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西安交大國家特聘青年專家盧晨陽教授課題組博士后招聘

2019-11-12 11:33:07 作者：本網整理來源：材料人分享至：

課題組負責人與課題組簡介

盧晨陽，男，西安交通大學能源與動力工程學院，教授/博士生導師，第十五批中國家特聘專家（青年），科技部重點研發項目課題負責人。曾任美國密西根大學核工程與放射科學系助理研究員（該系在全美核工程排名第一）。研究的主要方向包括核結構材料制備、材料中的輻照損傷，離子束對材料的改性，以及材料微觀結構的先進表征等。共發表SCI論文40余篇，包括4篇Nature Communications, 4篇Acta Materialia，1篇Physical Review Letters，4篇Scripta Materialia, 9篇Journal of Nuclear Materials及其它多篇具有領域影響力的相關論文，文章總引用1100余次，H因子18。2013年在電子顯微鏡和電子顯微分析國際大會上獲得美國顯微鏡學會頒發的總統學者獎。盧晨陽博士的多篇論文被多家國際主流媒體獨立報道并正面評價，包括三大通訊社之一的合眾聯合社（UPI），以及NEI Smartbrief 和Phys.org。擔任Acta Materialia，International Journal of Plasticity，Journal of Nuclear Materials, Scientific reports, Journal ofalloys and compounds 等金屬材料及核材料領域主流雜志審稿人。

主持科技部重點研發項目課題一項，獲得國家特聘青年專家資助、陜西省千人計劃資助、西安交通大學“青年拔尖人才計劃”資助，課題組橫向縱向經費充足。課題組依托自有設備、院系分析測試平臺，動力工程與多相流國家重點實驗室分析測試平臺，以及西安交通大學分析測試共享中心，擁有多臺透射電鏡、球差電鏡、聚焦離子束、掃描電鏡、XRD、3D打印機等豐富充足的分析測試及樣品制備儀器。

盧晨陽教授曾在美國密西根大學核工程與放射科學系學習工作多年，回國前已與國際頂尖相關大學實驗室及科研機構保持長期友好的合作，除密西根大學外，還包括麻省理工學院、普渡大學、德州農工大學、田納西大學、橡樹嶺國家實驗室等。個人經歷及代表性成果請參加課題組主頁：http://gr.xjtu.edu.cn/web/chenylu

課題組正處于快速發展階段。申請者加入后，將與課題組負責人一同探討并開展科研項目，指導學生。課題組支持并鼓勵獲聘者與國際高校合作，可與國際知名科研機構如密西根大學進行聯合研究培養，聘期結束后成果優秀者，依據學校轉聘政策，課題組將全力支持轉聘學校各類教師與研究崗位（本學科已有2年博士后直接轉崗成正式副教授的成功案例）。

學科介紹

“核科學與技術”一級學科在教育部2017年學科排名中排名并列第三，其中核能科學與工程為國家重點學科。面向國家發展核能的重大需求，西安交通大學正大力發展“核燃料循環與材料”這個二級學科。學院師資力量雄厚，現有教職工40余名，包括千人計劃學者5名（含青千）、教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授1名，國家杰出青年基金獲得者1名，“青年長江學者獎勵計劃”特聘教授2名，國家優秀青年基金獲得者2名，教育部跨/新世紀優秀人才5名，霍英東高校青年基金獲得者1人次。學院學術氣氛濃厚，無論是在軟件環境和硬件環境建設方面都為引進海外高層次人才提供了堅實的基礎，非常有利于青年創新人才的成長和發展。

研究方向（不分先后）

1. 先進材料微觀結構表征（TEM、SEM、FIB、APT）

2. 高熵合金及ODS合金的抗輻照損傷性能研究

3.輻照損傷對金屬材料中微納力學的影響研究

4. 核結構材料先進制備技術的研究

崗位要求

1. 能獨立開展并承擔相關項目的研究任務

2. 積極申報各類科研基金，發表研究論文

3. 協助指導研究生和實驗室管理

應聘條件

1. 具有相關領域（材料、核物理、核技術）博士學位或研究經驗，獲得博士學位不超過3年，年齡一般不超過35周歲的青年學者。

2. 以第一作者發表SCI論文不少于3篇，并具有一年以上的海外學習/聯培/工作經歷。

待遇

1. 薪酬待遇：根據學校規定，博士后研究人員的薪酬由三部分組成，包括學校提供的基本薪酬、陜西省生活補助、團隊或導師提供生活補貼，不低于18萬元/年，外籍博士后不低于21萬/年，特別優秀的博士畢業生或國（境）外世界排名前100高校的博士畢業生，可申請特別資助博士后，薪資不低于33萬元/年。具體如下：

（1）基本薪酬：特別資助博士后、外籍博士后、專職科研博士后的基本薪酬由學校提供，標準分別為30萬元/年、15萬元/年、12萬元/年。

（2）陜西省生活補助：外籍或國外畢業博士6萬元/年，國內畢業博士3萬元/年，按照陜西省規定，資助期限最長不超過兩年。

（3）團隊或導師生活補貼：團隊或導師根據博士后的工作和科研產出情況，在科研績效或勞務費中為博士后提供生活補貼，理工醫類學科不少于3萬元/年。

課題組施行獎金激勵制度，對博士后論文/基金/項目進行多方面獎金補貼。

2. 社會保險：學校為博士后繳納社會保險和住房公積金，為外籍和港澳臺地區博士后購買商業醫療保險，標準按照國家或學校相關規定執行。

3. 住房：學校提供廉租公寓。

4. 子女入學：享受本校教職工子女入學入托政策。

5. 出站及轉聘：博士后進站后認定為助理研究員職務，在站期限一般為2年，根據承擔的項目需要，且科研業績突出的青年學者，可延至4年，最長不超過6年。

符合出站標準并滿足應聘條件者，課題組將全力支持轉聘學校各類教師與研究崗位。

周邊生活

西安是國家未來發展的9大中心城市之一。作為一座正在崛起的“新一線”城市，這里除了享譽世界的旅游文化資源，更擁有大量的優質醫療、教育資源，是7所211高校（含3所985高校）、近20所省一本高校、多個研究機構所在地，為科研人員提供了大量的本地就業機會。市區內有20家三級甲等醫院，其中包括一家大型綜合兒童醫院。西安有著國家9大中心城市中最低的房價與生活成本，衣食出行廉價便利，通勤時間短，生活壓力和負擔不重，是一座對年輕人非常友好的城市。在這里工作，可以充分享受到“東部待遇，西部物價”。借助西安交通大學一流的研究平臺，青年學者們能夠安心工作，專心科研。歡迎申請者來西安和交大考察、體驗。

材料遞交

請申請人將以下材料發送至chenylu@xjtu.edu.cn。郵件主題請注明“姓名+博士后申請”。

1. 簡歷（包括個人信息，學習與工作經歷，論文列表，重要獎勵）

2. 博士學位論文題目與摘要

3. 代表性論文及研究成果

4. 兩名推薦人的介紹與聯系方式

有意者可先將上述材料發至聯系人郵箱，經面試后進行雙向選擇。對于遞交的應聘材料給予保密。

歡迎各位有招聘博士后及科研人員需求的老師將招聘信息發送到kefu@cailiaoren.com，材料人將免費在微信公眾號上推送。

材料人建有博士求職微信群，請添加微信客服（微信號：cailiaokefu），告知姓名+學校+年級，即可進入交流。

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