課題組負責人介紹：

徐勃，南京理工大學材料科學與工程學院教授，博士生導師，入選國家高層次人才計劃-青年項目。徐勃博士于2015年博士畢業于瑞典皇家工學院化學系，師從中國科學院院士（外籍）和瑞典皇家工程院院士孫立成教授。2015年至2020年，分別在美國華盛頓大學、瑞典烏普薩拉大學和瑞典皇家工學院從事博士后和高級研究員工作。于2020年11月加入南京理工大學材料科學與工程學院，新型顯示材料與器件工信部重點實驗室，現為“有機電子課題組”負責人。主要致力于新型有機半導體材料的設計與制備及其在光伏電池、發光顯示和柔性電子器件中的應用研究。

已發表學術論文60余篇，其中以第一作者、共同第一作者以及通訊作者在Energy Environ. Sci., Adv. Mater., Adv. Energy Mater., Chem等學術期刊發表論文27篇。論文共被SCI引用超過3800余次，其中9篇論文入選ESI“高被引論文”，H因子為34，多篇論文受被 Cell Press和Chemistry等雜志媒體作為亮點工作評述。已經開發出一系列低成本、高效率的有機小分子空穴傳輸材料用于鈣鈦礦光伏電池，例如X51、X55、X59和X60，并已被著名化學公司默克（Merck）集團旗下的子公司Sigma-Aldrich和瑞典太陽能材料公司Dyenamo AB商業出售。

課題組研究方向：

1、有機空穴/電子傳輸材料設計與合成

2、有機半導體材料的化學摻雜

3、光伏電池、電致發光二極管

4、印刷光電子器件與集成

科研平臺：

課題組依托南京理工大學材料科學與工程學院，新型顯示材料與器件工信部重點實驗室大平臺，已建立有機電子和印刷電子實驗室，并擁有完善的有機電子材料制備與表征、印刷電子器件制備與測試等一流科研平臺。實驗平臺還包括共享的400余平米的超凈間、各種高精端的光學和電學測試儀器。目前課題組實驗經費充足，研究領域處于國際學術前沿并符合國家重大戰略需求方向，并且長期與歐洲多個知名課題組保持緊密的合作交流，可以幫助組員進行符合個人特長和興趣的學術職業規劃，并全力支持組員出國深造。

南京理工大學-新型顯示材料與器件工信部重點實驗室創立于2016年，主任為曾海波教授（南京理工大學材料學院院長，國家杰出青年基金獲得者，國家萬人計劃領軍人才）。重點實驗室擁有一流的光電材料理論設計、材料合成、器件加工、光電測試、系統集成等平臺。目前實驗室用房空間共計3500余平方米，其中超凈室400余平方米，擁有100余臺套儀器設備，實驗室設備費原值3000萬以上。重點實驗室擁有完善的器件加工和光電測試平臺，包括LED器件加工與測試系統、單光子發光器件檢測系統、時間分辨熒光檢測系統，單色光光電轉化檢測系統、納米噴墨印刷系統等多套設備。

副教授崗位招聘要求（1到2名）：

1、在化學、材料或物理專業獲得博士學位。一般應有國內著名大學或海外大學博士后工作經歷，且年齡不超過35歲。優先考慮有機合成化學、有機光電材料等研究背景的申請人。

2、具有良好的英文讀寫能力，在領域內知名刊物上以第一作者或者通訊作者身份發表學術論文3篇及以上。

3、具有獨立科研能力，并能參與學生課題指導和基金申請。有強烈的科研熱情和良好的團隊合作精神。

 博士后崗位招聘要求（名額不限）：

1、在化學或材料等相關專業獲得博士學位，或即將獲得博士學位。

2、具有一定的英文寫作能力，在領域內知名刊物上以第一作者身份發表學術論文1篇及以上。

3、具備一定獨立科研能力、較強的科研水平和創新思維，有強烈的科研熱情和良好的團隊合作精神。

4、年齡不超過35周歲且首次進站時獲得博士學位不超過3年。

 副教授崗位待遇：

1、直接納入國家事業編制，在住房、醫療、養老等方面享受國家規定的福利待遇。可以優惠價格租住學校過渡房（兩室一廳），并解決子女入托。

2、基礎年薪26萬元（包含五險一金的自交部分，稅前），學校提供39萬元安家費。以負責人身份獲批國家級、省級科研項目，以及發表SCI論文，課題組和學校會給與額外年終獎勵。

3、學術成果特別優秀者可申請校內青年教授計劃，年薪提高至35萬元（稅前），并提供68萬元安家費。

 博士后崗位待遇：

1、紫金博士后：40萬年薪（學校提供25萬元+團隊配套不低于15萬元）+科研酬金等其他收入。

2、全職博士后：30萬年薪（學校提供20萬元+團隊配套不低于10萬元）+科研酬金等其他收入。

3、在住房、醫療、養老等方面享受國家規定的福利待遇，并協助解決子女入托、入學問題。

4、學校優先選留優秀博士后進入師資隊伍，支持博士后在站參評南京理工大學副教授、青年教授，無指標限制。

5、入選國家“博士后創新人才支持計劃”和“博士后國際交流引進計劃”者，直接按照紫金博士后聘任，出站后直接進入師資隊伍。入選“博新計劃”，學校全額提供40萬年薪以及20萬元科研經費。

6、在站期間提供兩居室博后公寓，或者提供2000元/月租房補貼。配偶不在南京市工作的已婚統招博士后，學校為其提供500 元/月分居補助，考核合格出站后，一次性發放。

7、支持申請江蘇省（科研項目、日常項目）及國家（面上、博新、國際）各類博士后項目。

8、對博士后通過“國際交流派出計劃”等項目進行國際交流提供大力支持。

 應聘材料：

1、個人簡歷，包括出生年月、教育與科研工作經歷、科研成果及聯系方式等。

2、能反映本人學術水平的有關材料，例如：代表性論文、獲獎情況、未來研究計劃等；

3、兩到三位海內外同行的聯系方式。

 聯系方式：

熱忱期待優秀青年才俊的加入！請有意向者將應聘材料發送至郵箱 boxu@njust.edu.cn（徐勃），郵件標題請注明“應聘位置+姓名”。對符合要求的申請人將盡快回復并安排面試交流，招聘長期有效！同時也熱烈歡迎有興趣報考博士研究生、碩士研究生的同學來信咨詢。