張健，教授/博導，西北工業大學材料學院，入選國家青年人才項目。2014年博士畢業于中國科學院大學山西煤炭化學研究所，2014-2017年先后在德國馬普高分子研究所和德累斯頓工業大學進行博士后研究，2018年在德累斯頓工業大學分子功能材料研究所擔任能源研究課題組長，2019年入職西北工業大學。2022年，入選科睿唯安(Clarivate)全球“高被引科學家”。目前主要研究方向為：1.綠色催化技術：綠色炔烯烴催化等；2.面向國防需求的特種催化技術：選擇性催化等；3.新能源轉化與存儲技術：功能性電池，氫能源（水分解和燃料電池技術）等。共發表研究論文68篇，學術論著1章，谷歌學術引用>9500次， H-Index為40；近五年以第一作者或通訊作者身份發表研究論文35篇，包括 Nat. Catal. (1), Nat. Commun. (2), Adv. Mater. (7), Angew. Chem. Int. Ed. (2), CCS Chem. (1), Energy Environ. Sci. (1), Joule (1), Adv. Funct. Mater. (1), Adv. Energy Mater. (1)等。申請發明專利11項（授權3項，公開8項）。擔任國家自然科學基金委函評專家、教育部學科評估函評專家、省市級項目函評和會評專家等。
教師個人主頁：https://teacher.nwpu.edu.cn/jianzhang.html

博士后招聘要求：

（1）35周歲以下，已（或即將）獲得博士學位；
（2）具有理論計算、電/光/光電/熱催化、納米材料、有機合成、化工等領域相關研究背景；
（3）近5年以第一作者在相關領域的主流期刊上發表過多篇學術論文；
（4）具備獨立從事科研的能力、有較強的科研興趣和責任感，良好的團隊合作精神以及積極向上的生活態度。

崗位待遇：

（1）基本年薪：特別資助博士后：24-29萬（稅前），社保待遇等約6-10萬/年，并可享受績效獎勵和科研等其他收入；
常規博士后：20-24萬（稅前），社保待遇等約5-10萬/年，并可享受績效獎勵和科研等其他收入。
（2）課題組提供良好的科研條件，鼓勵并協助博士后申報博士后創新人才支持計劃、中國博士后科學基金、國家青年科學基金及各種國際交流項目等。博士后在站期間或出站時，若達到學校教學科研崗位準入標準，可申請應聘教學科研崗位。獲聘后納入相應崗位管理并享受相應待遇。
（3）生活待遇：享受醫療保險、優質的西工大幼兒園、附小及附中等基礎教育資源，根據學校情況可申請博士后公寓。
詳細信息可參見《西北工業大學2022年度全球招聘公告》，網址：https://renshi.nwpu.edu.cn/info/1261/7403.htm

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