以下是近期在材料人網招聘系統發布的招聘崗位，限于篇幅，僅摘錄部分內容，完整請點擊閱讀原文查看：

1：清華大學鄧兵課題組招聘博士后和科研助理

應聘要求：

（1）具備材料、化學、化工、環境或其他相關方向扎實的專業背景；
（2）已經或者即將取得高校或科研院所碩士學位；
（3）誠實守信，熱愛科研，具有較強的從事科學研究和技術開發的能力；
（4）具有廢棄塑料循環利用、碳材料制備等領域的研究背景優先；
（5）科研助理將主要從事中試項目的技術開發，具有中試或以上項目經驗者優先。

2：北京大學深圳研究生院潘豪課題組招聘碩博研究生、博士后

博士后研究員招聘：

擬招收人才需求：

1、品行優良，誠實正派，嚴謹踏實，具有良好的團隊合作精神；
2、已取得博士學位或近期能順利答辯獲得博士學位；
3、具有材料、物理、化學、微電子等相關專業背景，具有薄膜外延沉積、鐵電壓電材料研究經驗者，或在研究領域發表過高水平SCI學術論文者優先；
4、具有較強的獨立工作能力和一定的項目管理能力；
5、具有良好的英文讀寫與溝通能力；
6、符合北京大學博士后的招收條件。

博士、碩士研究生招生：

歡迎具有（但不限于）材料、化學、物理、微電子、人工智能等背景的考生聯系報考。課題組將全力培養研究生在材料基礎理論和前沿電子信息材料與器件等應用領域的創新能力和國際化視野，指導研究生學術規劃和職業發展，支持參加國內外高水平學術會議，推薦優秀研究生到國內外頂級學術機構（如伯克利、劍橋、清華等）進行交流、深造和工作。博士、碩士研究生待遇，除按照北京大學深圳研究生院相關政策執行以外，課題組將額外提供生活補貼。

科研助理招聘：

課題組計劃招聘科研助理2名，參與相關科研項目研究、協助組內事務管理等。
1、材料、物理、化學、微電子、計算機等專業本科及以上學歷；
2、具有一定的實驗技能，良好的文獻查閱能力，負責科研項目輔助研究、實驗設施運行維護和實驗技術開發；
3、認真負責，誠實守信，有團隊合作精神；
4、具有良好的溝通協作能力和中英文書寫表達能力。要求具有本科及以上學歷，具有材料、物理、化學、微電子等相關領域研究經驗。

3：山東大學謝華課題組招聘博士后

山東大學化學與化工學院李玉良院士團隊謝華課題組招收博士后。歡迎對能源材料、高溫合成加工、電化學器件等方面之一有研究經驗或興趣并計劃在相關方向進一步拓展研究的博士生聯系申請。

（1）熱愛科研、責任心強、工作勤奮、為人正直、具有團隊合作意識；（2）獲得（或即將獲得）化學、材料、物理等方向的博士學位，具有電化學材料與器件制備、高溫材料合成加工等之一方向的研究經歷；（3）具有較強的科研創新能力，較好的英文閱讀和寫作能力，已在相關領域發表過高質量論文；（4）有實驗室管理經驗者優先考慮。

