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  2. 大量缺人!博士年薪30萬+安家費(fèi)55萬,碩士15萬+,本科12萬+
    2024-10-29 13:37:43 作者:募格學(xué)術(shù) 來源:募格學(xué)術(shù) 分享至:

     今日招聘單位:

    1、山西某煤業(yè)集團(tuán)有限公司
    2、遼寧理工學(xué)院
    3、山東天岳先進(jìn)科技股份有限公司

    一、山西某煤業(yè)集團(tuán)有限公司高層次人才招聘簡(jiǎn)章 急招!

    一、發(fā)展平臺(tái)及薪資待遇

     

    (一)發(fā)展平臺(tái)

     

    公司聚力打造一條“1+3”大學(xué)生培養(yǎng)新模式,為每位新入職大學(xué)生快速成長(zhǎng)鋪設(shè)“快車道”,即:

     

    打造一條全鏈條培養(yǎng)模式。公司圍繞大學(xué)生入職、理論培訓(xùn)、崗位實(shí)操、職業(yè)生涯規(guī)劃等重要發(fā)展節(jié)點(diǎn),為每位大學(xué)生建立了“一人一冊(cè)”培養(yǎng)機(jī)制,針對(duì)性制定培養(yǎng)計(jì)劃和提升清單,持續(xù)性、全過程跟蹤培養(yǎng),致力于打造一條全鏈條培養(yǎng)模式。


    搭建三個(gè)序列崗位晉升通道。公司結(jié)合每位大學(xué)生培養(yǎng)差異性、成長(zhǎng)多元性的特點(diǎn),從經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)技術(shù)、技能操作三個(gè)序列為新員工提供了良好的晉升通道和平臺(tái),以技能操作輪崗鍛煉為基礎(chǔ),通過專業(yè)技術(shù)系統(tǒng)化培養(yǎng),逐步向經(jīng)營(yíng)管理崗位晉升的人才培養(yǎng)機(jī)制。

     

    (二)培養(yǎng)機(jī)制

     

    1、見習(xí)培養(yǎng),原則上不超3個(gè)月,見習(xí)培養(yǎng)由專業(yè)對(duì)口科室科長(zhǎng)負(fù)責(zé),并制定階段性見習(xí)培養(yǎng)計(jì)劃,期間側(cè)重于企業(yè)認(rèn)同度、業(yè)務(wù)熟悉度的培養(yǎng)。

     

    2、定向培養(yǎng),原則上不超過9個(gè)月,定向培養(yǎng)由專業(yè)對(duì)口部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),實(shí)行階段性培養(yǎng),期間側(cè)重于專業(yè)技能、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

     

    (三)職業(yè)生涯

     

    1、專業(yè)技術(shù)通道

    技術(shù)員→副隊(duì)長(zhǎng)→科長(zhǎng)→副總工程師→煤礦總工程師→集團(tuán)總工程師→集團(tuán)總經(jīng)理

     

    2、經(jīng)營(yíng)管理通道

    技術(shù)員→副隊(duì)長(zhǎng)→隊(duì)長(zhǎng)→煤礦副礦長(zhǎng)→煤礦礦長(zhǎng)→集團(tuán)副總經(jīng)理→集團(tuán)總經(jīng)理

     

    (四)薪資待遇

     

    1、博士:年薪30萬元起,給予安家費(fèi)55萬元,一人一議,繳納五險(xiǎn)一金,享受當(dāng)?shù)卮髮W(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)、生活津貼、稅收補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、人才公寓等激勵(lì)政策。

     

    2、碩士:年薪15萬元起,繳納五險(xiǎn)一金,享受當(dāng)?shù)卮髮W(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)、生活津貼、稅收補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、人才公寓等激勵(lì)政策。

     

    3、本科:年薪12萬元起,繳納五險(xiǎn)一金,享受當(dāng)?shù)馗邔哟稳瞬偶?lì)政策。

     

