團隊介紹

深圳市黑磷工程技術實驗室成立于 2016 年，主要從事二維材料光學特性與生物光學特性研究，2016 年入選深圳市海外高層次人才孔雀團隊。本團隊在納米光子領域取得了諸多國際成果，并與哈佛大學、瑞典卡羅林斯卡醫學院、新加坡南洋理工大學、深圳市人民醫院、韓國高麗大學、蔚山大學等國內外知名科研機構建立了合作，現有多學科背景的團隊成員 80 余人。團隊成員獲得國家青年基金資助 20 項，面上項目 4 項，國家重點項目 2 項（含聯合基金）、重大項目培育 1 項等。已有 10 人被評為深圳市高層次人才孔雀 B/C 類，獲得各項資助累計達 5000 萬。

本實驗室已培養近十位優秀博士后，其畢業去向包括哈佛大學助理教授、廣東省杰青、高校特聘教授、研究員等。本實驗生物醫藥方向的專家包括曹義海教授，瑞典卡羅林斯卡醫學院終身教授，歐洲科學院院士；國際知名的生物光子學與納米光子學研究專家 Paras N. Prasad。 本團隊負責人張晗教授民盟中央委員、青年千人，2010 年畢業于南洋理工大學，2018 年獲得深圳市青年科技獎、中國產學研合作創新獎（個人）、教育部科技二等獎、全球高被引科學家、中國十大新銳科技人物等。其 SCI 總他引 1 萬 3 千多次，H 指數 60。本團隊負責人獲得 2012 年國家基金委優青及中組部青年千人、2015 年重點項目、2017 年面上項目和 2018 年面上項目等資助。已累計發表 SCI 論文 200 余篇包括 Advanced Materials 10 篇（影響因子 21.950）、Chemical Society Reviews 3篇（影響因子 40.182）、PNAS、Nature Materials（影響因子 39.235）、Physic Reports 等，以首作者或通訊作者發表 SCI 一區論文 80 篇，封面論文 30 篇，兩篇論文入選中國百篇有影響力國際學術論文，40 篇論文引用過百次，ESI 高被引論文 40 篇。

據中國科學院科技戰略咨詢研究院公布的＜＜2017 研究前沿＞＞，深大團隊一直從事并且占據國際前沿的“基于二維材料可飽和吸收體的鎖模光纖激光器”研究被列為物理學 Top 10 熱點，黑磷的特性及應用研究領域有 35 篇論文入選核心論文（張晗以首作者或通訊作者入選 9 篇，共計 13 篇）。此外，黑磷的特性研究在《2015 研究前沿》報告中以新興前沿出現，2016 年，進一步成為了熱點前沿。今年，黑磷的特性研究再次入選熱點前沿，且該前沿 2016 年單年的施引論文數達到 881 篇，是十個熱點前沿中最活躍的一個。本團隊在鎖模激光和黑磷研究上已取得諸多重要突破。

行業領域 ：生物醫藥 、新材料、其它（物理光電科技）

崗位名稱 1：博士后研究員（科研）

①崗位職責：

1. 參與以黑磷、石墨烯為代表的新型二維材料的光學特性與生物特性研究

2. 設計課題實驗并實行，申請科研立項、撰寫高水平高質量文章

②能力素質要求：

1.發表高水平論文 2 篇，類似于 Science、PRL 或者 Nature 子刊系列、影響因子 30 分以上論文

2.獲得青年基金資助（特別優秀的國內外應屆博士可不做此要求）

3.藥學、生物學、化學、光學、材料等方向的博士或博后

③薪資待遇：

本團隊的研究員、博士后可申請深圳大學 200-500 萬左右的高端人才啟動經費，深圳市孔雀人才補貼 160-200 萬，年薪 30 萬左右。

崗位名稱 2 ：博士后

①職責描述：

1. 參與黑磷靶向藥物的研發

2.負責本團隊生物醫藥專利的撰寫

②任職要求：

1. 藥學、生物醫藥等相關專業博士

2. 英語良好，能夠熟練閱讀英文技術資料

3. 擅長撰寫專利，參與過專利申報，有專利代理人資格證者優先

4.有藥企研發經驗或專利情報工作經驗，熟悉藥品研發、注冊相關技術及法規要求者優先

③待遇：

1.年薪 30-35 萬左右，可申請學校的周轉房

2.深圳人才租房補貼標準為博士 30000 元/人，補貼一次性發放

3.深圳大學博士后入站獎勵計劃：發表 3 篇 JCR 二區以上學術論文，給予額外的獎勵性待遇每月 2000 元，共發放兩年

4.在站期間超額完成基礎科研任務可申請論文或基金成果獎勵

5.在站期間可申請博后基金（5-10 萬） 青年基金（20-30 萬） 省基金（10 萬）深圳市基礎研究自由探索（50 萬）

6.出站后留深待遇：孔雀 C 類人才（160 萬），30 萬元科研經費資助

單位地址：深圳大學，廣東省深圳市南山區南海大道 3688 號

聯系人：張老師

職務：人事主管

手機：13423811515

郵箱：2987114019@qq.com