研究副教授/研究助理教授（1-2名）

基本要求：

熱衷科學研究、學風嚴正，有強烈的責任心、善于團隊協作，能夠積極、獨立地思考和解決科學問題；
已取得海外或國內知名高校環境、大氣、化學、地理等相關專業博士學位；博士畢業后，從事相關領域博士后或更高層次科研工作2年以上（研究副教授5年以上）；
近五年在相關領域主流SCI期刊以第一作者身份發表論文3篇以上，論文能體現自己的特長與能力；能夠獨立開展課題組相關研究方向的科研工作；
具有良好的英文寫作與交流能力。

崗位職責：

與課題組負責人共同制定研究計劃，獨立開展課題研究并發表高水平學術論文；
獨立申請研究經費，并積極以負責人身份申請國家自然科學基金委項目及其他國家、省、市各級競爭性項目；
無教學任務，但需參與培養博士后、研究生、本科生；協助課題組建設和管理。

崗位待遇：

享受南科大正式教職工待遇，聘期3年，根據聘期表現可續聘。
研究副教授總年薪為40-60萬元、研究助理教授總年薪30-45萬元，根據應聘者學術背景面議。總年薪包括：每年12個月工資、每年1萬余元的福利費（餐補、高溫補貼、過節費等）。此外，學校購買五險一金。根據年終考核結果，每年可能額外獲得1-2個月績效獎金。
課題組提供良好的科研條件，包括部分科研經費、科研助理、對外交流機會等；全力支持研究副教授、研究助理教授作為負責人申請國家自然科學基金及其它國家、省、市各級課題。
工作表現優秀且條件符合者，可能于聘期期滿后申請晉升。

有意應聘者，請將下述材料發至 atmoschem@163.com 郵箱，以“姓名+申請崗位”為標題：

個人簡歷（包含完整的學術論文列表）；
代表性論文全文；
參與科研項目介紹，并闡述自己在項目中的職能與貢獻；
其他科研成果說明（如專著、專利）；
研究興趣陳述；
3位推薦人的姓名及聯系方式（任職單位、聯系電話、email地址）。

博士后崗位（3名）

基本要求：

熱衷科學研究、學風嚴正，有強烈的責任心，善于團隊協作，能夠相對獨立地思考、解決科學問題；
35歲以下；
已取得國內外知名高校環境、大氣、化學、地理等相關專業博士學位，不超過三年；
在大氣化學模擬、城市環境模擬、深度學習、大氣化學、氣象、氣候等課題組相關研究方向有良好的科研能力；
在相關領域主流SCI期刊以第一作者身份發表過論文1篇以上，論文能體現自己的特長與能力；
良好的數學、統計分析、建模能力，以及良好的英文寫作與交流能力；
為加速推進課題組模式開發工作，具有模式開發經驗的應聘者，將優先考慮。

崗位職責：

研究方向主要為極端污染天氣、城市及區域空氣污染、化學-氣候相互作用、深度學習在大氣化學模擬中的應用等；
與課題組負責人共同制定研究計劃，相對獨立地開展課題研究并發表高水平學術論文；
協助課題組經費申請，并在積極以負責人身份依托課題組申請博士后科學基金、國家自然科學基金委青年項目及其他國家、省、市各級課題；
協助課題組負責人，指導博士生、碩士生、本科生；協助課題組建設和管理。

崗位待遇：

博士后聘用期兩年，年薪33萬元起，含廣東省生活補助15萬元及深圳市生活補助6萬元，并按深圳市有關規定參加社會保險及住房公積金。博士后福利費參照學校教職工標準發放。
特別優秀候選人可以申請校長卓越博士后，年薪可達50萬元以上。（含廣東省及深圳市補助）。
在站期間，可依托學校申請深圳市公租房，未依托學校使用深圳市公租房的博士后，可享受兩年稅前2800元/月的住房補貼。
擁有優良的工作環境和境內外合作交流機會，博士后在站期間享受兩年共計2.5萬學術交流經費資助。
課題組協助符合條件的博士后申請“廣東省海外青年博士后引進項目”。即在世界排名前200名的高校（不含境內，排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大學的世界大學排行榜為準）獲得博士學位，在廣東省博士后設站單位從事博士后研究，并承諾在站2年以上的博士后，申請成功后省財政給予每名進站博士后資助60萬元生活補貼（與廣東省每年15萬生活補助不同時享受，與深圳市每年6萬元生活補助同時享受情況以深圳市規定為準）；對獲得本項目資助，出站后與廣東省用人單位簽訂工作協議或勞動合同，并承諾連續在粵工作3年以上的博士后，省財政給予每人40萬元住房補貼。
博士后出站選擇留深從事科研工作，且與本市企事業單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，可以申請深圳市博士后留深來深科研資助。深圳市政府給予每人每年10萬元科研資助，共資助3年（以深圳市最新申報要求為準）。
根據《深圳市新引進博士人才生活補貼工作實施辦法》規定，新引進博士人才生活補貼（10萬元）與省市博士后在站生活補貼不同時享受。