4：澳門科技大學材料學院歐清東課題組招收博士生、博后

歐清東，澳門科技大學材料系助理教授，獨立PI。

（入學時間：2025年9月）

a. 研究生院要求提供英語能力證明：四級480分以上，或六級450分以上，或雅思6.0以上，或托福 79以上；

b. 具有碩士學位，或具有內地推免直博生資格；

c. 具有光學、物理、光電子材料、納米器件等相關專業背景；

d. 具有極化激元、光學理論計算、二維材料光電等研究經歷者優先考慮；

e. 已有SCI文章發表者優先考慮。

優秀博士生人選可獲全額獎學金(PGS)，51萬澳門幣，包含學費全額資助，豁免指定宿舍住宿費，以及每月生活津貼4500澳門幣。

澳科大博士屬于境外博士學歷，學制3年。

a. 對科學研究有強烈的熱情，目標明確，學術態度嚴謹；

b. 與本課題組研究方向相關的人選優先考慮；

c. 取得過優異的科研成果；

d. 具有良好的英語寫作與溝通能力。

提供多種博后入職選擇：澳門青年學者、澳門科技大學博士后、珠海澳科大科技研究院博士后。

提供具有競爭力的薪資待遇（年薪30-60萬澳門幣）、國際訪學交流、會議經費、以及文章獎勵等。澳門博士后屬于境外/海外研究經歷。

特別優秀者，將有機會聘為研究助理教授（Research Assistant Professor）加入團隊。

5：福建物質結構研究所徐剛課題組招聘博士后

中科院福建物構所杰青-徐剛課題組高薪誠聘MOF/COF材料、分子傳感、半導體微納結構材料、AI輔助材料合成等方向博士后

徐剛研究員主要致力于設計和制備新型導電配位聚合物材料，發展其薄膜制備新方法，開展其電學器件的應用基礎研究。現誠邀MOF/COF, 分子傳感、半導體微納結構材料、AI輔助化學合成等方向青年才俊加盟。

課題組實驗室具備完善的導電配位聚合物以及薄膜材料合成及表征設備，并具有多種氣體傳感性能測試及半導體電學性能測試的相關儀器，實驗室經費充足，師生間相處氛圍愉快，學術氛圍濃烈。

6：東北大學新能源轉換與存儲團隊招聘專任教師/博士后

李犁，東北大學冶金學院教授、博導、所長，可再生能源轉換與儲能團隊負責人，英國皇家化學會會士，入選國家高層次人才-領軍人才，國家高層次人才-青年項目（四青），遼寧省興遼英才計劃，沈陽市杰出人才等，H index>60，擔任中國有色金屬學會熔鹽化學與技術委員會委員等多個國內及國際專業委員會副主任及委員等；以通訊作者在Chem, Matter, PNAS, JACS, Angew, Chemical Society Reviews, Energy & Environmental Science、Science Bulletin等國內與國際著名學術期刊發表 SCI 論文 100余篇；擔任國家科學評論National Science Review學科編輯組成員，冶金頂刊Metallurgical and Materials Transactions A評審委員會主席，Metallurgical and Materials Transactions B、Materials Horizons、ACS Sustainable Chemistry & Engineering等10余本國內外學術雜志副主編/編輯/編委等。先后獲得英國皇家化學會青年獎、國際材料學會科學獎、榮程祥青科研創新獎等國內及國際獎項20余項。目前團隊包括教授3名、副教授1名，其中國家級人才3名，國家“四青”人才2名。主要研究方向為：1）新能源存儲（鋰電池、鈉電池、Li-S電池、超級電容器、水系電池及其他能源存儲形式）及器件制備；2）冶金物理化學與冶金新材料；3）電催化/光催化以及綠氫制備技術；4）電池回收及固體廢棄物資源回收與利用等。

專職教師/博士后2名

1）獲化學、化工、材料、冶金、物理等相關領域博士學位；作風踏實，具備較強責任心、良好溝通能力和團隊協作精神；有電池、電催化等新能源材料研究經歷者優先。
2） 近5年以第一作者身份在中科院1區期刊發表多篇學術論文，具有濃厚的科研興趣，能提出科學問題，具有較強的獨立科研工作能力；
3）具有良好的中、英文寫作及交流能力。
4）常規博士后年齡不超過35周歲，特別資助博士后年齡不超過30周歲，東北大學“卓青人才”D類不超過32周歲。

7：有機合成+人工智能—中國科大精準智能化學重點實驗室機器科學家團隊誠聘英才

（1）開發相關算法，實現常見催化劑的數字化，并結合人工智能與機器學習技術，應用于重要且具有挑戰性的有機反應；

（2）將有機合成的常規操作及檢測技術與人工智能和高通量篩選技術相結合，并集成至機器化學家操作系統；

（3）根據科研和實際應用需求，開發基于人工智能的配體或催化劑性質模擬數據庫或軟件包。

（1）具有有機化學相關方向的博士學位，熟悉合成方法學、催化劑設計、配體設計或光敏劑設計者優先；

（2）具有計算化學相關方向的博士學位，熟悉量子化學基本原理、常用理論方法及實際計算方案，具有機器學習模型開發或高通量篩選經驗者優先。

博士后稅前年薪23萬-30萬（五險一金等在內）+績效；特任副研究員稅前年薪25萬-35萬（五險一金等在內）+績效。特別優秀者一事一議。校內周轉房租住，子女可就讀中國科大附屬幼兒園附小、附中。