D-index(學(xué)科H-index)學(xué)者排名指標，僅包括被調(diào)查學(xué)科的論文和引用值。根據(jù)官網(wǎng)介紹，D-index細分為化學(xué)，電腦科學(xué)，數(shù)學(xué)，法律，材料科學(xué)等26個細分領(lǐng)域。

iNature系統(tǒng)地總結(jié)了生命科學(xué)領(lǐng)域的前20位在中國單位任職的學(xué)者，包括分子生物學(xué)，神經(jīng)科學(xué)，生物化學(xué)，遺傳學(xué)，免疫學(xué)，醫(yī)學(xué)，微生物學(xué)，植物科學(xué)與農(nóng)學(xué)等8個細分領(lǐng)域：

對于分子生物學(xué)領(lǐng)域：李家洋，裴端卿，孫毅，徐華強，賀福初，湯富酬，鄧宏魁，陳曄光，裴鋼，種康等人入選；

對于神經(jīng)科學(xué)領(lǐng)域：蒲慕明，龔啟勇，魯白，臧玉峰，李曉江等人入選；

對于生物化學(xué)領(lǐng)域：鄧初夏，韓家淮，施一公，陳國強，張辰宇等人入選；

對于遺傳學(xué)領(lǐng)域：朱健康，鄧興旺，楊煥明，張啟發(fā)，金力，張國捷，張大兵，趙國屏，韓斌等人入選；

對于免疫學(xué)領(lǐng)域：管軼，高福，曹雪濤，董晨，姜世勃，田志剛，時玉舫，夏寧邵，秦成峰，魏海明等人入選；

對于醫(yī)學(xué)領(lǐng)域：沈祖堯，陳力元，鄧初夏，于君，管軼，高福，高玉堂，曹雪濤等人入選；

對于微生物學(xué)領(lǐng)域：袁國勇，肖立華，李蘭娟，趙國屏，王福生，張政，黃曉軍等人入選；

對于植物科學(xué)與農(nóng)學(xué)領(lǐng)域：張福鎖，朱永官，趙方杰，張建華，沈其榮，喻景權(quán)等人入選；

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在分子生物學(xué)領(lǐng)域，對多達5724名研究人員進行了分析。如果一個學(xué)者的大部分出版物是在分子生物學(xué)領(lǐng)域，那么他被考慮的D指數(shù)門檻是40。進入頂尖研究人員排名的接受標準是基于D指數(shù)、在特定領(lǐng)域的貢獻比例、研究人員的獎勵和成就。

在神經(jīng)科學(xué)領(lǐng)域，對多達27400名研究人員進行了分析。如果一名學(xué)者的大部分出版物是在神經(jīng)科學(xué)領(lǐng)域，那么他被考慮的D指數(shù)閾值為30。進入頂尖研究人員排名的接受標準是基于D指數(shù)、在特定領(lǐng)域的貢獻比例、研究人員的獎勵和成就。

對于生物學(xué)和生物化學(xué)學(xué)科，對多達67599名研究人員進行了分析。如果一名科學(xué)家的大部分出版物是在生物學(xué)和生物化學(xué)領(lǐng)域，那么他被納入排名的D指數(shù)閾值為40。進入頂尖研究人員排名的接受標準是基于D指數(shù)、在特定領(lǐng)域的貢獻比例、研究人員的獎勵和成就。

在遺傳學(xué)領(lǐng)域，對多達5724名研究人員進行了分析。如果研究人員的大部分出版物是在遺傳學(xué)領(lǐng)域，則將其納入審查的D指數(shù)閾值設(shè)置為40。進入頂尖研究人員排名的接受標準是基于D指數(shù)、在特定領(lǐng)域的貢獻比例、研究人員的獎勵和成就。

在免疫學(xué)領(lǐng)域，對多達8616名研究人員進行了分析。如果一個學(xué)者的大部分出版物是在免疫學(xué)領(lǐng)域，那么他被納入評估的D指數(shù)閾值是40。進入頂尖研究人員排名的接受標準是基于D指數(shù)、在特定領(lǐng)域的貢獻比例、研究人員的獎勵和成就。

在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域，對多達68936名研究人員進行了分析。如果一個學(xué)者的大部分出版物是在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域，那么他被納入審查的D指數(shù)門檻是70。進入頂尖研究人員排名的接受標準是基于D指數(shù)、在特定領(lǐng)域的貢獻比例、研究人員的獎勵和成就。

在微生物學(xué)領(lǐng)域，對多達43737名研究人員進行了分析。如果研究人員的大部分出版物是在微生物學(xué)領(lǐng)域，則將其納入審查的D指數(shù)閾值確定為40。進入頂尖研究人員排名的接受標準是基于D指數(shù)、在特定領(lǐng)域的貢獻比例、研究人員的獎勵和成就。

在植物科學(xué)與農(nóng)學(xué)領(lǐng)域，對多達5065名研究人員進行了分析。如果發(fā)表的大部分論文是在植物科學(xué)與農(nóng)學(xué)領(lǐng)域，則接受該學(xué)者的D指數(shù)門檻設(shè)定為30。進入頂尖研究人員排名的接受標準是基于D指數(shù)、在特定領(lǐng)域的貢獻比例、研究人員的獎勵和成就。

參考消息： https://research.com/