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  2. 15萬人調(diào)查發(fā)現(xiàn):做博后,一輩子少掙錢,還不能明顯提高獲得終身職位的機(jī)會(huì)
    2021-12-20 15:57:01 作者:學(xué)術(shù)資源大全 來源:學(xué)術(shù)資源大全 分享至:

     近日,美國哈佛大學(xué)經(jīng)濟(jì)系博士Stephanie Cheng通過對15.5萬余名科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)(STEM)領(lǐng)域的美國博士研究人員的分析發(fā)現(xiàn),博士后的經(jīng)歷并不能顯著提高科研人員獲得終身職位的機(jī)會(huì)。


    實(shí)際上,每多做一年博士后,平均終身收入減少3700美元(約合人民幣23578元)左右,而這還沒算上做博士后的時(shí)間成本。


    做了博士后,平均終身收入反而更低?

    為了回答一個(gè)經(jīng)典的問題:博士畢業(yè),繼續(xù)做博士后是否具有經(jīng)濟(jì)和職業(yè)意義?

    Stephanie Cheng根據(jù)美國國家科學(xué)基金會(huì)對具有博士學(xué)位的人及博士研究生的調(diào)查,對1960-2013年的數(shù)據(jù)進(jìn)行了詳細(xì)的分析,其分析結(jié)果近日在美國國家經(jīng)濟(jì)研究局(National Bureau of Economics Research)的會(huì)議上發(fā)布,目前尚未發(fā)表。

    據(jù)該項(xiàng)調(diào)查分析,與讀完博士直接工作的人相比,盡管博士后可以以同等或更高的起薪進(jìn)入固定職位,但他們30年的工資增長不足以彌補(bǔ)在職業(yè)生涯早期的低工資。

    Cheng告訴《化學(xué)世界》(Chemistry World),有很多博士后轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)界,但博士后的經(jīng)歷對產(chǎn)業(yè)界來說沒什么價(jià)值,他們不會(huì)因此提高薪資。博士后必須要趕上那些更早進(jìn)入該行業(yè)的人。

    Cheng說,在過去的半個(gè)世紀(jì)里,所有STEM博士在美國各個(gè)研究生院待的時(shí)間增加了2年多。從1960-1980年的6年左右,增加至2000-2013年的8年左右。對于化學(xué)博士來說更加明顯,這一數(shù)字從20世紀(jì)70年代的5年左右躍升到2013年的7年左右。

    她解釋說,這一方面由于理解學(xué)科可能需要比過去更多的知識,另一方面,為了獲得聘用,STEM博士可能需要花費(fèi)更多的時(shí)間做科研和發(fā)表學(xué)術(shù)論文。

    終身教職競爭帶來博士后“內(nèi)卷”

    Cheng說,為了增加在就業(yè)市場上的競爭力,大家博士期間花費(fèi)的時(shí)間更長,以發(fā)表更多、更高水平的學(xué)術(shù)論文。

    Cheng還發(fā)現(xiàn),STEM博士獲得終身學(xué)術(shù)職位的概率大幅下降,從1960-1980年的不到43%,下降至2000-2013年的25%左右。就化學(xué)領(lǐng)域來說,這一比例從20世紀(jì)60年代的36%下降到2013年的10%。生物領(lǐng)域的競爭更加激烈,這一比例降幅達(dá)36個(gè)百分點(diǎn)。其它領(lǐng)域也有著相似的情況。


    “傳統(tǒng)上,與生物學(xué)相比,化學(xué)與工業(yè)界的聯(lián)系更為緊密,但化學(xué)似乎正變得越來越像生物學(xué),越來越多的化學(xué)博士通過做博士后來過渡到非終身制的行業(yè)職位。”Cheng說。

    她指出,這種趨勢令人擔(dān)憂,這可能意味著,與20世紀(jì)80年代相比,化學(xué)行業(yè)市場正在萎縮,或者說化學(xué)和生物學(xué)正在交織在一起,使得化學(xué)專業(yè)學(xué)生需要花費(fèi)更長的時(shí)間才能走上職業(yè)道路。

    STEM博士的終身職位減少的后果是,越來越多的人不得不選擇非終身職位。比起終身職位,非終身職位的穩(wěn)定性要差得多,薪酬也要低得多,只比博士后的待遇稍微好點(diǎn)。

    博士后,值得做嗎?

    Derek Lowe是一位藥物化學(xué)研究者,他曾撰寫過關(guān)于藥物發(fā)現(xiàn)和制藥行業(yè)的熱門博客(IN THE PIPELINE)。他擔(dān)心,盡管博士們獲得過高度專業(yè)化的培訓(xùn),但仍會(huì)在這些不穩(wěn)定、薪酬較低的博士后工作中花費(fèi)更長的時(shí)間。

    “現(xiàn)在獲得任何學(xué)術(shù)終身教職變得非常困難,因?yàn)榇髮W(xué)非常依賴兼職教授和助理教授,其薪水并不高,福利和終身教職員工也不一樣。”他說,“如果你想在一所非常好的學(xué)校得到終身教職任命,這就像想去NBA打球一樣。”

    Lowe表示,如果能獲得一個(gè)富有魅力的博士后職位,也可能會(huì)創(chuàng)造出更有利的機(jī)會(huì)。“如果你進(jìn)入了一個(gè)重要的實(shí)驗(yàn)室,我認(rèn)為這確實(shí)有助于未來獲得終身職位。”

    最終,Cheng選擇了一份行業(yè)工作,接受了一家經(jīng)濟(jì)咨詢公司的職位。

    “最終我沒有得到夢寐以求的終身職位。現(xiàn)在回想起來,我并不完全確定終身職位就是我夢寐以求的工作,”Cheng說,“現(xiàn)在的工作和我在博士期間所做的工作不完全對口,但有著我喜歡部分——有趣的項(xiàng)目、有趣的問題、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。”

    Cheng認(rèn)為,在規(guī)劃職業(yè)道路時(shí),STEM博士需要考慮到這些事實(shí):自己在學(xué)術(shù)研究中的價(jià)值、多做一年博士后是否值得、是否還有其它可供選擇的途徑,這都很重要。

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