中山大學(xué)先進(jìn)制造學(xué)院超精密加工/增材制造研究團(tuán)隊(duì)因承擔(dān)重大科研任務(wù)需要，現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘博士后科研人員，合作導(dǎo)師為黃含教授。

黃含教授是中山大學(xué)先進(jìn)制造學(xué)院院長(zhǎng)，機(jī)械工程學(xué)科帶頭人，超精密磨削國(guó)際知名專家，入選國(guó)家重點(diǎn)人才項(xiàng)目。榮獲澳大利亞昆士蘭大學(xué)終身榮譽(yù)教授、澳大利亞研究理事會(huì)Australian Research Fellow、澳大利亞研究理事會(huì)Future Fellow、澳大利亞昆士蘭州International Fellow、納米制造國(guó)際協(xié)會(huì)會(huì)士等榮譽(yù)，并兼任國(guó)際磨粒技術(shù)委員會(huì)委員等多項(xiàng)職務(wù)。黃含教授目前在中科院一區(qū)頂刊International Journal of Mechanical Science (IF=7.1)、International Journal of Extreme Manufacturing (IF=16)擔(dān)任副編輯、也在機(jī)械工程學(xué)報(bào)、金剛石與磨料磨具工程、International Journal of Machine Tools and Manufacture等多家制造領(lǐng)域期刊擔(dān)任編委。

黃含教授長(zhǎng)期從事超精密加工、增材制造、納米制造等領(lǐng)域的研究，主持多項(xiàng)國(guó)家級(jí)基金項(xiàng)目和工業(yè)合作項(xiàng)目，總經(jīng)費(fèi)超過(guò)1億元，迄今已發(fā)表300余篇期刊論文（Google Scholar引用超13600次，h-index為63），并榮列斯坦福“全球2%頂尖科學(xué)家”年度和職業(yè)終身榜單。黃含教授曾提出硬脆材料延性閾加工的預(yù)測(cè)模型，研發(fā)了多種晶體材料亞表面損傷的表征方法，發(fā)明了高速深切磨削陶瓷材料的加工工藝和超精密納米潤(rùn)滑技術(shù)，極大地提高了硬脆材料的加工效率。他也曾發(fā)明機(jī)器人三維葉片自動(dòng)磨拋系統(tǒng)，并以此獲得新加坡國(guó)家技術(shù)獎(jiǎng)最高獎(jiǎng)。

個(gè)人主頁(yè)：https://am.sysu.edu.cn/szdw/js/1410793.htm。

基本信息

所需專業(yè)：材料工程、機(jī)械工程、力學(xué)

合作導(dǎo)師：黃含教授（中山大學(xué)先進(jìn)制造學(xué)院院長(zhǎng)）

招聘人數(shù)：3-5人

學(xué)位要求：博士

招聘截止日期：2024.12.31

合同期限：兩年

擬從事研究方向

主要從事以下其中一項(xiàng)研究工作：

1. 寬禁帶半導(dǎo)體的超精密加工工藝、材料去除機(jī)理和表征；

2. 極端環(huán)境用新型高熵合金的成型工藝、微觀結(jié)構(gòu)和力學(xué)性能；

3. 新型金屬或陶瓷材料的增材制造工藝、微觀結(jié)構(gòu)和力學(xué)性能；

招收條件

1. 具有博士學(xué)位，或近期能順利答辯獲得博士學(xué)位者。品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，年齡在35周歲以下，獲得博士學(xué)位后的年限一般不超過(guò)3年；

2. 博士畢業(yè)專業(yè)應(yīng)為材料工程、機(jī)械工程、力學(xué)等相關(guān)專業(yè)，且博士論文與擬招聘的研究方向相關(guān)，已在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表過(guò)高質(zhì)量SCI論文者優(yōu)先考慮；

3. 具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和動(dòng)手能力，能獨(dú)立開(kāi)展研究工作，具有良好的中英文寫(xiě)作水平；

4. 為人正直，勤奮踏實(shí)，積極上進(jìn)，具有高度責(zé)任心、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5. 應(yīng)聘者需全脫產(chǎn)。

崗位職責(zé)

完成課題研究，發(fā)表高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文，部分參與或協(xié)助實(shí)驗(yàn)室管理工作。

工作地點(diǎn)

中山大學(xué)深圳校區(qū)，深圳市光明區(qū)公常路66號(hào)

工作待遇

1. 薪資待遇按中山大學(xué)博士后管理規(guī)定執(zhí)行，另外根據(jù)參與項(xiàng)目情況提供項(xiàng)目補(bǔ)貼；

2. 可申請(qǐng)博士后人才公寓或住房補(bǔ)貼、子女入園入學(xué)等服務(wù)；

3. 表現(xiàn)優(yōu)異者推薦其進(jìn)行海外學(xué)術(shù)交流，并推薦入職中山大學(xué)先進(jìn)制造學(xué)院；

4. 中山大學(xué)為獲聘的博士后提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，支持申請(qǐng)各類博士后支持計(jì)劃，包括國(guó)家“博士后創(chuàng)新人才”支持計(jì)劃、中山大學(xué)“逸仙博士后”項(xiàng)目（不低于50萬(wàn)元/年）、深圳市新引進(jìn)博士人才項(xiàng)目（10萬(wàn)）、深圳市出站博士后科研資助項(xiàng)目（30萬(wàn)）等。其中，“逸仙博士后”出站后可直接申請(qǐng)我校教學(xué)研究并重系列教師預(yù)聘職位。具體信息請(qǐng)查詢中山大學(xué)博士后官網(wǎng)：https://rcb.sysu.edu.cn/article/547。

應(yīng)聘材料

如有意向，申請(qǐng)者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、代表性論文、獲獎(jiǎng)證書(shū)等其他相關(guān)證明材料通過(guò)電子郵件的方式發(fā)給聯(lián)系人（尹老師，yiny69@mail.sysu.edu.cn，15507589626），郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：博士后應(yīng)聘+專業(yè)+姓名。