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  2. 浙江大學杭州國際科創中心誠邀優秀人才依托申報優青項目(海外)!
    2024-12-04 14:03:51 作者:理聘 來源:青塔 分享至:

     

     

     

     

    單位介紹

    HIC-ZJU

    01

     

     

    浙江大學杭州國際科創中心(簡稱科創中心)成立于2019年2月28日,是新時代杭州市和浙江大學全面深化市校合作共建的重大創新平臺,位于杭州市蕭山區。

    科創中心面向國家重大戰略、區域發展重大需求和國際科學前沿,聚焦物質科學、信息科學、生命科學的會聚融通,重點圍繞微納智造、合成生物、功能材料、電子信息、生態環保五大攻關領域,以及集成電路、合成生物、先進材料和儀器裝備四大生態圈,打通前沿科學研究、顛覆性技術研發和成果產業化的全鏈條,致力建設面向人才培養、前沿科技和社會服務的新型大學校區,推動成果轉化、技術交易和產業投資的開放科技園區,促進技術創新、產業創新和制度創新的卓越創新特區,打造先進制造的示范地、創新經濟的策源地、硬核科技的集聚地。

     

    招聘崗位

    Recruitment Position

    02

    海外優青(科創“百人計劃”研究員I類)

    【申報條件】

    *具體申報要求以2025年發布的優青(海外)項目指南為準

    遵守中華人民共和國法律法規,具有良好的科學道德,自覺踐行新時代科學家精神

    年齡一般不超過40周歲

    具有博士學位

    研究方向主要為微納尺度下的物質科學、信息科學、生命科學,涵蓋功能材料、微納智造、合成生物、電子信息、生態環保等五大攻關領域

    在取得博士學位后至2025年3月15日前,一般應在海外高校、科研機構、企業研發機構獲得正式教學或者科研職位,且具有連續36個月以上工作經歷;在海外取得博士學位業績特別突出的,可適當放寬工作年限要求

    取得同行專家認可的科研或技術等成果,且具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發展潛力

    申請人尚未全職回國(來華)工作,或者2024年1月1日以后回國(來華)工作。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無工作,全職回國(來華)工作不少于3年

    【工作和生活待遇】

    崗位職務:聘為科創“百人計劃”研究員I類,擔任團隊負責人或核心骨干,納入浙江大學平臺“百人計劃”研究員隊伍體系

    薪酬待遇:提供具有競爭力的市場化薪酬,具體一人一議;入選后額外享受補貼或獎勵

    住房保障:可享受科創中心及屬地政府人才房政策;符合條件的可認定為杭州市B類人才,享受相應補貼待遇

    科研經費:提供最高800萬元科研啟動經費(含國家資助經費100-300萬元)

    辦公實驗空間:根據實際需要提供一定面積的辦公、科研用房

    團隊建設:優先給予研究生招生名額,支持組建“博士后+產業人才+工程技術人員+科研輔助人員等”的創新團隊

    服務保障:提供“專人一站式”科研保障服務,共享科創中心大型儀器設備;協助解決子女入學入托和配偶工作;支持人才及團隊成員申報各級各類科研/人才項目

    發展通道:可兼聘至浙江大學相關院系,配備領域資深專家任職業導師;符合條件者可申請浙江大學長聘/預聘教職

     

    科創優勢

    Choose Us

    03

    01

    強大的科研平臺支撐

    依托研究院、創新工坊在內的17個創新平臺,系統搭建“2全國重點實驗室+1省技術創新中心+5省重點實驗室+3省工程研究中心+2省國際聯合實驗室+1省國際合作基地”創新體系

    先后獲批教育部與浙江省共建“集成電路(制造)人才培養和協同創新基地”、國家級博士后科研工作站等2項國家級榮譽,榮獲浙江省五一勞動獎狀,獲評省重點實驗室、省技術創新中心等各類省級資質18項

    02

    結構合理的人才梯隊

    通過5年的快速發展,已構建起“首席科學家領銜、科技領軍人才擔綱、青年人才和優秀工程師為主力”的500余人的高水平技術研發人才隊伍

    全職院士1人,兼聘院士5人,國家級領軍人才30余人,國家級青年人才及核心技術骨干160余人,在站博士后160余人

    03

    多元暢通的發展路徑

    實施“博士后菁英”“產業人才星鏈”“青年人才卓越”“攻堅人才提升”“頂尖人才助力”五大人才計劃

    符合條件者可通過人才立交橋通道申請浙江大學長聘/預聘教職

    擁有浙江省自然科學研究系列專業技術高級職務自主評聘權、杭州市高層次人才自主認定權

    04

    卓越的科研與工作環境

    共享浙江大學一流的學術聲譽、先進的科研平臺、卓越的學術生態和開放的科研環境

    提供良好的辦公環境和充足的研究空間

    提供“專人一站式”科研保障服務,共享中心大型儀器設備(掛牌省大儀開放共享服務中心)

    擁有健全的知識成果轉化相關管理辦法,鼓勵人才在技術成熟時帶成果創業,為人才提供知識產權轉化、科技初創企業孵化、投融資和產業培育等一站式服務,協助申請蕭山高層次人才創業創新“5213計劃”

    05

    優厚的薪酬與福利保障

    具有競爭力的市場化薪酬,一人一議

    符合條件者可享受科創中心人才房

    符合條件者可享受杭州市、蕭山區相應人才政策

    協助解決子女教育、政府人才配套房申請、人才項目申報、人才認定等

    享受園區一站式保障服務,如食堂、健身房、體育館等

     

    申報方式

    Application

    04

    有意向申請者請將個人簡歷(包括個人基本信息、學習和工作經歷、主要學術成績、承擔科研項目情況、發表文章目錄、專利及獲獎情況等)整合為單一PDF文檔,以“姓名+科研機構+研究(專業)方向+海外優青”命名發送至郵箱:hr-hic@zju.edu.cn

    符合申請條件且通過評估的,我們將在1周內進行聯系并安排專人跟進申報事項。申請人可通過電話或郵件咨詢了解其他相關申報信息。

    同時,中心設有“引才薦賢獎”,對成功引薦并入職中心的引薦人,給予最低一次性3萬元的獎勵;如被引薦人才成功入選國家級海外引才計劃,額外給予引薦人不少于一次性10萬元的獎勵。

    聯系人

    徐老師:0571-82491973

    劉老師:0571-82959801

    章老師:0571-82990681

    郵箱

    hr-hic@zju.edu.cn

    官網

    https://hic.zju.edu.cn

    地址

    信息港園區  浙江省杭州市蕭山區建設三路733號

    水博園區區  浙江省杭州市蕭山區平瀾路2118號

     

     

     

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