單位簡介

河南工程學院地處河南省省會鄭州市，是經國家教育部批準設立的一所省屬公辦普通本科院校，是河南省轉型發展試點院校、河南省示范性應用技術類型本科院校、河南省碩士學位授予立項建設單位、教育部“高校數字媒體產教融合創新應用示范基地”、全國應用技術大學聯盟成員單位以及全國新建本科院校聯盟成員單位。

補充說明：

（一）學校將師德師風作為人才招聘的首要要求和第一標準，嚴格師德考核。新引進博士按照學校相關政策規定完成師德培訓合格后方可進入相關崗位工作。

（二）引進的各類人才必須擁護中國共產黨領導，熱愛祖國，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；具有愛國奉獻精神，做“四有”好老師；遵紀守法，作風正派，治學嚴謹，團結合作，身心健康。

（三）按照學校的人才管理辦法對各類人才進行目標管理和合同管理。其中，前兩類人才可采取“一人一議”、“一事一議”的方式商定工作目標任務和相關待遇。后三類人才按合同約定目標任務，享受相關待遇。上述各類人才也可依據學校柔性引進人才辦法以柔性引進的方式確定工作目標任務和相關待遇。

（四）符合條件的人才除享受以上我校相關待遇以外，還可同時享受鄭州市“智匯鄭州”人才政策及相關待遇；博士后可同時享受河南省博士后安家費。

（五）各類人才的安家費、特貼和購房補貼均為稅后收入。

應聘者需要提供的資料

個人簡歷；本碩博各階段的學歷學位證書及學歷電子備案表、學位認證報告（未取得學位的應屆畢業生須提供答辯通過證明）、專業技術職務證書、博士后出站證明、留學歸國人員須提供留學回國人員證明及國外學歷學位認證書；博士論文、公開發表的學術論文及收錄證明，其他代表學術水平及業績成果證書證明材料等原件、復印件。

面試程序及要求

1.擬引進人才自我介紹，包括個人的學習、工作和科研經歷及近三年的主要成果；

2.以學術報告形式對所從事的能代表本人學術水平的科研工作進行具體介紹；

3.選擇所能承擔的教學課程內容進行試講，并要求板書；

4.陳述本人來校意愿、工作設想、預期目標、所需經費支持及有關待遇要求；

5.擬引進人才對考核組成員提出的針對其本人經歷、專業情況、科研能力及外語水平等方面的問詢進行答辯；

6.考核組進行評議，并做出考核結論，用人單位將考核結論以書面形式報送人事處。

人事處聯系人：蔡老師  聯系電話：0371-62503682

學校地址：河南鄭州新鄭龍湖祥和路1號   郵編：451191

請應聘者將簡歷分別投遞至hngcxyrsc@163.com；hngcxyrs@126.com及各用人部門郵箱（投遞簡歷標題：姓名+學歷+專業+應聘部門+中國博士人才網）。