2022年8月起，福建省泉州市泉港區陸續出臺多份人才引進優惠政策。根據相關政策顯示，“雙一流”高校畢業生到泉港就業，從本科到博士，可以領取到10-32萬元的經濟補助；新引進的每名全日制“雙一流”高校畢業生，其父母或祖父母還可以拿到每月1000元標準的獎勵，享受期5年。

參考其他城市人才補貼——杭州市人才補貼為博士10萬元、碩士3萬；深圳博士補貼為10萬元泉州市泉港區的補貼金額已超越了大部分省會城市。

支持“雙一流”高校畢業生

泉港區將通過生活補貼、安家補貼、子女入學、家庭獎勵、成長空間、引才獎勵等一系列措施，為來泉港就業創業的高校畢業生提供后勤保障。其中，新引進該區企業、科研院所工作并簽訂5年及以上勞動合同的全日制“雙一流”高校畢業生，按博士、碩士、本科分別給予每人32萬元、18萬元、10萬元的經濟補助；對新引進的每名全日制“雙一流”高校畢業生，按照每個家庭每月1000元標準給予其父母或祖父母獎勵，享受期5年，共計6萬元。

每平米700元購房補助

泉港區日前同時出臺重點產業企業人才購房補助政策。在泉港繳交個人所得稅或社會保險，每年在泉港工作時間不低于6個月的重點產業企業人才且在泉港購買90平方米及以上的首套或改善型商品住房（不包含二手房），同時承諾享受購房補助政策后繼續在泉港工作滿5年的重點產業企業人才，可按照每平方米600元享受購房補助。

其中，畢業五年內的大專及以上學歷高校畢業生（以畢業證時間認定），按每平方米700元予以購房補助；重點產業企業高層次人才在原有安居保障待遇的基礎上，再按照層次給予額外購房補助，疊加的購房補助具體為第一層次至第七層次分別給予每平方米補助1000元至700元。

最高80萬購房補助或免租入住

泉港區修訂高層次人才認定及政策支持規定。高層次人才認定后，即可在認期內享受工作津貼、生活補助、住房保障、子女入學、醫療保健、個稅獎勵、免費健康體檢等一攬子政策待遇。

其中，符合條件的泉州市高層次人才可享受最高80萬元的購房補助或免租入住人才公寓。符合條件的高層次人才子女可由區教育局統籌安排到城區優質公辦學校（含學前教育和義務教育）就讀。高層次人才每年還可以享受免費健康體檢，免門票進入區公共旅游景點，預約4人（含本人）免費觀看區屬宣傳系統組織的公益性文藝演出，免費乘坐區內公交車。

吸引石化產業人才來泉港就業

為吸引和集聚各類石化產業人才競相涌入泉港就業，該區采取一系列措施。

實行個人所得稅獎勵。石化產業人才年繳納個人所得稅1-2萬元的，由區財政按其本人當年度在該區繳納個人所得稅地方留成部分的40%予以獎勵；被認定為引進高層次人才的，按不同層次予以60%-95%的獎勵。

支持職業能力提升。鼓勵提升學歷層次，石化產業人才進行學歷繼續教育，取得學士、碩士、博士學位的，分別給予一次性獎勵0.5萬元、1萬元、3萬元；鼓勵提升專業技能(技術)，對取得職業資格證書和技能等級證書的石化產業人才給予1000-2000元的補貼。

解決全鏈條保障住房需求。按照“小戶型、低租金、地段優、配套好”原則，從區屬國資優質房源中籌集200個房間，按租房價格的15%予以補助；在石化規上工業企業、瞪羚企業、省級和國家高新技術企業、省級和國家“專精特新”企業、科研院所就業且符合條件的人才按照每平方米600-1000元予以購房補助。

鼓勵第三方機構招才引才。對為泉港區石化產業引進全日制“雙一流”高校畢業生的，按博士后、博士、碩士、本科分別額外給予引才單位5萬元、3萬元、2萬元、1萬元的獎補。