課題組負責人簡介

秦光照，男，湖南大學機械與運載工程學院教授，博士生導師，岳麓學者，國家海外高層次人才計劃會評入選者（2018）。主要從事微納傳熱及先進熱管理技術方面的研究工作，包括力學性質、電子結構、晶格振動、聲子熱輸運等的第一性原理計算研究，重點關注微納尺度能量輸運與轉換，集中于傳熱過程中基礎科學問題的研究。

近五年共計合作出版發表工程熱物理相關領域著名權威期刊SCI論文40余篇，其中（共同）第一/通訊作者20篇（中科院一區8篇），ESI高被引5篇，總計被引1000+次，h因子13。相關論文主要發表在Nano Energy, Nano Lett., J. Phys. Chem. Lett., Small, npj Computational Materials, Nanoscale, Phys. Rev. B, Appl. Phys. Lett. 等國際主流學術期刊。另有合作出版學術專著2部，軟件著作權2個。博士論文獲德國亞琛工業大學最佳博士論文獎（拉丁文最高榮譽學位SUMMA CUMLAUDE），同時獲國家留學基金委授予的2017年度國家優秀自費留學生獎學金（全球500人/年）。此外，擔任《Physical Review Letters》在內等23個知名國際期刊的特約審稿人，并獲杰出審稿人獎，同時兼任留德中國物理學者學會理事。

更多詳細信息請見個人主頁：http://qgz.sxl.cn/

研究領域及興趣

主要研究領域與興趣為微納傳熱及先進熱管理技術，包括力學性質、電子結構、晶格振動、聲子熱輸運等的第一性原理計算研究，同時也包括分子動力學以及多尺度模擬方法的發展等，重點關注微納尺度下的能量輸運與轉換，集中于傳熱過程中基礎科學問題的研究，在中國制造2025國家戰略發展規劃、工程及產業化等應用中有著重要的需求，對于半導體微電子器件熱管理、高效能量輸運與轉換、以及新型熱能節能環保技術等面向國家重大需求的領域具有廣泛應用。

課題組在微納傳熱領域擬開展研究方向包括但不限于以下幾方面 ：

先進熱管理中的傳熱性能及熱輸運過程的調控及其機制理論研究

多維度復雜結構中能量輸運過程的多尺度模擬與實驗驗證研究

先進熱功能器件材料設計的高通量機器學習及數據驅動智能設計研究

課題組及相關平臺情況

課題組成立于湖南大學機械與運載工程學院，依托國家超級計算長沙中心（湖大負責全面運營）和湖南大學汽車車身先進設計制造國家重點實驗室，并與湖南大學精密加工、微納制造、能源與動力等團隊緊密合作，具有充足的科研啟動經費、計算資源、實驗室空間、以及強大的公共儀器測試平臺。

湖南大學機械與運載工程學院學脈綿長，歷史悠久，其前身為1908年興辦的機械科，是湖南大學歷史最悠久的院系學科之一。機械工程學科是一級學科國家重點學科、教育部“世界一流建設學科”；學院現有教職工220余人，師資力量雄厚，學術梯隊穩定。學科建有汽車車身先進設計制造國家重點實驗室、國家高效磨削工程技術研究中心等2個國家級科研機構；同時還有以湖南大學為依托單位運營的國家超級計算長沙中心，全系統峰值計算性能1372萬億次/秒。這些重要科研平臺的支持，可提供必要的基礎設備與服務，為研究工作的順利開展提供優良的實驗以及模擬條件。

課題組具有良好的學術氛圍，導師年富力強（27歲），親自指導學生的基礎知識學習、文獻閱讀、理論計算，以及和課題組成員積極討論。此外，課題組與國內外多個一流的科研單位有長期穩定的合作關系，為團隊成員的長遠職業發展，包括出國交流等各方面，提供最大的指導和幫助。

招聘職位與要求

博士后

申請者需已經獲得博士學位或即將獲得博士學位，具有物理、材料、化學、機械、電子或相關專業背景，在國際主流學術刊物上以第一作者或通訊作者發表過研究論文，具有獨立思考和創造性思維能力，良好的中英文閱讀和寫作能力，有能力指導低年級學生，并帶領學生共同完成課題。

博士研究生

申請者需已獲得碩士學位或即將獲得碩士學位，通過包括申請審核制、統考、直博、碩博連讀取得讀博資格，具有物理、材料、化學、機械或相關專業背景，有一定科研經驗或已取得一定科研成果，具有獨立思考能力和創造性思維，勤奮努力，團隊精神，良好的中英文閱讀和寫作能力，有能力指導低年級學生學習科研，并帶領學生共同完成課題。

