源頭創新 集聚人才

合肥綜合性國家科學中心大健康研究院

誠邀海內外英才加盟

合肥綜合性國家科學中心大健康研究院是參照國家實驗室體制機制建設運行的新型研發機構。研究院以滿足生命科學、人口健康、疾病防治等國家重大戰略需求為出發點，突出應用導向，帶動基礎研究，發展引領未來的顛覆性技術及事關國家競爭和安全的核心技術，以“源頭創新、促進雙轉”為使命，已成功引進來自哈佛醫學院、賓夕法尼亞大學、NIH、德國癌癥研究所、NIBS等國內外著名研究機構的數十位國家級科研人才；從輝瑞制藥、GSK、Novartis等大型跨國藥企引進產業化領軍人才；并成功孵化了天港免疫、瀚微生物、阿法納生物、金百奧生物等近十家創新型醫藥企業。

研究院網站：https://www.ihm.ac.cn/

園區照片

國家自然科學基金優秀青年科學基金項目（海外）旨在吸引和鼓勵在自然科學、工程技術等方面已取得較好成績的海外優秀青年學者（含非華裔外籍人才）回國（來華）工作，自主選擇研究方向開展創新性研究，促進青年科學技術人才的快速成長，培養一批有望進入世界科技前沿的優秀學術骨干，為科技強國建設貢獻力量。

以下條件系參考2024年優青（海外）項目申請條件，請最終以2025年指南為準：

（1） 遵守中華人民共和國法律法規，具有良好的科學道德，自覺踐行新時代科學家精神；

（2） 出生日期在1985年1月1日（含）以后；

（3） 具有博士學位；

（4） 研究方向主要為自然科學、工程技術等；

（5） 在2025年4月15日前，一般應在海外高校、科研機構、企業研發機構獲得正式教學或者科研職位，且具有連續36個月以上工作經歷；在海外取得博士學位且業績特別突出的，可適當放寬工作年限要求；

（6） 取得同行專家認可的科研或技術等成果，且具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發展潛力；

（7） 申請人尚未全職回國（來華）工作，或者2024年1月1日以后回國（來華）工作。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無工作，全職回國（來華）工作不少于3年。

1. 充裕的經費支持：國家提供100-300萬元科研經費，研究院另外提供不低于800萬的啟動經費以及最高可達120萬每年的團隊建設經費，并對后續申請的國家項目進行經費配套。

2. 寬敞的辦公空間和PI實驗室：15000平米全新精裝修PI科研辦公用房，目前已入住三分之二面積。

3. 國際競爭力的薪資待遇：年薪80-100萬元及額外可達40萬的獎勵績效。

4. 豐厚的安家費：國家提供50萬元安家費；研究院將額外提供安家費200萬元。

5. 全方位的學術發展保障：聘為高級研究員，授予博導資格。研究院支持組建科研團隊，包括副研究員、助理研究員、博士后、研究生、以及科研助理等。研究院支持引進全職博士后（不低于24萬/年的薪資），此外為吸納博士后人才，在博士后年薪基礎上可累加競爭性華佗特資補助最高20萬。人才引進主管將全程協助申請國家、省、市、區人才計劃和人才補貼。

6. 完善的公共技術平臺：平臺一期由細胞藥物研發平臺、大分子藥物研發平臺、小分子藥物研發平臺、生物安全平臺、實驗動物平臺和儀器共享平臺6個不同功能互補平臺組成，總面積18000平方米，一期儀器設備資產約2.3億元。

如下為平臺一期部分已購儀器設備展示，另有部分大型儀器設備正在采購中：

7. 舒適的住房條件：

入職前兩年研究院將提供中轉房；協助參加安徽省及合肥市高層次人才認定，以優惠價格申購合肥市人才公寓或領取購/租房補貼。

8. 優質的子女基礎教育資源：可申請享受清華附中、168玫瑰園學校等合肥經濟技術開發區優質義務教育階段資源。

9. 配偶工作：研究院可協助解決配偶工作。

10. 職稱評審：研究院具有自然科研系列和工程系列正高級專業技術職務的職稱自主評審權。

11. 成果轉化：研究院專業團隊和孵化器公司推進科研成果轉移轉化；將在項目申報、融資（通過研究院設立或合作的產業引導基金等方式）、經營場地等方面給予優先支持。

12. 外事服務：協助外籍員工辦理工作許可、居留許可等。

13. 專業細致的申報服務：人才工作節假日on-call，為申報者全程提供服務：政策咨詢、申報材料整理修改、邀請經驗豐富的專家對申報書進行指導等。

14. 其他福利：五險一金、年度健康體檢、工會福利、帶薪年假等。

聯系人：孫老師

電子郵箱：hr@ihm.ac.cn（郵件主題請標注為“申請國家級人才項目+姓名+學科方向”）

2024年國家級人才項目指南：

https://www.nsfc.gov.cn/publish/portal0/tab434/info91697.htm