一、合作導(dǎo)師簡介

蘭司，南京理工大學(xué)材料學(xué)院教授、博導(dǎo)、副院長、國家級國合基地副主任，國家優(yōu)青、江蘇省杰青、江蘇省“333”高層次人才、江蘇省六大人才高峰，一直致力于非晶態(tài)合金的結(jié)構(gòu)與相變機制相關(guān)領(lǐng)域的研究工作，主持國家重點研發(fā)計劃青年科學(xué)家、國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金、國家自然科學(xué)基金面上和國際（地區(qū)）合作交流項目等國家級及省部級項目11 項。在國際權(quán)威雜志Nature Mater.、Nature Catal.、Nat. Commun.、Adv. Mater.、Acta Mater.、Phys. Rev. Lett. 等發(fā)表SCI論文 140 余篇。申請國家發(fā)明專利 28 項，授權(quán) 8 項。獲教育部高等學(xué)校科學(xué)研究優(yōu)秀成果（科學(xué)技術(shù)）自然科學(xué)二等獎、江蘇省高等學(xué)校科學(xué)技術(shù)研究成果三等獎、江蘇省機械工程學(xué)會科學(xué)技術(shù)一等獎、中國十大新銳科技人物、中國材料大會非晶與高熵合金“杰出青年科學(xué)家獎”等。

朱賀，南京理工大學(xué)材料學(xué)院/格萊特研究院教授，入選國家級高層次青年人才、第十三批江蘇特聘教授、南理工“青年拔尖選聘人才”。于2022年3月加入南京理工大學(xué)材料學(xué)院，研究方向包括同步輻射/中子散射技術(shù)、功能納米材料、鋰/鈉離子電池材料。已發(fā)表學(xué)術(shù)論文60余篇，其中近五年以第一/通訊作者在Nat. Energy、Nat. Commun.（2篇）、J. Am. Chem. Soc.、Adv. Mater.（3篇）、Adv. Energy Mater.、Nano Lett.、Adv. Funct. Mater.、Adv. Sci.（2篇）、Nano Energy、Energy Storage Mater.、Appl. Phys. Rev.、Small（2篇）、J. Mater. Chem. A等高影響力期刊發(fā)表論文24篇，包括影響因子>10文章20篇，ESI前1%高被引論文5篇。主持國家級高層次青年人才項目、國家自然科學(xué)基金面上項目等國家級/省部級項目5項。

二、青年教授/副教授申請條件（1-2名）

（1）具有海外高水平大學(xué)（研究機構(gòu)）或國內(nèi)重點建設(shè)高校博士學(xué)位，具有連續(xù)3年以上海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（2）在所從事領(lǐng)域已取得優(yōu)秀的學(xué)術(shù)成績，經(jīng)專家評議達到學(xué)校青年教授/副教授引進條件。

（3）年齡不超過35歲（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡）

研究方向包括但不限于：材料微結(jié)構(gòu)表征（有用同步輻射/中子散射背景優(yōu)先）；非晶/高熵合金材料；電化學(xué)相關(guān)功能納米材料；鋰/鈉離子電池電極材料。