（目前正在招收2020年春季及秋季入學的博士研究生）

碩士研究生

申請者需已獲得學士學位或即將獲得學士學位，物理、材料、化學、機械或計算機學科背景，通過全國研究生統一招生考試或具有保送讀研資格，具有獨立思考能力和創造性思維，勤奮努力，團隊精神，良好的中英文閱讀和寫作能力。本科期間有實驗室科研經歷及相關專業背景的申請人予以優先考慮。

（目前正在招收2020年秋季入學的碩士研究生）

此外，歡迎有科研理想的本科生入組學習，開展科研訓練。

薪資待遇

博士后待遇：

1） 全職博士后薪資待遇由基礎待遇和課題組補貼構成，分為以下三類：

a） 特別資助類：30萬元/年+住房補貼2.16萬/年+科研獎勵。

要求入選“博士后創新人才支持計劃”或“博士后國際交流計劃”（引進項目），入選者資助期內享受上述待遇。

b） 重點資助類：20萬元/年+住房補貼2.16萬/年+科研獎勵。

要求至少符合以下條件之一：

1. 博士畢業于arwu世界大學學術排名前100的海外（境外）高校或國際知名科研機構、國內雙一流高校或a-及以上學科；

2. 在海外（境外）知名高校取得博士學位的非華裔人員；

3. 博士期間以第一作者或通訊作者發表本學科領域高水平研究論文（高被引或IF>10、sci一區期刊）2篇，或取得相當水平學術成果。

c） 一般資助類：15萬元/年+住房補貼2.16萬/年+科研獎勵。

要求滿足應聘要求，通過博士后招收程序，完成崗位職責，工作表現突出。

2） 全職博士后在站期間計算工作年限從進站之日起計算，博士后期間經評審后可認定為副研究員。在站期間成果豐富，入選湖南大學“杰出博士后獎”（每年評選一次）者，可直接申請副教授崗位。

3） 根據博士本人意愿，支持博后去世界一流課題組進行聯合培養。

4） 課題組協助申請博士后科學基金、國家自然科學基金及省市各級課題。

5） 全職博士后在站期間，學校提供博士后公寓或租房補貼，其子女享受我校教職工子女入托、入學待遇。

6） 博士后出站后，業績優秀者可以續聘，或根據工作意愿推薦到其他單位。

7） 子女入園入學等福利與正式職工相同待遇。

詳情可查閱湖南大學人力資源處博士后網站說明 http://postdoctor.hnu.cn/

對于博士/碩士研究生，在國家及學校規定的基礎上，課題組經費充足，將給予優厚的生活補貼、助研助教補助，并提供可觀的論文發表獎勵。

同時熱忱歡迎有志一起發展事業的小伙伴們通過應聘湖南大學副教授（正式編制）或助理教授崗位（正式編制+非升即走）加盟課題組團隊，共同奮斗美好的明天！

- 年薪（稅前）：副教授18萬元左右、助理教授16萬元左右（包括年終獎和績效獎勵共約4萬元）。

- 科研啟動費：副教授50萬元、助理教授25萬元。

- 安家費（稅前）：副教授20萬元、助理教授15萬元。

另有年終績效和科研成果獎勵。

申請者需已經獲得博士學位或即將獲得博士學位，并在國際主流學術期刊發表有一定數量和質量的論文，更多具體細節歡迎咨詢詳談。

加入湖南大學及本課題組的優勢

研究平臺：湖南大學機械工程學科是國家雙一流重點建設學科，擁有汽車車身先進設計制造國家重點實驗室和國家高效磨削工程技術研究中心兩個國家級科研機構，同時還有以湖南大學為依托單位運營的國家超級計算長沙中心，全系統峰值計算性能1372萬億次/秒；

區位優勢：生活壓力小，長沙是中國最具幸福感城市和全國房價最低的省會城市之一（均價~1.1萬）；

工作環境：實驗室依山傍水，位于國家5A級風景區岳麓山下、湘江之濱；

子女教育：校內擁有省級示范性幼兒園和重點中小學。

熱忱歡迎對計算材料和微納傳熱相關研究感興趣的青年才俊和小伙伴們加盟！！

應聘及申請方式

招聘長期有效，請將個人簡歷以及相關材料（如代表作，研究簡述等）發送至郵箱gzqin@hnu.edu.cn，并在郵件標題中注明所申請崗位和申請人的姓名、所在學校。

更多導師信息請見 http://qgz.sxl.cn/