    二、招聘對(duì)象:全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

     

    三、崗位需求

     

     

    四、招聘條件


    (一)遵紀(jì)守法、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)可集團(tuán)企業(yè)文化。

    (二)身心健康,服從分配,能夠勝任崗位工作要求。

    (三)有煤礦一線工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用,具備煤礦開采、地質(zhì)、機(jī)電、安全專業(yè)經(jīng)驗(yàn),年齡不超35周歲。

    (四)應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年8月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證,具備就業(yè)資格。

    (五)工作地點(diǎn):臨汾市蒲縣、貴州省畢節(jié)市納雍縣

     

    五、福利待遇


    (一)福利待遇:繳納五險(xiǎn)一金、股權(quán)激勵(lì)、免費(fèi)體檢、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)勵(lì)、班中餐等。

    (二)各種津貼:司齡津貼、井下津貼、夜班津貼等

    (三)其他待遇:提供免費(fèi)住宿,定期發(fā)放勞保用品。

     

    六、招聘流程


    簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→線上初試→線下復(fù)試→錄用分配


    溫馨提示:線上初試、線下復(fù)試以常規(guī)面試為主。

     

    七、報(bào)名方式


    方式一:有意者投遞簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料至郵箱:lietou@mogotask.com ,郵件標(biāo)題:姓名+學(xué)校+學(xué)歷+專業(yè)+職位名稱+募格科聘

    方式二:識(shí)別下方二維碼,添加工作人員投遞簡(jiǎn)歷

     

    二、遼寧理工學(xué)院2024年招聘人才啟事

    一、學(xué)校簡(jiǎn)介

     

    遼寧理工學(xué)院位于渤海灣畔遼西走廊、有“英雄城市”之稱的歷史文化名城錦州市,學(xué)校辦學(xué)歷史可追溯到1999年成立的錦州師范學(xué)院民辦分院,2003年經(jīng)遼寧省教育廳批準(zhǔn)更名為渤海大學(xué)文理學(xué)院,2014年經(jīng)教育部批準(zhǔn)轉(zhuǎn)設(shè)為遼寧理工學(xué)院,2023年順利通過教育部本科教學(xué)工作合格評(píng)估。

     

    學(xué)?,F(xiàn)有松山、濱海兩個(gè)校區(qū),現(xiàn)有機(jī)電工程學(xué)院、智能工程學(xué)院、信息工程學(xué)院等10個(gè)二級(jí)學(xué)院,1個(gè)公共教學(xué)單位和1個(gè)附屬單位。設(shè)有36個(gè)本科專業(yè)和4個(gè)??茖I(yè)。

     

    根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘相關(guān)專業(yè)人才。

     

    二、基本條件

     

    應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:

    1、擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),具有良好的品德修養(yǎng)和職業(yè)道德,熱愛教育事業(yè);

    2、身心健康,具有正常履職的身體條件,符合學(xué)校錄用標(biāo)準(zhǔn);

    3、具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件,有企業(yè)從事技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

    4、有專業(yè)技術(shù)資格要求的報(bào)考崗位,須在報(bào)名截止前取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證書;

    5、具備崗位所需要的其他條件;

    6、有下列情況之一者,學(xué)校不予錄用:

    (1)報(bào)名信息與實(shí)際情況不符,存在弄虛作假等問題的;

    (2)曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

     

    三、招聘崗位及要求

     

    (一)專任教師

     

    (二)行政人員

     

    四、薪酬與福利

     

    1、與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同,按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金,同時(shí)享有學(xué)校規(guī)定的學(xué)歷津貼、校齡津貼、取暖補(bǔ)貼等。

    2、享受帶薪寒暑假、法定休假、節(jié)日福利、健康體檢等福利。

    3、年度考核合格享受第十三個(gè)月工資。

    4、工作日可享受教職工食堂免費(fèi)自助早餐、午餐、晚餐。

     

    五、招聘程序和辦法

     

