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  2. 近期材料類化學(xué)類招聘崗位匯總(2025.02)
    2025-02-10 11:00:21 作者:材料人 來(lái)源:材料人 分享至:

     

     

    【近期崗位】

    2025年1月1日-2025年2月9日發(fā)布在材料人網(wǎng)招聘系統(tǒng)部分崗位(按發(fā)布時(shí)間倒序排列)如下:

    1、博士后/助研/副研·中國(guó)科學(xué)院北京納米能源與系統(tǒng)研究所唐偉課題組

    崗位要求:

    1)化學(xué)、化工、材料科學(xué)等相關(guān)背景的博士畢業(yè)生,有催化研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    2)在國(guó)際知名期刊發(fā)表過(guò)一定數(shù)量的SCI論文;
    3)有很好的執(zhí)行力和自我約束力,工作勤奮、為人誠(chéng)信,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。

     

    2、博士后研究員(高分子方向)·新加坡南洋理工大學(xué)胡曉課題組

    崗位要求:

    1)具有材料科學(xué)、高分子科學(xué)、化學(xué)工程或相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位;
    2)熟悉常用表征分析方法,如 TGA、DSC、FTIR、DMA、流變儀、NMR、XRD、XPS 等;
    3))具備工藝設(shè)計(jì)、質(zhì)量平衡、成本分析和生命周期分析相關(guān)的軟件技能者優(yōu)先(非必須);
    4)有聚合物回收利用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的溝通技巧、問(wèn)題解決能力;
    5)熟悉實(shí)驗(yàn)室安全注意事項(xiàng),熱衷于研究和解決與塑料回收相關(guān)環(huán)境問(wèn)題。

     

    3、博士后·深圳技術(shù)大學(xué)新材料與新能源學(xué)院自旋電子材料與器件團(tuán)隊(duì)

    崗位要求:

    具有材料、凝聚態(tài)物理等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位(或即將獲得博士學(xué)位)并已在國(guó)際學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表第一作者論文2篇以上。具備較強(qiáng)中英文寫(xiě)作能力,有相關(guān)研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

     

    4、博士后·NUS 新加坡國(guó)立大學(xué)

    崗位要求:

    具有化學(xué)、材料科學(xué)、化學(xué)工程或其它相關(guān)專業(yè)背景博士學(xué)歷,在膜分離、多孔材料、手性材料合成、手性分離等領(lǐng)域具有豐富的研究經(jīng)驗(yàn)以及成果產(chǎn)出,能夠獨(dú)立地開(kāi)展科研工作,具有良好的合作溝通能力和英文口語(yǔ)及寫(xiě)作能力。

     

    5、電解水制氫博士后和研究助理·香港城市大學(xué)李威宏課題組

    崗位要求:

    1)具備材料、化學(xué)、機(jī)械背景皆可;
    2)博士后要求具備博士學(xué)位,月薪26000-30000港幣;
    3)研究助理要求具備本科學(xué)位,月薪13000-17000港幣。

     

    6、聯(lián)培博士·中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院劉志遠(yuǎn)課題組

    崗位要求:

    1)對(duì)柔性電子科研感興趣,動(dòng)手能力強(qiáng),有主動(dòng)探索、勇于突破知識(shí)邊界的熱情和毅力;
    2)具有高分子材料/電子/生物醫(yī)學(xué)工程等背景;已發(fā)表SCI文章者優(yōu)先;
    3)有良好的英文閱讀及寫(xiě)作能力:雅思≥6.0(每項(xiàng)≥5.5),或托福 ≥550(80)以上。

     

    7、博士后、科研助理·山東大學(xué)張進(jìn)濤課題組

    崗位要求:

    1)具有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有良好的人際溝通能力;
    2)已獲得博士學(xué)位(國(guó)內(nèi)外)或近期內(nèi)能順利完成博士論文答辯并獲得博士學(xué)位者(不超過(guò)35歲);海外申請(qǐng)人尚未回國(guó)(來(lái)華)或2024年1月1日后回國(guó)(來(lái)華);
    3)具有較高的科研能力和科研水平,在國(guó)際重要學(xué)術(shù)刊物發(fā)表高水平文章者優(yōu)先。

