為深入貫徹黨的二十屆三中全會精神和全國、全市教育大會精神，貫徹落實學校第四次黨代會精神，堅持“人才強校”共識，貫徹“先鋒計劃”戰略，推進“優師強教”行動，落實天津高質量發展“十項行動”，推動教育、科技、人才“三位一體”協同融合發展，加快推進高水平研究型大學建設。誠邀海外優秀青年人才，依托天津科技大學申報2025年海外優青項目，融入天科、扎根濱城、逐夢天津，在這里成就輝煌事業！

國家自然科學基金委員會自2021年起設立優秀青年科學基金項目（海外）（以下簡稱“海外優青”），旨在吸引和鼓勵在自然科學、工程技術等方面已取得較好成績的海外優秀青年學者（含非華裔外籍人才）回國（來華）工作，自主選擇研究方向開展創新性研究，促進青年科學技術人才的快速成長，培養一批有望進入世界科技前沿的優秀學術骨干，為科技強國建設貢獻力量。

（一）優秀青年科學基金項目（海外）的申請人應當具備以下條件（最終請以2025年正式發布的指南為準）：

1.遵守中華人民共和國法律法規，具有良好的科學道德，自覺踐行新時代科學家精神；

2.出生日期在1985年1月1日（含）以后；

3.具有博士學位；

4.研究方向主要為自然科學、工程技術等；

5.在2025年4月15日前，一般應在海外高校、科研機構、企業研發機構獲得正式教學或者科研職位，且具有連續36個月以上工作經歷；在海外取得博士學位且業績特別突出的，可適當放寬工作年限要求；

6.取得同行專家認可的科研或技術等成果，且具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發展潛力；

7.申請人尚未全職回國（來華）工作，或者2024年1月1日以后回國（來華）工作。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無工作，全職回國（來華）工作不少于3年。
（二）限項要求等

1.執行國家科技人才計劃統籌銜接的相關要求。同層次國家科技人才計劃只能承擔一項，不能逆層次申請。

2.填報時間以基金委系統為準，請按照項目指南要求提供其他材料。

（一）依托我校申報并獲得海外優青項目資助者：

1.崗位聘任：聘為學校“天科人才”二級B崗（特聘教授崗位），納入事業編制，直聘為教授。

2.薪酬待遇：提供極具競爭力的薪酬、充足的科研啟動費、優厚安家費等。

3.團隊建設：聘為博士生導師，保障博士研究生招生名額；通過公開招聘等方式協助組建團隊。

4.環境營造：提供優良的科研環境支持與平臺發展支持，提供教師公寓。

5.家屬安置及子女教育：全力協助安排配偶工作及子女入學等事宜。

6.發展規劃：根據發展個人特點結合學校實際，量身制定“個人發展規劃”，納入國家領軍人才后備梯隊。

特別優秀的待遇可協商確定。

（二）對于進入會評階段但未入選人員，經學校評估后，也會獲得以下支持：

1.崗位聘任：聘為學校“天科人才”四級A崗（特聘教授崗位），納入事業編制，直聘為教授或副教授。

2.薪酬待遇：提供具有競爭力的薪酬、足額的科研啟動費和安家費等。

3.環境營造：提供優良的科研環境支持與平臺發展支持，提供教師公寓；

4.發展規劃：根據發展個人特點結合學校實際，量身制定“個人發展規劃”，納入國家青年人才后備梯隊。

特別優秀的待遇可協商確定。

有意向依托我校申請者，可發送個人詳細簡歷至相關學院聯系郵箱，并抄送天津科技大學人事處聯系郵箱（hr@tust.edu.cn）。我們將及時與您聯系，幫助您全面了解有關申報信息，為您提供全面的咨詢及申報服務。

（1）入選重點引才項目后，出站回國到我校全職工作，聘為學校“天科人才”四級B崗或以上崗位（事業編制，特聘教授崗位），直聘為教授或副教授；

（2）提供具有競爭力的薪酬、充足的科研啟動費、優厚的安家費等，保障博士研究生招生指標；

（1）入選項目后全職到校開展博士后研究工作，提供有競爭力的薪酬；

（2）充足的科研啟動費、較高的安家費等；

對于入選國家博士后重點資助項目或入選天津市博士后創新崗位或高水平全職博士后（非在職）的，如出站后繼續到我校工作，另外再給與20-30萬元資助，分三年撥付。

天津優質教育資源豐富，教育優勢凸顯，是全國考大學“最容易”的地方之一。天津更是全國高考自主命題省市之一，天津985高校錄取率、211高校錄取率和本科錄取率均在全國名列前茅。學校周邊開發區、生態城教育資源配置豐富，綜合水平高。