中國科協、教育部、科技部、共青團中央、中國科學院、中國工程院、國防科工局、國家自然科學基金委員會聯合發布《關于支持青年科技人才全面發展聯合行動的倡議》。

在倡議里提到：

進一步增加青年人才托舉工程資助數量，鼓勵社會力量設立青年科技人才獎項

反對導師在學生獨立開展的論文、項目和研究中“掛名”

全文如下：

青年科技人才是實現高水平科技自立自強的重要力量和生力軍，是實現中華民族偉大復興中國夢的戰略支撐。為貫徹落實習近平總書記重要講話和中央人才工作會議精神，支持青年科技人才全面發展，中國科協、教育部、科技部、共青團中央、中國科學院、中國工程院、國防科工局、國家自然科學基金委員會聯合發出倡議，號召有關單位和社會各界開展支持青年科技人才全面發展聯合行動，為加快建設世界重要人才中心和創新高地提供不竭動力。

1.關心青年科技人才所思所想。建設網上科技工作者之家、科技人才信息平臺、“一站式”服務平臺等黨和政府聯系青年科技人才的線上平臺，健全思想狀況調查機制，及時準確把握思想動態。開通心理咨詢服務熱線，為青年科技人才提供心理輔導和壓力舒緩。幫助解決好青年科技人才在創新創業、婚戀交友、老人贍養、子女教育等方面的操心事、煩心事，切實維護其合法權益。

2.大力弘揚科學家精神。擴大科學大師名校宣傳工程、學風傳承行動等項目支持力度和覆蓋范圍，提高“最美科技工作者”、“最美教師”、“大國工匠”等典型宣傳中的青年科技人才比例，引導青年科技人才厚植家國情懷，堅定創新自信，弘揚優良學風，扣好學術生涯“第一粒扣子”，把個人理想和科學追求融入建設社會主義現代化國家的偉大事業中。

3.激勵青年人才脫穎而出。完善優秀青年科技人才全鏈條培養體系。加大國家重大人才計劃、科技項目、科研基金對青年科技人才的支持力度，進一步增加青年人才托舉工程資助數量。加強部委聯動，實施表彰獎勵提升計劃，發揮好中國青年科技獎、中國青年女科學家獎、中國青少年科技創新獎等表彰獎勵的典型示范作用。鼓勵社會力量設立青年科技人才獎項，促進青年才俊奔涌而出。

4.營造良好創新生態。倡導“親清”師承關系，破除“圈子”文化，反對導師在學生獨立開展的論文、項目和研究中“掛名”。倡導用人單位完善以創新價值、能力、貢獻為導向的科技人才評價機制，杜絕簡單以論文數量、人才“帽子”、科技獎勵和項目承擔經歷為決定性依據的評價。落實科研人員減負專項行動，破除“官本位”傳統思維，改變“填表式”管理模式，解決評估檢查多、會議多、報銷難等問題，讓青年科技人才把主要精力投入科技創新和研發活動。

5.強化組織建設和平臺支撐。各級學會主動吸納青年會員，支持優秀青年科技人才在學會任職。加強對新型研發機構、創新聯合體、企業研發中心、科技型中小企業等科技組織中青年科技人才的聯系服務和工作覆蓋。強化青年科學家學術沙龍、博士生學術年會等青年學術交流品牌，切實提高青年科技人才在各類學術交流中的參會比例和發言名額。鼓勵支持青年科技人才以所學所研開展科技志愿服務，在服務社會中受教育、增才干、作貢獻。

6.拓寬國際視野。堅持面向世界、面向未來，支持更多青年科技人才積極融入全球創新網絡，深度參與全球科技治理，鮮明提出中國科技界的創新主張和道義值守。支持更多青年科技人才積極加入國際科技組織并發揮作用，在國際交流中當好“科技使者”，講好中國故事，發出中國聲音，大踏步走向世界科技舞臺中央。