    本次招聘采取公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

     

    1、報(bào)名方式

    應(yīng)聘者下載并填寫《遼寧理工學(xué)院教師應(yīng)聘報(bào)名表》,將以下材料以電子郵件的形式發(fā)送至郵箱rsc@lise.edu.cn。(郵件主題為:應(yīng)聘崗位-姓名-畢業(yè)院校-專業(yè)-學(xué)歷,電子版材料以姓名命名),(同時(shí)將簡(jiǎn)歷抄送1584504047@qq.com 郵件標(biāo)題:募格科聘-應(yīng)聘崗位-姓名)。

     

    (1)《遼寧理工學(xué)院教師應(yīng)聘報(bào)名表》一份;

    (2)各階段的學(xué)歷認(rèn)證電子注冊(cè)備案表、教育部學(xué)位認(rèn)證報(bào)告掃描件一份,可登錄網(wǎng)址:https://www.chsi.com.cn/查詢學(xué)歷、學(xué)位的結(jié)果;

    (3)各階段學(xué)歷、學(xué)位證書電子版掃描件一份;

    (4)身份證電子版掃描件;

    (5)各等級(jí)職稱證書掃描件一份;

    (6)高校教師資格證或其他證書掃描件一份;

    (7)學(xué)生干部工作經(jīng)歷證明;

    (8)相關(guān)業(yè)績(jī)材料掃描件。

     

    2、資格初審

    人事處組織專家對(duì)應(yīng)聘人員學(xué)歷背景、教學(xué)能力、科研能力、學(xué)術(shù)水平、發(fā)展?jié)摿皯?yīng)聘材料的真實(shí)性進(jìn)行審查。

     

    3、面試

    考核小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試、試講考核,考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康狀況、專業(yè)水平、教學(xué)科研能力以及發(fā)展?jié)摿Φ取?/p>

     

    4、體檢報(bào)到

    經(jīng)體檢合格、公示無異議后,按規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。

     

    5、其他

    應(yīng)聘人員提交的個(gè)人信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取考核及聘用資格,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考核資格及聘用資格,所有責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

     

    六、聯(lián)系方式

     

    聯(lián)系人:0416-6086017(袁老師)。

     

    傳真:0416-6086166。

     

    郵箱:rsc@lise.edu.cn

     

    通訊地址:遼寧省錦州市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)昆明街二號(hào)。

     

    七、其他說明

     

    1.本校招聘通過遼寧理工學(xué)院官方網(wǎng)站、官方微信、各相關(guān)高校就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布招聘信息,聯(lián)系人和聯(lián)系方式為我校相關(guān)教師及招聘用郵箱,不通過其他途徑接收?qǐng)?bào)名信息,請(qǐng)勿輕信其他招聘渠道。

     

    2.具體面試安排將以電話和郵件的形式通知,請(qǐng)務(wù)必確保報(bào)名時(shí)填寫的郵件地址和手機(jī)號(hào)碼準(zhǔn)確無誤。

     

    3.《遼寧理工學(xué)院教師應(yīng)聘報(bào)名表》網(wǎng)上下載位置:遼寧理工學(xué)院官網(wǎng)人事處主頁下載專區(qū)。

     

    三、山東天岳先進(jìn)科技股份有限公司2025屆校園招聘

    一、遇見天岳,共繪未來

     

    1)成立于 2010 年 11 月,是一家專注于碳化硅半導(dǎo)體材料研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的科技型企業(yè);2)2022 年 1 月 12 日,上交所科創(chuàng)板上市(股票代碼:688234);3)自成立以來,天岳先進(jìn)承擔(dān)了國(guó)家級(jí)研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化重大任務(wù) 22 項(xiàng),授權(quán)專利 500 余項(xiàng), 專利數(shù)量在該領(lǐng)域位列全球第五、國(guó)內(nèi)第一,2019 年榮獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng);4)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè),國(guó)家工信部專精特新重點(diǎn)“小巨人”企業(yè)和國(guó)家制造業(yè)單項(xiàng)冠軍

