whitesides教授研究組開展了兩年博士后研究工作。迄今為止共發(fā)表28篇SCI論文，總的SCI引用次數(shù)1500多次，這些論文發(fā)表在Chem. Soc. Rev., J. Am.Chem. Soc., Adv. Mater.等國(guó)際著名學(xué)術(shù)期刊上。2016年入選國(guó)家“qian人計(jì)劃”青年項(xiàng)目和江蘇省“雙創(chuàng)人才”項(xiàng)目，2017年獲江蘇省“杰出青年”基金項(xiàng)目和“六大人才高峰”高層次人才項(xiàng)目支持，2018年入選陜西省“qian人計(jì)劃”青年項(xiàng)目。于教授長(zhǎng)期致力于發(fā)展新型分析技術(shù)、制備新型納米材料、深入開展相應(yīng)的機(jī)理研究以及探索他們?cè)谏镝t(yī)學(xué)領(lǐng)域中的應(yīng)用。

主要研究方向：

（1）紙基柔性電子傳感器；

（2）磁懸浮和紙基分析技術(shù)；

（3）功能納米材料及其應(yīng)用。

二、招聘要求

（1）已獲博士學(xué)位（或應(yīng)屆博士畢業(yè)生），年齡35周歲以下，以第一作者在相關(guān)領(lǐng)域主流期刊發(fā)表2-3篇學(xué)術(shù)論文或有其他重要科研成果；

（2）具有材料、化學(xué)、電子、生物、醫(yī)學(xué)和物理等相關(guān)專業(yè)的研究背景；

（3）具備獨(dú)立從事創(chuàng)新性研究的熱情，有較強(qiáng)的科研興趣和責(zé)任感，良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作精神以及積極向上的生活態(tài)度。有理想，有熱情，勤奮實(shí)干者優(yōu)先。

三、崗位待遇

（1）課題組與英國(guó)帝國(guó)理工大學(xué)的Guder教授聯(lián)合培養(yǎng)博士后。博士后在站期限一般為2年，出站考核優(yōu)異者可優(yōu)先應(yīng)聘學(xué)校各類教師或研究崗位；

Guder教授課題組網(wǎng)址：http://www.guderesearch.com

（2）按照西北工業(yè)大學(xué)博士后管理相關(guān)規(guī)定提供工資和福利待遇，基礎(chǔ)年薪為12-23萬，享受分配博士后公寓、子女入學(xué)等待遇。詳見西工大博士后管理辦公室網(wǎng)站：http://renshi.nwpu.edu.cn/bshwz/index.htm

（3）統(tǒng)招統(tǒng)分博士后進(jìn)站后可申請(qǐng)省財(cái)政給予每人3萬元生活補(bǔ)助，具有國(guó)外博士學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員（非在職）或外籍人員，可申請(qǐng)省財(cái)政給予每人6萬元生活補(bǔ)助，出站后落戶陜西省，與在陜企業(yè)（含駐陜企業(yè)）簽訂5年以及上勞動(dòng)合同，工作滿一年以上，可申請(qǐng)省財(cái)政一次性給予20萬元安家補(bǔ)助

（4）學(xué)校為入職博士后提供良好的科研條件，鼓勵(lì)并協(xié)助申報(bào)國(guó)家自然基金、中國(guó)博士后科學(xué)基金和陜西省博士后科研資助等研究課題。

四、申請(qǐng)方式

有興趣者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（含近期免冠照片、學(xué)歷和學(xué)位證書）、代表性論文和其它證明相關(guān)能力的材料發(fā)送至郵箱iamhdyu@nwpu.edu.cn（于海東教授），郵件請(qǐng)注明“應(yīng)聘博士后-姓名”。初選后通知面試，對(duì)于遞交的應(yīng)聘材料給予保密。