小編按:
今日,國家統計局公布《2018年平均工資主要數據就業(yè)人員分崗位年平均工資情況》,小編以讀者們較為關心的教育、科學研究和技術服務業(yè)薪酬為出發(fā)點,同時整理了軟科曾發(fā)布過的相關文章,供讀者參考。
2018年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為82461元,比上年增加8143元,名義增長11.0%;全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為49575元,比上年增加3814元,名義增長8.3%;全國規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為68380元,比上年增長11.0%。
分行業(yè)門類看,城鎮(zhèn)非私營單位方面,年平均工資最高的三個行業(yè)分別是信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)147678元,金融業(yè)129837元,科學研究和技術服務業(yè)123343元,分別為全國平均水平的1.79倍、1.57倍和1.5倍。教育業(yè)92383元,名義增長率達到10.8%。

城鎮(zhèn)私營單位方面,年平均工資最高的也是這三個行業(yè),信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)76326元,金融業(yè)(主要是各種保險代理、典當行和投資咨詢公司)62943元,科學研究和技術服務業(yè)61876元,分別為全國平均水平的1.54倍、1.27倍和1.25倍。教育業(yè)46228元,名義增長率達到6.9%。

規(guī)模以上企業(yè)方面,年平均工資最高的也是這三個行業(yè)則發(fā)生一定變化。信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)最高,達141962元,其次為科學研究和技術服務業(yè)122040元,第三為電力、熱力、燃氣及水生產和供應業(yè)。教育業(yè)76207元,處于中游。

根據國家統計局人口和就業(yè)統計司副司長孟燦文對工資數據的解讀,2018年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資主要呈現以下特點:
一、 供給側結構性改革深入推進,重點傳統行業(yè)平均工資增長加快
2018年,在規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中,石油和天然氣開采業(yè)、非金屬礦物制品業(yè)、黑色金屬冶煉和壓延加工業(yè)、化學原料和化學制品制造業(yè)等行業(yè)利潤比上年分別增長4.4倍、43%、37.8%和15.9%,這些行業(yè)的就業(yè)人員平均工資增長速度也較快。以城鎮(zhèn)非私營單位為例,上述四個行業(yè)平均工資分別增長18.6%、13.6%、18.5%和13.4%,增幅分別比上年提高7.6、5.4、2.8和3.5個百分點。另外,煤炭開采和洗選業(yè)就業(yè)人員平均工資在上年增長16.3%的基礎上,又實現了15.8%的高增長。
通用設備制造業(yè),專用設備制造業(yè),鐵路、船舶、航空航天和其他運輸設備制造業(yè),電氣機械和器材制造業(yè),計算機、通信和其他電子設備制造業(yè),儀器儀表制造業(yè)等行業(yè)城鎮(zhèn)非私營單位平均工資分別增長10.6%、14.0%、11.8%、11.0%、9.3%和13.4%,增幅分別比上年提高0.9、5.6、2.8、3.8、3.8和4.6個百分點。
2018年,城鎮(zhèn)非私營單位的交通運輸、倉儲和郵政業(yè)年平均工資增長11.4%,增幅比上年提高2.5個百分點。其中,鐵路運輸業(yè)、道路運輸業(yè)、水上運輸業(yè)、管道運輸業(yè)、裝卸搬運和倉儲業(yè)平均工資分別增長12.7%、10.7%、16.8%、20.9%和21.9%,增幅分別提高1.8、2.9、8.3、11.6和11.9個百分點。
二、 新興行業(yè)平均工資較快增長
創(chuàng)新投入力度持續(xù)加大,2018年全國研究與試驗發(fā)展經費支出增長11.6%,科技領域實行“放管服”改革,且針對科研人員的收入分配政策逐漸生效,調動了科研人員的積極性,科技創(chuàng)新成果豐碩,科技成果轉化率顯著,為科研領域平均工資增長創(chuàng)造了條件。
2018年,城鎮(zhèn)非私營單位科學研究和技術服務業(yè)就業(yè)人員年平均工資增長14.4%,增幅比上年提高2.8個百分點,高于全國平均工資增幅3.4個百分點。其中,研究和試驗發(fā)展、專業(yè)技術服務業(yè)、科技推廣和應用服務業(yè)平均工資分別增長15.7%、13.2%和15.9%,增幅分別提高3.9、2.2和2.3個百分點。
三、 部分服務行業(yè)工資穩(wěn)步增長
2018年城鎮(zhèn)非私營單位文化、體育和娛樂業(yè)就業(yè)人員年平均工資增長12.3%,增幅比上年提高2.4個百分點。其中,文化藝術業(yè)、體育業(yè)、娛樂業(yè)分別增長11.2%、27.5%和19.5%,分別比上年提高0.5、5.2和14.7個百分點;以健康養(yǎng)老為主的社會工作行業(yè)平均工資在上年增長14.6%的基礎上增長了12.8%。
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行業(yè)前景與大學生擇業(yè)和未來發(fā)展息息相關,在此之前,軟科針對各高校就業(yè)質量報告信息制作了多篇就業(yè)文分析類文章。讀者可參考曾發(fā)布的畢業(yè)生薪酬數據配合閱讀。希望能夠對考生擇選專業(yè)和大學生就業(yè)有所幫助!
深造率高,工作對口!“兩電一郵”畢業(yè)生就業(yè)亮點多
“在行業(yè)的選擇上,三所高校的畢業(yè)生都充分利用了本校的學科特色優(yōu)勢。北京郵電大學2018屆本科畢業(yè)生中有623人選擇從事信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè),占到本科就業(yè)人數的53.61%,研究生畢業(yè)生選擇這一行業(yè)的比例高達65.5%,其次為金融業(yè)。電子科技大學也有超過一半的學生進入了信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè),占畢業(yè)生單位就業(yè)總人數的50.31%,就業(yè)較為集中的行業(yè)還有制造業(yè)、科學研究和技術服務業(yè),金融業(yè)占比不高。
西安電子科技大學本科畢業(yè)生從事的主要行業(yè)為電子電氣儀器設備及電腦制造業(yè)(32.79%)和媒體/信息及通信產業(yè)(31.78%),碩士畢業(yè)生選擇這兩個行業(yè)的人數也均超過三成,博士畢業(yè)生則有近六成從事教育業(yè)。”