     

    8、研究員、博士后、科研助理·中科院大連化物所肖建平課題組

    科研人員(研究員/副研究員/助理研究員)崗位要求:

    (1)崗位職責(zé):與課題組組長(zhǎng)共同制定研究計(jì)劃,指導(dǎo)研究生;協(xié)助課題組建設(shè)和管理。
    (2)工資待遇:強(qiáng)烈支持依托大連化物所申請(qǐng)海外優(yōu)青,中科院百人計(jì)劃等人才項(xiàng)目。入選后直接聘為研究員,享受220萬(wàn)以上購(gòu)房補(bǔ)貼(以申請(qǐng)當(dāng)年的最新政策為準(zhǔn)),享受五險(xiǎn)一金,提供具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的年薪(面議)。
    大連化物所誠(chéng)聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才
    http://www.zp.dicp.ac.cn/info/1067/5280.htm

    博士后若干名(優(yōu)秀者出站可留所工作)崗位要求:

    (1)應(yīng)聘條件:已獲得或即將獲得博士學(xué)位;具有熱/電催化實(shí)驗(yàn)相關(guān)專業(yè)背景;具有良好的科研素養(yǎng)、學(xué)術(shù)品位和較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力;溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
    (2)工資待遇:年收入(稅前)28萬(wàn)起(包含五險(xiǎn)一金和地方補(bǔ)助,地方補(bǔ)助發(fā)放期2年);
    在站博士后平均年收入(稅前)33.4萬(wàn),最高年收入>76萬(wàn)(根據(jù)2024年月數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì))。
    ※年收入中包括生活補(bǔ)助和地方補(bǔ)助,地方支持政策以最新文件為準(zhǔn)。
    博士后招聘與福利待遇詳情請(qǐng)登錄我所博士后網(wǎng)站
    http://www.pdw.dicp.ac.cn/
    中科院大連化物所百萬(wàn)年薪誠(chéng)聘海內(nèi)外優(yōu)秀博士后
    http://www.zp.dicp.ac.cn/index.htm
    大連化物所優(yōu)秀博士后支持計(jì)劃實(shí)施辦法
    http://www.pdw.dicp.ac.cn/info/1058/1259.htm
    博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃
    http://www.pdw.dicp.ac.cn/info/1058/1254.htm
    中國(guó)科學(xué)院特別研究助理制度實(shí)施辦法
    http://www.rsc.dicp.ac.cn/info/1095/20043.htm

    科研助理若干(項(xiàng)目聘用)崗位要求:

    (1)應(yīng)聘條件:本科及以上,化學(xué)、材料、催化等相關(guān)專業(yè),有電/熱催化實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    (2)崗位職責(zé):在導(dǎo)師指導(dǎo)下從事電/熱催化實(shí)驗(yàn);協(xié)助課題組日常工作及管理。
    (3)工資待遇:薪酬面議;享受五險(xiǎn)一金、采暖補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、定期體檢等。

     

    9、博士后·南方科技大學(xué)陳明偉課題組

    崗位要求:

    (1)已獲得或?qū)⒂诮讷@得物理、化學(xué)、材料等專業(yè)領(lǐng)域的博士學(xué)位,具有透射電鏡表征、多孔材料、二次電池、金屬玻璃等方向研究背景者優(yōu)先;
    (2)具有實(shí)際操作能力、嚴(yán)謹(jǐn)思維和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;
    (3)熱愛(ài)科學(xué)研究,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,勤奮努力、踏實(shí)好學(xué);
    (4)以第一作者或通訊作者發(fā)表過(guò)高水平SCI論文。

     

    10、材料/化學(xué)方向博士后·香港理工大學(xué)田天課題組

    崗位要求:

    (1)專業(yè)背景:化學(xué),材料,物理,能源等相關(guān)專業(yè),有多孔材料研究背景為佳;
    (2)學(xué)位要求:獲得或即將獲得相關(guān)博士學(xué)位;
    (3)科研要求:作為第一作者在學(xué)術(shù)期刊發(fā)表過(guò)至少3篇高水平論文。


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