
如何讓科研活動(dòng)不受干擾?怎樣讓領(lǐng)銜科學(xué)家真正說(shuō)了算?科研項(xiàng)目評(píng)審如何更高效?
日前,針對(duì)科研管理中的突出問(wèn)題和一線科研人員的訴求,中國(guó)科學(xué)院從科研項(xiàng)目管理、資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理以及人才計(jì)劃管理等3個(gè)方面,提出了進(jìn)一步落實(shí)“放管服”改革、建立綠色通道的10項(xiàng)具體改革舉措。中國(guó)科學(xué)院黨組成員、秘書(shū)長(zhǎng)鄧麥村表示,此舉旨在為科學(xué)家開(kāi)辟綠色通道,加快解決束縛科研人員手腳的許多管理問(wèn)題。
簡(jiǎn)化先導(dǎo)專項(xiàng)立項(xiàng)審批程序,縮短立項(xiàng)周期
2011年至今,中科院戰(zhàn)略性先導(dǎo)科技專項(xiàng)(簡(jiǎn)稱先導(dǎo)專項(xiàng))共啟動(dòng)實(shí)施了40多個(gè)先導(dǎo)專項(xiàng),取得了量子通信、暗物質(zhì)探測(cè)衛(wèi)星、萬(wàn)米深海科考等一系列重大成果。最新的改革舉措中,針對(duì)先導(dǎo)專項(xiàng)管理的多達(dá)5項(xiàng)。
中國(guó)科學(xué)院發(fā)展規(guī)劃局局長(zhǎng)謝鵬云說(shuō):“先導(dǎo)專項(xiàng)是中科院自主部署的一個(gè)專項(xiàng),產(chǎn)生了很多重大成果,所以我們將其列為‘放管服’改革的重點(diǎn)。”
此次5項(xiàng)新舉措將從多個(gè)方面為先導(dǎo)專項(xiàng)管理“松綁”,包括簡(jiǎn)化立項(xiàng)審批程序,優(yōu)化預(yù)算編制和評(píng)審,建立立項(xiàng)咨詢論證綠色通道和中期檢查綠色通道,以及優(yōu)化財(cái)務(wù)驗(yàn)收。
由于先導(dǎo)專項(xiàng)的重要性,此前中科院對(duì)每一個(gè)項(xiàng)目的立項(xiàng)都嚴(yán)格把控,一般都是要通過(guò)兩次院長(zhǎng)辦公會(huì)議討論。一次是審議專家咨詢論證結(jié)果,決定是否立項(xiàng);另一次是審議立項(xiàng)之后具體怎么開(kāi)展,怎么去做。謝鵬云說(shuō):“為了縮短立項(xiàng)周期,我們將把2次審議合并為1次。”
“這樣做也減少了科研人員來(lái)回奔波的辛苦,同時(shí)也降低了管理成本。”鄧麥村說(shuō),“其實(shí)我們的科學(xué)家在研究論證為什么時(shí),就已經(jīng)把怎么干想明白了。與其分兩次審議,不如干脆合并成一次。”
對(duì)已產(chǎn)生廣泛影響的重大研究成果,或獲得國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)的立項(xiàng)建議,中科院將為其建立綠色咨詢論證通道,也就是說(shuō)經(jīng)院主要領(lǐng)導(dǎo)同意,可免除立項(xiàng)咨詢論證環(huán)節(jié)。
謝鵬云說(shuō):“已經(jīng)被國(guó)家認(rèn)可或已進(jìn)入國(guó)家重大項(xiàng)目,就說(shuō)明已通過(guò)了國(guó)家頂級(jí)專家評(píng)審,我們就沒(méi)有必要再進(jìn)行一次評(píng)審。需要說(shuō)明的是,這個(gè)綠色通道本身是簡(jiǎn)化環(huán)節(jié),而沒(méi)有降低管理水平。”
下放800萬(wàn)元以下資產(chǎn)使用和處置權(quán),推進(jìn)智能報(bào)銷
此次針對(duì)資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理的新舉措有兩項(xiàng):一是下放800萬(wàn)元以下資產(chǎn)使用和處置權(quán)。二是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理信息化,推進(jìn)智能云財(cái)務(wù)決策支撐平臺(tái)開(kāi)發(fā)和推廣應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)手機(jī)識(shí)別、智能報(bào)銷的過(guò)程,推動(dòng)財(cái)務(wù)流程的網(wǎng)絡(luò)化和自動(dòng)化。
鄧麥村表示,此次深化“放管服”改革的具體目標(biāo),就是要盡可能地給研究人員減輕行政的負(fù)擔(dān),減輕立項(xiàng)過(guò)程大量寫(xiě)材料的負(fù)擔(dān),騰出更多的時(shí)間讓他們從事科技創(chuàng)新,最大程度來(lái)釋放科技人員的創(chuàng)新活力。
中科院能夠進(jìn)一步落實(shí)“放管服”改革,推出這一系列新舉措,是因?yàn)樵诖酥埃锌圃阂呀?jīng)通過(guò)多年的改革,奠定了一定的基礎(chǔ)。
鄧麥村說(shuō),近年來(lái),中國(guó)科學(xué)院在實(shí)施“率先行動(dòng)”計(jì)劃中,持續(xù)深化體制機(jī)制改革,推進(jìn)研究所分類改革,完善院所兩級(jí)治理結(jié)構(gòu),大力度改革項(xiàng)目管理、資源配置、人力資源管理、科技評(píng)價(jià)等,把能夠下放的管理權(quán)限盡量下放,把能夠簡(jiǎn)化的流程環(huán)節(jié)盡量簡(jiǎn)化。充分保障科研和管理自主權(quán),大幅減輕了科研人員的負(fù)擔(dān),有效激發(fā)了科研人員的創(chuàng)新積極性。
在接下來(lái)進(jìn)一步的深化“放管服”改革中,如何確保“放得下去,管得好,服務(wù)得好”?
“放就是要盡量放權(quán),管就是監(jiān)管要到位。不是說(shuō)管得越細(xì),把權(quán)力攥在手上就能管好,放完之后不監(jiān)管,也是不行的。必須在管理制度的框架內(nèi)做好服務(wù),而不是無(wú)原則地去服務(wù)。” 鄧麥村說(shuō),“之前的改革實(shí)踐已經(jīng)證明,我們要充分相信絕大部分科技人員,都會(huì)在國(guó)家法律法規(guī)制度框架內(nèi)來(lái)開(kāi)展他們的科技創(chuàng)新活動(dòng)。”
謝鵬云說(shuō):“研究所的人力、資金、科研基礎(chǔ)條件資源配置及相關(guān)管理等,都可以通過(guò)中科院的ARP網(wǎng)上系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)監(jiān)管。”據(jù)介紹,下一步,中國(guó)科學(xué)院將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)擴(kuò)大自主權(quán)和“放管服”改革的要求,把“少跑一趟、少等一天、少簽一次”作為每一項(xiàng)改革的具體目標(biāo);把科研人員滿不滿意、受不受益作為檢驗(yàn)工作的主要標(biāo)準(zhǔn);加快體制機(jī)制改革,砍掉科研管理中的繁文縟節(jié),讓科研人員少一些羈絆束縛和雜事干擾,多一些時(shí)間潛心科研和自由探索。
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