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  2. 招新啦!待遇優厚!
    2025-02-10 13:54:28 作者:材料學網 來源:材料學網 分享至:

     

     







    根據工作需要,參照《事業單位人事管理條例》和《事業單位公開招聘人員暫行規定》,國家航天局對地觀測與數據中心(以下簡稱中心)面向社會公開招聘21名合同制工作人員?,F將有關事項公告如下:

     



    一、招聘單位簡介



    中心隸屬于國家航天局,是具有獨立法人資格的公益一類事業單位,主要承擔航天航空工程科研與實施;對地觀測系統建設與運行保障;對地觀測技術咨詢、專業培訓與國際合作;對地觀測數據服務與產業化推廣等業務。中心面向航天科技創新發展、航天重大專項深化論證和航天強國戰略需求,圍繞空天對地觀測領域國家重大科技工程、國家空間基礎設施衛星工程、空間科學衛星、新技術試驗衛星、小行星監測預警、太空資產運營維護、太空交通管理、航天國際交流合作、商業航天發展等,開展戰略性、前瞻性、基礎性研究和重大工程組織實施以及衛星綜合性應用等,是實現工程、技術、應用融合發展的科研創新機構。

     



    二、招聘對象范圍



    招聘對象為2025年全國高等學校應屆畢業生(含兩年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生,不含各類委培生、定向生)及社會人員。應聘人員畢業時須取得學歷學位證書,崗位要求的專業條件均為報名應聘人員獲得的最高學歷所對應專業。

     



    三、招聘原則



    堅持德才兼備的用人標準,貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采取資格審查、筆試、面試、考察等方式,擇優聘用。

     



    四、招聘基本條件



    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)擁護并遵守中華人民共和國憲法和法律法規,保守國家秘密;

    (三)政治立場堅定,擁護黨的領導,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

    (四)熱愛航天事業,具有較強的事業心和責任感,愛崗敬業,具有良好的奉獻精神和團隊協作精神;

    (五)年齡原則上不超過35周歲(1990年1月1日以后出生);

    (六)具備與崗位相匹配的專業和技能條件;

    (七)具備履行崗位職責所需的身體、心理素質。

     



    五、招聘崗位



    (一)綜合管理崗1人。

    (二)核算會計崗1人。

    (三)國際合作崗1人。

    (四)系統設計崗1人。

    (五)行星防御崗3人。

    (六)衛星工程設計管理崗5人。

    (七)數據應用崗4人。

    (八)商業航天崗3人。

    (九)頻率管理崗2人。

    具體崗位設置見《崗位信息表》(見附件1)。

     



    六、招聘程序



    (一)報名。

    1.報名時間:自公告發布之日起至2025年2月28日。

    2.報名方式。本次招聘采用網絡報名方式。報名人員下載并填寫《招聘人員報名登記表》(附件2),文件名命名方式:崗位序號-姓名-登記表,將身份證、各階段學歷學位證書以及其他業績證明材料掃描合成一個PDF文件,郵件主題統一命名為“崗位序號+姓名+聯系方式”。

    3.報名要求。每位應聘者僅限報考一個崗位,報名與考試使用的身份證必須一致。收到報名郵件回復,視為報名成功。

    (二)資格審查。

    1.根據崗位專業要求,工作內容和任職要求進行資格審核。

    2.符合基本資格條件人數與擬招聘崗位人數比例為8:1方可開考筆試;達不到比例的,經中心研究決定通過后可按照實際通過資格審查的人數組織考試。

    3.報考人員應在報名過程中及時關注,通過資格審查人員由我中心電話或郵件通知。

    (三)考試。

    根據招聘崗位需要,采用筆試+面試的方式進行。

    1.筆試。為閉卷考試,筆試滿分100分。主要考申論,考查文字寫作能力。達到合格分數線的,按照筆試成績從高到低進行排序。筆試結束后,將由我中心電話或郵件通知進入面試人員,未進入面試人員不再另行通知。

    2.面試。根據筆試成績排序,按照入圍面試人數與擬招聘崗位人數5:1的比例確定入圍面試人員名單。如存在同分情況,一同進入面試,面試時間、地點、要求等有關事項通過電話或郵件形式通知。面試滿分100分。

    (四)體檢和考察。

    1.根據筆試成績占40%,面試成績占60%的比例匯總綜合成績,按照綜合成績排名,以進入考察體檢人數與擬招聘崗位人數1:1的比例確定考察人選名單,組織考察和體檢。

    2.考察人選須在規定時間內到北京市三級甲等醫院進行體檢,體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。同時,根據中心指定機構進行心理測試、性格測試。

    3.中心將對以上合格的人選進行考察,主要核查個人檔案并圍繞思想政治表現、道德品質和學業水平等方面,對考生應聘資格條件進行復審。

    4.考察、體檢、測試人員因個人原因主動放棄應聘,或未通過體檢、測試、考察的,按綜合成績排序依次遞補。

    (五)公示和聘用。

    1.根據考試、體檢、考察、心理測試、性格測試等情況確定擬聘人選。擬聘人選名單將在公告發布渠道公示,公示期為7個工作日。

    2.擬聘用人選自愿放棄聘用資格的,該崗位不再進行遞補。

    3.公示期滿無異議的,按照規定辦理聘用手續。

     



    七、回避



    在公開招聘人員中,嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《事業單位人事管理回避規定》等規定實行回避制度。

     



    八、其他事項



    (一)應聘人員按要求提交相關材料、配合完成公開招聘有關工作,過期不予受理。

    (二)應聘人員應對所有填寫和提交材料真實性負責,提供虛假材料的將被取消資格。

    (三)未通過資格審查和未進入面試、體檢和考察的應聘者將不再另行通知。

     



    九、聯系方式



    電子郵箱:zdzxgczx@163.com

    郵寄地址:北京市朝陽區大屯路甲20號北(100101)

    傳  真:010-87999800

    電  話:010-87999814

     

    附件:

    1.崗位需求一覽表

    2.招聘人員報名登記表

    掃碼下載《崗位需求一覽表》

    掃碼下載《招聘人員報名登記表》

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