本科生年薪超20萬!“清北復交人”的經管有多強?
“從年薪分布來看,北大光華管理學院2018屆直接就業(yè)的本科畢業(yè)生中,有多達64.5%年薪超過20萬元,其中17.1%年薪在30~50萬元之間,9.2%年薪超過50萬元。清華經管學院2017屆本科畢業(yè)生中有55.3%年薪超過20萬元,年薪超過50萬元同樣占了9.2%。清華經管學院2017屆直接就業(yè)的本科畢業(yè)生年薪最高達90萬元,中位數為25萬元,平均年薪為28.8萬元。在當前嚴峻的就業(yè)形勢下,這絕對是大多數的本科畢業(yè)生難以企及的薪資水平!”


財經類院校畢業(yè)生薪酬真的高嗎?
“…不難看出,與這兩所一流大學建設高校相比,上海財經大學畢業(yè)生的平均薪酬水平并不輸,而且上海財經大學的本科畢業(yè)生平均薪酬是三所高校中最高的。雖然上財畢業(yè)生的總體薪酬稍遜同濟大學一籌,但在博士畢業(yè)生的起薪上與同濟大學拉開了一定距離。可見,上海財經大學不但高考錄取分數線是一流大學的標準,畢業(yè)生的薪酬水平也確實跟一流大學旗鼓相當。值得一提的是,三所高校的本科畢業(yè)生月薪都比上海高校本科畢業(yè)生的平均月薪高出了2000多元。”

從中我們也可以看出信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)和金融業(yè)確實“錢途遠大”,而這些具有較高回報的行業(yè)對有志于從事的人也設置了一定門檻,需要提前做好準備,尤其是實力和學歷上的兼?zhèn)洌?/span>
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