非升即走，論文工廠，低薪996，青椒正在逃離科研圈？
2021-08-26 11:46:53
作者： 解螺旋 來源： 解螺旋
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近日，因在《Nature》上以第一作者的身份發表學術論文，來自浙江理工大學的碩士生郝治偉近日受到關注。
雖然他并非名校出身，但不俗的科研成績依舊引得網友連連稱贊。
大家都知道發Nature意味著博士保底，他將來去很多地方都有可能直升副教授甚至教授了。
然而，正當人們感嘆一顆學術新星冉冉升起時，卻得知了一個驚人的消息：該學術新星畢業后，逃離科研圈，回宿州老家做基層公務員了。
有人為他的選擇感到可惜和不解，更多科研人換位思考后，覺得他的選擇理所當然：科研不易，一戰封神，見好就收。
實際上，在內卷的科研圈，近年來逃離的人越來越多，逃離科研圈考公似乎是他們的首選，更有高校畢業生直接去往一線生產操作間。
前段時間，河南中煙的一份招聘擬錄用名單就顯示，在「一線生產操作崗」錄取的135人中，不乏中國人民大學、武漢大學、鄭州大學等知名高校的畢業生，其中碩士學歷共41人，高達錄取總人數的30%。
依然有很多科研人抱著理想化的態度覺得，碩博生讀完最好的選擇是去高校教書搞科。然而，現實是能夠最后堅持下來的人是鳳毛麟角。
高校科研這條路能從很多青椒的分享中看出并不容易：教學任務重，科研指標多，薪資不理想，非升即走，末尾淘汰等現狀，可以說大寫加粗的殘酷和艱難。
對大部分的青椒而言，低收入是限制他們成長的一個主要瓶頸。
2011年，就有項調查顯示：高校青年教師收入普遍不高，81.9%的青年教師年收入10萬元以下，特別是34.6%的青年教師年收入6萬元以下。
剛剛畢業進入高校的青椒收入則更少，甚至，不乏以“啃老”養活科研夢想的人。
當他們和同時期畢業去企業就業或是轉行另起爐灶的同學相比，也就是說，當他們在排隊等聘副高24小時值班，周末門診時，別人有可能在這段時間，搞投資，實現了財務自由，收入和心理落差就立馬出來了。
青椒和職位較高的學校內部同事相比，收入差距甚至也高達數十倍左右。
你會問，青椒的收入還包括職務工資、課題經費呢？可是這些經濟收入與他們大多無緣。由于職稱偏低，職務工資低得可憐，申請課題則“僧多粥少”，中標率太低。
他們中的很多人一樣會為居高不下的房價發愁，尤其是生活在一線城市且家庭條件有限的青椒。
盡管，他是一個在學校盡職盡責，一個優秀的科技研究人員，他一樣會像大家一樣在高房價面前低下高貴的頭顱。
除住房以外，還要養家糊口，在高消費時代下，他們經濟狀況可以說是捉襟見肘了。
雖然，算不上低收入群體，但比起青椒那么多年求學的金錢和時間成本而言，回報確實低了。所以，收入低也勸退了一批人。
你以為，對于這群追求精神生活的高知群體而言，大學講師的職位安穩且體面，他們會很有身份認同感？他們常常自稱學術搬磚工。
針對他們的自我認知，有一項抽樣調查的結果顯示：“84.5%認為自己處于社會中層及中層以下，總之，就”權力“而言，他們不能和進入官場的青年人相比，就”錢多“而言，他們更無法和年輕的商界精英相提并論。
只要能進入大學搞科研，相對低的收入和相對低的自我認知，對于熱愛科研的青椒而言，都是可以接受的，但教學任務重，科研指標多，又困住了他們。
如你所見，他們在學校既要完成隨時會空降的教學任務，又要參與科研考核。
這些指標包括：本科生教學、帶研究生、發表論著、主持課題、到校經費、獲獎獲證和獲政府批示的數量，有些指標高得離譜，如一學年450時以上標準學時，一年三篇論文一篇SCI、SSCI、A&HCI或CSSCI，三年一本書等等。
這些硬性指標落到他們身上，就演變成996現場，結果就是他們幾乎沒有時間和精力去做科研。
滿懷熱情進入高校搞科研，誰曾想變成西西弗斯，不斷推著上山掉下里的不相關科研任務。
身為青椒，實屬不易，年紀輕輕就已經擔負著培養人才和科研雙重任務。
但這些都打不倒他們，畢竟，科研生涯就前期就是要吃苦耐勞、歷經磨練，總有熬過去的一天吧。
他們最怕的是”非升即走“（飛升疾走），雖然這可以鼓勵他們的保持科研熱情，但也意味著6年之內發不了文，達不到科研指標就會被迫出局。
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