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  2. 碩博可報,招聘人數多,年薪12~15W,政府補貼10W+五險一金.....
    2022-08-22 14:21:24 作者:AEIC學術交流中心 來源:博士人才網 分享至:

    潮汕職業技術學院(簡稱"潮汕學院")創辦于1999年8月,經國家教育部批準設立、廣東省教育廳主管的一所全日制普通高等學校。學院坐落于潮汕平原著名僑鄉、商貿名城普寧市,距廈深高鐵普寧站6公里,交通便利。目前,學院現有11個行政教輔部門,設有創業學院、理工學院、工商學院、人文學院等4個二級學院;設置25個專業,其中:國控專業1個,省級重點專業1個,院級重點專業7個。為深化產教融合,提升學生動手能力,學院專門成立跨境電商學院、物流產業學院和服裝產業學院,同時建有潮汕文化研究中心,VR建模中心、食品藥品檢測中心、高端服裝定制工作室、創客空間等重點實訓室26個,校外實訓基地32個。辦學二十年來,堅持探索創新,大膽變革,學生在國家級和廣東省大學生技能大賽中,多次獲獎,已為社會培養一大批優秀學子和企業青年才俊。竭誠歡迎各位優秀人才加盟潮汕職業技術學院,與我們一起攜手向“創業名校、就業名校”的目標邁進!


    一、專業人才

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    二、人才儲備庫


    根據我院各專業人才的需求情況,為加強人才儲備庫建設,凡具有研究生學歷、副教授以上職稱的以下專業人才,可隨時聯系我們,誠邀您們的加盟。


    理工學院:動漫制作技術專業、計算機應用技術專業、軟件技術專業、物聯網應用技術專業、計算機網絡技術專業、工程造價專業、建筑室內設計專業、服裝設計與工藝專業。


    工商學院:食品檢測技術專業、藥品質量與安全專業、人力資源專業、工商企業管理專業、大數據與財務管理專業、金融服務與管理專業、大數據與會計專業。


    創業學院:電子商務專業、跨境電子商務專業、商務英語專業、市場營銷專業、現代物流管理專業。


    人文學院:嬰幼兒托育服務與管理專業、學前教育專業、文化創意與策劃專業。


    三、薪酬及福利待遇


    1.薪酬標準按學院的相關規定執行,教師節、春節等有節日慰問金,年終獎,一經錄用,待遇從優。


    2.按規定購買五險一金。


    3.為教師辦理職稱評審、高校教師資格證認定等相關工作。


    4.①符合揭陽市高級人才認定條件者,學校協助向人社部門申請相關高級人才證書。②具備揭陽市高層次人才引進者,學校協助向人社部申請人才補助,經批準后享受市政府10萬元人才補貼(按5年,平均每月發放),另外符合租房補貼條件的可申請租房補貼。


    5.學校提供單間或套間宿舍(宿舍有獨立衛生間、陽臺,配備衣柜、辦公桌椅、空調、免費上網等)。


    四、聯系方式


    1.學院網址:https://www.cspi.edu.cn


    2.提交材料:


    ①必須填寫《潮汕職業技術學院應聘人員登記表》(見附件),未提交應聘人員登記表者,一切資料不予受理;


    ②個人身份證、學歷證、學位證、職稱證等證書掃描件,以及其他能證明業務水平的相關證明材料,以上材料面試時須出示原件核實;


    ③發送材料要求:個人簡歷和潮汕職業技術學院應聘人員登記表需單獨上傳不要以壓縮文件形式上傳,證書材料等可壓縮上傳;


    ④請將以上材料發送到:cs2290809@126.com(郵件主題請注明:"應聘××崗位:姓名+學歷+專業+高校人才網")。未入選者恕不一一回復,簡歷等個人信息僅用作招聘使用。


    3.聯系電話:0663-2290809、13417686137(鄭老師)。


    4.學院地址:廣東省普寧市大學路1號。


    專業帶頭人招聘引進政策


    一、招聘專業范圍、條件與數量


    (一)專業范圍(4個)


    電子商務、計算機應用技術、工商企業管理、學前教育等4個專業。


    (二)條件與數量(一人一議)


    1.具有良好的政治思想素質、職業道德和團結協作精神,師德師風嚴謹。


    2.教科研方向明確穩定,且符合學校辦學定位及專業發展需要,在所屬專業領域教科研方面有較大影響力和知名度,能夠領導本專業團隊進行專業建設和課程建設。


    3.具有博士研究生學歷或副教授以上職稱,63周歲以內,身心健康。


    4.經學校評估前期科研教學成果具備我校專業帶頭人引進的能力和條件。


    5.具有5年以上專業建設工作經歷,能夠承擔本專業1-2門主要課程的教學工作。


    6.具有企業實踐工作5年以上經歷,在應用技術研發、技術推廣、技術成果轉化等項目取得良好效果,成效顯著。


    二、待遇(可面議)


    1.符合學校專業帶頭人認定層次和條件,聘期內完成相應的工作任務,年薪12萬元—15萬元。


    2.學校提供專家公寓居住,配有家具(只有使用權)。


    3.根據配偶的學歷和工作經歷,學校提供相應工作崗位,工資待遇按學校相關制度執行。


    4.引進的專業帶頭人,待正式報到后,可到組織人事部報銷應聘的往返路費和行李托運費。


    5.①符合揭陽市高級人才認定條件者,學校協助向人社部門申請相關高級人才證書。②具備揭陽市高層次人才引進者,學校協助向人社部申請人才補助,經批準后享受市政府10萬元人才補貼(按5年,平均每月發放),另外符合租房補貼條件的可申請租房補貼。


    三、聯系方式


    1.招聘時間:根據簡歷投遞和意向征集情況,分期分批按規范辦理公開招聘,請有意者保持聯系,關注學校招聘公告。


    2.聯系方式:接受網上報名,應聘者將個人簡歷、身份證、學歷學位證、科研成果等相關材料電子版(命名為“××學院+姓名”)。聯系電話;0663-2290809(鄭老師)、18643968833(組織人事部張部長)


    3.聯系郵箱:cs2290809@126.com(接受簡歷及咨詢)


    4.聯系地址:潮汕職業技術學院組織人事部


    創業學院高層次人才引進政策

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    免責聲明:本網站所轉載的文字、圖片與視頻資料版權歸原創作者所有,如果涉及侵權,請第一時間聯系本網刪除。

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