三、青年教授/副教授崗位設(shè)置及待遇（一人一議）

1．青年教授

（1）基礎(chǔ)年薪30-40萬+社保公積金約6萬+獎勵績效+科研酬金等其他收入。

（2）20萬科研啟動費+學(xué)科建設(shè)經(jīng)費+學(xué)校自主科研經(jīng)費支持等；支持組建團隊，招聘博士后。

（3）住房提供68萬貨幣化補貼；提供周轉(zhuǎn)住房。

2．副教授

（1）基礎(chǔ)年薪約23萬+社保公積金約5萬+獎勵績效+科研酬金等其他收入。

（2）團隊科研條件建設(shè)配套；學(xué)科建設(shè)經(jīng)費+學(xué)校自主科研經(jīng)費支持等。

（3）住房提供39萬貨幣化補貼；提供周轉(zhuǎn)住房。

注：全職引進的教師，將直接納入國家事業(yè)編制，在住房、醫(yī)療、養(yǎng)老等方面享受國家規(guī)定的福利待遇，協(xié)助解決子女入托、入學(xué)問題；學(xué)校具有教授任職資格整體審定權(quán)，可自評增列博士生導(dǎo)師。對于紫金青年學(xué)者-青年教授入選者，學(xué)校提供教授職務(wù)，提供博導(dǎo)評聘綠色通道。學(xué)校在自主科研項目等條件建設(shè)方面，為優(yōu)秀青年師資-副教授提供優(yōu)先通道，引進學(xué)院或團隊提供配套科研啟動經(jīng)費。

四、博士后崗位申請條件（名額不限）

1．遵紀(jì)守法，身心健康，具備較強的獨立科研能力和創(chuàng)新思維，有良好的團隊合作精神。

2. 在化學(xué)或材料等相關(guān)專業(yè)獲得或即將獲得博士學(xué)位，年齡不超過35周歲且首次進站時獲得博士學(xué)位不超過3年。

3. 以第一作者身份在中科院1區(qū)/2區(qū)期刊發(fā)表論文1篇及以上。

4. 研究方向包括但不限于：材料微結(jié)構(gòu)表征（有用同步輻射/中子散射背景優(yōu)先）；非晶/高熵合金材料；電化學(xué)相關(guān)功能納米材料；鋰/鈉離子電池電極材料。

五、博士后崗位設(shè)置及待遇

1. 紫金博士后（經(jīng)專家評議達到學(xué)校師資引進條件）：40萬年薪（學(xué)校提供25萬元+團隊配套不低于15萬元）+科研酬金等其他收入。

2. 全職博士后：30萬年薪（學(xué)校提供20萬元+團隊配套不低于10萬元）+科研酬金等其他收入。

注：博士后事業(yè)編制，在住房、醫(yī)療、養(yǎng)老等方面享受國家規(guī)定的福利待遇，提供2000元/月的租房補貼，協(xié)助解決子女入托問題；優(yōu)先選留優(yōu)秀博士后參評南京理工大學(xué)副教授、青年教授加入團隊；對博士后申請各類科研項目資助提供條件支持。

六、科研平臺

南京理工大學(xué)隸屬于工業(yè)和信息化部，是國家首批“211工程”重點建設(shè)院校和“985工程優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新平臺”項目重點建設(shè)高校，國家“雙一流”建設(shè)高校。所在材料學(xué)院建有高端裝備鑄造技術(shù)全國重點實驗室等10個國家和省部級科研平臺。團隊實驗室配備真空互聯(lián)惰性氣體蒸發(fā)冷凝納米材料批量制備系統(tǒng)、真空電弧爐、磁控濺射、焦耳閃蒸機、3D打印機、PPMS、超低溫拉伸機（10K）、納米壓痕、電化學(xué)工作站、新威電池檢測系統(tǒng)、阻抗分析儀等完備的材料合成和表征設(shè)備。目前課題組實驗經(jīng)費充足，長期與美國APS/ORNL、日本J-PARC/Spring-8、中國散裂中子源、上海光源等大科學(xué)裝置和海內(nèi)外知名團隊保持緊密合作，為成員順利開展研究工作和建立職業(yè)規(guī)劃提供保障，并全力支持成員赴海外深造。

七、聯(lián)系方式

將個人簡歷（包括年月、教育與科研工作經(jīng)歷、科研成果及聯(lián)系方式等）以及能反映學(xué)術(shù)水平的相關(guān)材料（如代表性論文、獲獎情況、未來研究計劃等）發(fā)送到郵箱：hezhu@njust.edu.cn（朱賀）。同時也歡迎有興趣報考博士研究生、碩士研究生的同學(xué)來信咨詢。