松山湖材料實驗室2022年高層次人才招聘
2022-02-09 15:28:51
作者：知社學術圈 來源：知社學術圈
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01 招聘對象
從事金屬材料、信息材料、能源材料、陶瓷材料、半導體材料、磁性材料、超導材料、柔性電子材料、軟物質材料和生物醫學材料等相關材料科學研究以及結構和性能研究等領域的海內外優秀人才。特別優秀且實驗室暫無相關研究方向者，實驗室可為其提供平臺獨立開展研究。
02 應聘條件
具有海外著名大學博士學位，2年以上海外科研經歷；或具有國內博士學位，擁有海外博士后工作經驗；或3年以上海內外科研經歷，并已取得海內外知名高校、科研院所正式職位；或知名企業研發機構擔任過高級技術職務或首席技術顧問；或為省部級以上各類拔尖人才榮譽獲得者、重大項目負責人等；特別優秀者可放寬條件；
青年研究員/正高級工程師年齡一般不超過40周歲（以當年12月31日為計算截止日，特別優秀者可放寬），受聘后半年內全職到崗；
已有多篇相關論文發表在國際高水平期刊或學術會議上，有較強的學術研究能力或潛力，或擁有國內外先進水平的自主知識產權和發明專利；
身體健康，工作認真負責，具有良好的表達溝通能力、善于合作。
03 人才待遇
國際水準的薪酬待遇：學術帶頭人協議年薪75萬元起（不含單位為其繳納的六險一金），頂尖人才待遇“一人一議”；
充分的團隊建設支持：為學術帶頭人提供1000萬元團隊經費，并給予博士后、聯合培養研究生名額；
具有競爭力的政府補貼：認定為東莞市高層次人才的可享受200萬元~250萬元購房補貼；符合條件的境外高端人才和緊缺人才，享受15%的個人所得稅優惠；
高標準繳納六險一金；解決住房問題；協助解決子女入學。
04 聯系方式
聯系人：楊老師
聯系電話：0769-89136734
電子郵箱：yangyi@sslab.org.cn
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