淮陰師范學院2024年誠聘高層次人才

淮陰師范學院坐落于風景旖旎、人文薈萃的國家歷史文化名城、周恩來總理故鄉江蘇省淮安市，是一所以教師教育為主要特色，具有碩士學位授予權的江蘇省屬高等學府。學校先后榮獲“全國文明單位”“省高校先進基層黨組織”“省高校思想政治教育工作先進單位”“省教育人才工作先進高校”“省高校教學工作先進單位”“全省民族團結進步模范集體”“省文明校園”“省大學生職業生涯規劃教育示范基地”等國家、省級獎勵30余項，連續獲得江蘇省2020年度、2021年度地方普通高校綜合考核第一等次。

學校始建于1958年，目前擁有長江路、交通路兩個校區，占地近2000畝，校舍面積63萬平方米。設有20個二級學院，專業設置涵蓋理學、工學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、管理學、藝術學等9個學科門類?；瘜W、工程科學、數學，三個學科躋身ESI全球前1%?，F有全日制本科生2萬余人、碩士研究生100余人。2021年獲批碩士學位授予單位及碩士學位授權點2個?，F有國家級特色專業建設點2個，國家級一流本科專業建設點9個，省一流本科專業建設點10個，省高校品牌專業建設工程項目11個，省高等學校重點專業（類）9個；14個專業通過教育部師范類專業二級認證，其中，小學教育專業作為全國首個師范專業認證試點，邁出了我國教師教育質量保障改革的第一步。

現有專任教師近1300人，其中，具有正高級職稱近200人，具有博士學位教師近600人。教師中有享受政府特殊津貼專家2人，全國優秀教師4人，省突出貢獻中青年專家4人，省教學名師5人，省自科優青4人，省“333工程”“青藍工程”“紫金文化英才”等100余人，兼職博（碩）士生導師110余人，省高校優秀科技創新團隊、省高校哲社優秀創新團隊等省級及以上團隊21個。學校建有省部共建協同創新中心、省級重點實驗室、高校重點研究基地、工程研究中心等科研平臺29個，擁有馬克思主義理論、教育學、中國語言文學、數學、物理學、化學、生態學“十四五”省重點學科7個；現有省級實驗教學示范中心11個；設有院士工作站1個。

一、引進人才基本要求

熱愛教育事業，遵守《新時代高校教師職業行為十項準則》，具備良好的思想政治素質和職業道德，身體健康，事業心強，遵紀守法，為人師表，并具有一定的組織協調能力和較強的團結協作精神。

二、引進人才類型

第一類：翔宇特聘教授

學術造詣高深，在其研究領域取得國際同行認可的重要學術成就，具有趕超或引領國際先進水平的能力，能夠帶領學術團隊協同攻關的國家級學術領軍人才。

第二類：翔宇學者和教授

1.翔宇學者：具有博士學位、博士生導師、教授或具有相當職稱與水平的企事業單位人員。海外人才應具有博士學位，且具有海外知名大學或科研機構副高級職稱。具體要求詳見附件《淮陰師范學院2024年高層次人才引進條件》。

2.教授：教授或具有相當職稱與水平的企事業單位人員。海外人才應具有博士學位。具體要求詳見附件《淮陰師范學院2024年高層次人才引進條件》。

第三類：翔宇英才

分為翔宇英才A+類、A類、B類、C類，要求博士研究生。具體要求詳見附件《淮陰師范學院2024年高層次人才引進條件》。

第四類：學術團隊

大力引進創新學術團隊，或引進領軍人才后由其自主組建團隊，形成一批以領軍人才為核心、梯隊合理的創新學術團隊。團隊帶頭人及成員除按照以上相應的引進人才標準兌現待遇外，學?？筛鶕F隊建設需要，提供實驗室建設經費，確保團隊工作條件。

三、引進人才待遇

待遇保障

（一）依托我校申報并入選國家級青年人才工程項目者

1.薪酬待遇：

事業編制，首聘期3年，直接聘為正高職務，年薪80萬起，另享受績效獎勵，上不封頂。

2.經費資助：

除享受國家政策外，學校還提供安家費200萬元起，科研啟動經費200萬元起，具體標準一人一議。

3.實驗條件：

學校建有大型儀器設備共享服務平臺，已購置多種先進的大型科研儀器，可滿足高水平科研團隊的需求；學校還將根據工作需要，提供合適的實驗場地。

4.科研團隊：

支持配備教師和專職研究人員組建團隊。

5.多項優惠：

學校提供過渡住房，安置配偶，協助解決子女入學。

（二）入選江蘇省人才項目者

1.江蘇特聘教授：事業編制。除享受學校相應的待遇外，三年內省級財政給予每人每年不低于12萬元的崗位津貼，并提供100-200萬元（特別優秀的提供400萬元）的科研經費，優先解決科研用房和團隊建設，解決配偶工作及子女入學。

2.雙創計劃：除享受學校相應的待遇外，入選雙創人才的，三年內省級財政給予50-500萬元的創新創業資金資助；入選雙創團隊的，三年內省級財政給予300-800萬元的人才經費資助；入選雙創博士的，兩年內省財政給予12萬元的生活補助。

（三）入職學校者

海內外優秀博士：事業編制，根據個人情況可享受人民幣40-145萬待遇（含購房補貼、安家費及科研啟動費）+校內副教授薪資（3年）+獎勵績效，上不封頂。提供過渡住房，配偶工作酌情考慮，解決子女入學。特別優秀的還可一人一議。

引進人才符合淮安市主導產業需求的，疊加享受淮安市補貼及購房補貼。

四、2024年人才引進計劃

五、其他說明

（一）年齡要求：

博士研究生年齡不超過40周歲（1984年1月1日之后出生），具有副高級專業技術職務年齡不超過45周歲（1979年1月1日之后出生），具有正高級專業技術職務年齡不超過50周歲（1974年1月1日以后出生）。正式入職即納入事業編制管理。

（二）應聘方式：

1.博士或具有副高級專業技術職務以上的人才請將簡歷發送至各學院指定郵箱，電子郵件標題格式：姓名+專業+畢業院校+學歷+應聘學院。

2.學校地址：江蘇省淮安市淮陰區長江西路111號，郵編：223300。

3.人事處網址：https://rsc.hytc.edu.cn/rczp.htm，人事處郵箱：hysfxyrsc@hytc.edu.cn。

4.聯系人：劉陽、楊歡歡；聯系電話：0517-83525313。

【附件：淮陰師范學院2024年高層次人才引進條件.docx】