【招聘】重慶大學盧陽課題組誠聘有機高分子能源材料方向青年教師/博士后/研究助理/博士/碩士研究生
2025-01-10 15:25:08
作者：高分子科學前沿 來源：高分子科學前沿
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1972年，著名物理學家 Philip W. Anderson 在《Science》上發表了題為《More is Different》（《多者異也》）的經典評論文章，提出了“物理系統在每一個復雜度上都會出現全新的性質”的核心思想。這一觀點揭示了，要將分子層面的功能傳遞并放大到材料的宏觀性能，必須全面理解物質在多尺度下的相互作用規律，并實現對這些相互作用的精準調控，有機高分子材料便是這一思想的重要體現。在能源材料領域，有機高分子材料因其獨特的優勢——如柔性、輕質、可再生性以及界面和形貌的可控性等——成為當前研究的熱點和前沿。我們課題組致力于探索和開發具備高效能量轉換、儲存和綠色可持續性的有機高分子能源材料與器件，研究方向包括但不限于：1.有機/高分子體系的電荷傳輸和熱輸運機制；2.有機/高分子熱電材料與器件；3.有機/高分子儲電與儲熱材料；4.高性能離子交換膜等。通過這些研究，我們不僅希望揭示高分子材料多尺度結構與功能之間的內在聯系，還致力于推動其在未來能源技術中的實際應用與產業化進程，從而為解決全球能源挑戰貢獻力量。盧陽博士，教授，碩/博士生導師，弘深優秀學者，國家高層次青年人才計劃入選者。2015年本科畢業于上海交通大學化學化工學院，2020年博士畢業于北京大學化學與分子工程學院，師從裴堅教授。隨后加入馮新亮教授-董人豪教授課題組，在德累斯頓工業大學和馬普微結構物理所擔任博士后研究員，2023年開始擔任德累斯頓工業大學分子功能材料系課題組長，同年獲得歐盟地平線人才計劃瑪麗居里項目支持，與法國國家科學中心/斯特拉斯堡大學Paolo Samori教授合作開展研究。2025年加入重慶大學能源與動力工程學院。到目前為止，已在國際學術期刊上發表SCI論文51篇，包括Nat. Commun.(1篇)，J. Am. Chem. Soc.(2篇)，Angew. Chem. Int. Ed.(2篇)，Adv. Mater.(1篇)，Acc. Chem. Res.(2篇)；谷歌學術總引用超過3000次，H因子為30。主持歐盟委員會人才計劃“瑪麗居里”獨立項目（21萬歐元），擔任《National Science Open》（《國家科學進展》）期刊化學學科青年編委。1.https://scholar.google.com.hk/citations?user=xXHZBIcAAAAJ&hl=zh-CN2.https://www.researchgate.net/profile/Yang-Lu-861）具有有機/無機/高分子合成化學功底；
2）具有微納尺度傳熱背景；3）具有熱電材料、氧化還原流動電池、離子交換膜等背景。副教授（有編制）/準聘副教授崗（需考核合格后入編）年齡在35周歲以下，獲得海內外知名高?；蜓芯繖C構博士學位，具有良好學術潛質，原則上應有不少于1年的學術工作經歷，學術成果應達到我校相應學科當年評聘副高職務的學術水平。包括：（1）國內一流高校、科研院所副高級職稱任職者；（2）海外著名高校、科研院所優秀博士后及研究人員。執行崗位績效工資，研究生導師綠色通道，安家費25萬元，科研啟動費20-30萬元。海外人才可以協助申請國家和重慶市的相關人才計劃，待遇疊加。申請人應為兼具優秀的學習和學術經歷，并取得高質量研究成果，創新發展潛力大的校外博士畢業生。年齡一般不超過32周歲。1）前3年學校提供薪酬待遇為30+萬元/年，表現優異者可提供額外薪酬支持。中期考核合格后，按評聘的專業技術職務標準執行崗位績效工資（可直接評副教授）。安家費20萬元，理工醫科類科研啟動費10萬元。2）其它待遇：弘深青年教師可自主選擇進入博士后流動站。如進入博士后流動站，出站留渝工作，重慶市另資助15萬元。聘期內入選國家博士后創新人才支持計劃等，在計劃或項目資助期內將提高薪酬。聘期內可參加學校專業技術職務評聘。3）海外人才可以協助申請國家和重慶市的相關人才計劃，待遇疊加。科研博士后崗
滿足國家博士后進站條件，符合學校流動站學科對博士后招聘崗位要求。采用聘用合同管理，每個聘期 2 年，期滿后可續聘 1 次。薪酬待遇為30+萬元/年，表現優異者可提供額外薪酬支持。1.聘期內可參加學校專職科研系列專業技術職務資格評定。（1）聘期內獲批國家級標志性青年人才計劃（項目），直接聘至弘深學者相應崗位。（2）聘期內通過職稱評審程序取得副高級專業技術職務任職資格，可提出申請，擇優按人才引進程序聘至相應教學科研崗。（3）聘期結束出站可申請進入學校專職科研人員崗位。專職科研人員在聘期內通過評審獲得專職科研系列研究員專業技術職務任職資格，且博士畢業不超過 9 年、年齡不超過38周歲，可提出申請，按人才引進程序，經學校評審后擇優錄用至相應教學科研崗位。已經畢業或者即將畢業的工程熱物理、化學、材料、物理等相關專業的本科或者碩士生；具有良好的英文科技論文閱讀能力；工作勤奮、踏實，有事業心和團隊協作精神。待遇面議，表現優異者將會獲得額外績效獎勵，且可優先報考本組博士生，或推薦至國外頂尖高校和實驗室深造。2025年秋季博士/碩士
課題組現有2025級博士、碩士研究生招生名額。歡迎具有工程熱物理、化學、材料、物理、自動化、計算機等專業的本科生、碩士生和博士生加入。對于加入本課題組的成員，課題組長將全力支持其個人的學術和職業發展。有意者請將1）詳細個人簡歷；2）代表性科研成果清單；3）2-3名推薦人的姓名及郵件地址；4）其他可以證明科研能力的材料；5）請將以上申請材料整理成一個PDF文件發送至:yang.lu@cqu.edu.cn，郵件標題請注明：“崗位申請+姓名”，申請材料將嚴格保密。我們會盡快回復合適的申請人并安排面試。
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