     

    示范企業(yè)、獨(dú)角獸企業(yè);5)產(chǎn)品性能處于國(guó)際先進(jìn)、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平,導(dǎo)電型襯底產(chǎn)品國(guó)際市場(chǎng)占有率位居全球第二、 半絕緣襯底產(chǎn)品國(guó)際市場(chǎng)占有率連續(xù)四年位居全球前三。

     

    二、樂享職場(chǎng),逐夢(mèng)之旅 

     

     

    三、悅動(dòng)生活,自在成長(zhǎng) 

     

    1)薪酬與晉升:具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬體系,輔以公正透明的晉升階梯與靈活調(diào)薪機(jī)制,讓每 一份努力都閃耀價(jià)值光芒。

     

    2)應(yīng)屆生培養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展:精心打造應(yīng)屆生成長(zhǎng)藍(lán)圖,鋪設(shè)寬廣職業(yè)發(fā)展快車道,助力新銳 力量加速啟航,成就未來領(lǐng)袖。

     

    3)員工激勵(lì):提供股權(quán)激勵(lì)、項(xiàng)目與產(chǎn)值獎(jiǎng)金等多元化激勵(lì)方案,讓員工共享企業(yè)繁榮果實(shí), 激發(fā)無限潛能。

     

    4)生活福利:拎包入住人才公寓,家具家電一應(yīng)俱全(含空調(diào)、廚衛(wèi)設(shè)施、洗衣機(jī)、熱水器 等),打造溫馨舒適的宜居港灣;員工食堂匯聚五湖四海美食,營(yíng)養(yǎng)均衡,口味多樣,更有 月度餐補(bǔ)貼心發(fā)放,讓每一餐都成為幸福的味蕾之旅。

     

    5)快樂工作、輕松生活:便捷的班車服務(wù),員工活動(dòng)中心集健身、瑜伽、理療、咖啡小憩、 閱讀靜謐、觀影娛樂、洗衣便捷及球類競(jìng)技于一體,全方位豐富業(yè)余生活。

     

    6)人才發(fā)展與支持:全面支持博士后科研工作站入駐,職稱晉升無憂,助力人才落戶夢(mèng)想成 真,黨、團(tuán)組織關(guān)系無縫對(duì)接,構(gòu)建全方位人才發(fā)展生態(tài)。

     

    7)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與活動(dòng):精心策劃的公司/部門級(jí)團(tuán)建活動(dòng),涵蓋旅游探險(xiǎn)、歡聚盛宴、素質(zhì)拓 展、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工家屬開放日、夏日燒烤節(jié)等多種形式,增強(qiáng)凝聚力,共享歡樂時(shí)光。

     

    8)工作氛圍與文化:開放包容、和諧融洽的工作氛圍,鼓勵(lì)創(chuàng)新思維,尊重個(gè)性差異,讓每 一位員工都能在天岳找到歸屬感。

     

    四、應(yīng)聘流程

     

    簡(jiǎn)歷投遞 — 簡(jiǎn)歷評(píng)估 — 線上/現(xiàn)場(chǎng)面試 — 發(fā)放 Offer — 三方簽約

     

    五、聯(lián)系我們

     

    1)公司地址:濟(jì)南市槐蔭區(qū)/上海浦東新區(qū)臨港/濟(jì)寧高新區(qū)

    2)電話:13675369023(遲老師,微信同號(hào))、13259905414(李老師,微信同號(hào)) 

    3)簡(jiǎn)歷投遞郵箱:chihongbo@sicc.cc 、lixiaoyu@sicc.cc,(同時(shí)將簡(jiǎn)歷抄送1584504047@qq.com 郵件標(biāo)題:募格科聘-應(yīng)聘崗位-姓名)

    4) 公司官網(wǎng):http://www.sicc.cc/


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